Boss Hediye Verme ABC'si

İş görgü kuralları kuralları, sizin veya herhangi bir çalışanınızın patronunuza herhangi bir durum için bir hediye vermesini gerektirmez. Aslında, gerekli olmadığında bir hediye vermek, patronunuzun iyi tavrı içine doğru yol almaya çalışıyorsunuz gibi görünebilir. Ve patronunuza uygunsuz bir hediye vermek, patronunuzun kendilerini rahatsız hissetmesine neden olabilir.

Bununla birlikte, patronunuza bir hediye vermenizin zorunlu olduğunu düşünüyorsanız (yani, patronunuz size karşı tutmayacaksa - yanlış patron için çalıştığınızın iyi bir göstergesi) veya sadece patron bir hediye, kuralları bilmek gerekir.

Önce bir Grup Hediyesi düşünün

Doğum günleri ve tatillerde, sadece sizden hediye yerine grup hediyesi vermeyi düşünün. Sıkı bir bütçeniz varsa, bir grup hediyesi size baskı uygular. Ayrıca, patronunuzu doğru şeyi seçecek kadar iyi tanımayabilirsiniz. Bir başkası zaten bir grup hediyesini koordine ediyorsa, en iyi yaklaşım her zaman gruba katılmaktır. Elbette, patronunuz departmandaki herkesten bir grup armağanı alırsa ve içeri giremezseniz, sizi kötü etkileyecektir.

Dikkatli ol

Kendiniz bir hediye verirseniz, diğer çalışanların önünde bir gösteri yapmadan özel olarak gönderin. Başka işçilere gösteriş veya hediye vermeyi denemek sadece meslektaşlarınızı etkileyecektir. Bu nedenle, bir ekip oyuncusu olun (sadece iş projeleri söz konusu olduğunda değil), fakat aynı zamanda hediye vererek de.

Makul bir istisna, siz ve patronunuz iş dışındaki arkadaşsanız ve ilişkinin kişisel tarafını kabul etmek için çok özel bir şey yapmak istiyorsanız olabilir. Bu durumda, armağanı patronuna ofis yerine işyerinin dışında ver.

Lütfen Hedef Almayın, Etkilenmeyin

Hediyeyi basit, samimi ve nispeten ucuz tutun ve parfüm veya kolonya gibi kişisel eşyalar vermekten uzak durun. Ayrıca, üst düzey hediyeler verdiğinizde, alıcıya ayni cevap vermesi için baskı uygular. Eğer bir şey varsa, patronunuz bunun 25 dolardan fazla olmasını ister, sonra bir iş arkadaşınızla armağanı yanınıza alır. Kural olarak, Pahalı hediyeler bir gruptan gelirken her zaman daha iyi verilir (ve alınır).

Asla Hediye Olarak Para Verme

Nakit hediyeler, son dakika kararının verildiğini ve patronlarınızın zevkini veya ilgi alanlarını tanımak için yeterince önemsemediğinizi bildirir. Patronunuza asla nakit para vermemenizin bir başka nedeni de küçük miktarların önemsiz ve zorunlu görünmesi ve büyük miktarların berbat görünmesi veya işvereninizin iyi niyetlerine girmeye çalıştığınız anlaşılabilir görünmesidir. Şirketinizden çalışanlarınıza ikramiye vermediğiniz sürece asla hediye olarak para vermeyin.

Bir hediye kartı patronunuza vermek için uygundur, ancak o zaman bile, içine biraz düşünün - patronunuza kahve içmiyorsa kahvehaneye hediye kartı vermeyin.

Söz vermeyin ya da I.O.U.

Asla iyilik yapmayın, patronunuzu özel olarak öğle veya akşam yemeğine götürme teklifleri ya da I.O.U. Bugünün dijital dünyasında öne çıkan bir tebrik kartı satın almaktan ve anlamlı bir şey elle yazmaktan daha iyisin. Unutma, patronunun işte senin üzerinde yetki sahibi olabilir, ama onlar hala insan. İnsanlar hatırlanmaktan ve onaylanmaktan hoşlanıyor.