Askerlik Maaşını Anlamak
Asal Yoklama Başvurusu Nasıl Yapılır 2020 | Askerlik Yoklama Başvurusu
İçindekiler:
- Baz ücret
- Matkap Ücreti
- Konut yardımı
- Yemek Ödeneği
- Aile Ayrımı Ödeneği (FSA)
- Savaş Ücreti
- Vergi Avantajı
- Kayıt Bonusu
- Yeniden kayıt Bonusu
- Aile Katkısı Ek Ödeneği
- Tekdüzen Ödeneği
- Çocuk nafakası ödeneği
- İşle İlgili Ödeme
Orduda ne kadar para kazanacağınız, "sekiz saatlik çalışma yapmak ve sekiz saat boyunca ücret almak" dan biraz daha karmaşık. Orduda ne kadar para kazanacağın birkaç faktöre bağlı.
Baz ücret
Buna bazen "temel ödeme" denir. Aktif görevdeki herkes taban maaş alır. Tutar, rütbenize ve kaç yıldır orduda bulunduğunuza bağlı. Örneğin, iki yıldan daha az bir hizmet süresi olan en düşük rütbeli üyeye - E-1'in ödeme oranına sahip bir kişi - ayda 1.681 ABD doları tutarında bir temel ödeme yapar. 30 yıldır orduda olan 4 yıldızlı bir general (O-10), aylık bazda 19,673 dolar alıyor.
Matkap Ücreti
Aktif görevde olan üyeler (tam zamanlı görev) temel ödeme alırken, Ulusal Muhafız ve askeri Yedekler üyeleri aylık "tatbikat ücreti" almaktadır. Aylık tatbikat ücretinin miktarı, bir kişinin ay boyunca çalıştığı tatbikat sürelerinin ne kadar olduğuna, askeri rütbelerine ve orduda bulundukları yıl sayısına bağlıdır. Çoğu Muhafız ve Rezerv üyesi ayda bir haftasonu tatbikat yapar. Her hafta sonu dört delme süresi olarak sayılır.
Ulusal Muhafız veya Rezervlerin bir üyesi, her bir tatbikat dönemi için bir günlük bir asıl ücret almaktadır. Askerde iki yıldan az bir süreye sahip olan en düşük listedeki (E-1) bir Muhafız / Rezerv üyesi tatbikat haftasonu için 207 $ alacak.
Askerde 20 yıldan fazla olan bir kuş kuşu albay (O-6), haftasonu tatbikat için 1.373 $ kazandıracak. Ulusal Muhafız veya rezervlerin bir üyesi tam zamanlı görevi yerine getirirken (örneğin temel eğitim, askeri meslek okulu veya konuşlandırılmış), aktif görev üyeleriyle aynı ücreti alırlar.
Konut yardımı
Askeri askerler "boş oda ve pansiyon" sözü veriyorlar. Bu vaadi "oda" kısmı ordunun konut programı ile gerçekleştirilir. Askerlik için oldukça yeni olan ve eşi olmayan kayıtlı üyeler ve çocuklar genellikle askeri bir kışlada (yurtta) yaşarlar.
Askeri barakalar genellikle kanunun gerektirdiği asgari askeri konut standartlarını karşılamadığından, barakada yaşayan çoğu insan, her ay kısmi konut yardımı olarak, rahatsızlıklarından dolayı bir miktar tazminat almaktadır. Temel eğitim ve askeri meslek okulu dışında, hizmetlerin çoğunun standartları artık her biri için bir veya daha fazla kişi tarafından paylaşılan bir banyo bulunan tek bir oda içermektedir.
Kayıtlı üyelere E-4'ün üzerinde bir aşamada ilerledikçe, genellikle aylık bir konut yardımı alan bir evi veya daireyi kiralamak için üssünden ayrılma fırsatı verilir.
Birçok yerde, düşük rütbeli kayıtlı üyeler, eğer isterlerse üssünden ayrılmayı da seçebilirler, ancak kendi masrafları olacaktır.
Evli bireyler veya bağımlılarıyla yaşayanlar ya temelsiz bir aile evini kirasız alırlar ya da temelsiz bir yer kiralamak (veya satın almak) için aylık bir konut yardımı alırlar. Aylık konut ödeneğinin miktarı üyenin rütbesine, ödevin bulunduğu yere ve bağımlılarının olup olmadığına (eş ve çocuklar) bağlıdır.
Ulusal Muhafız ve Rezerv üyelerine ayrıca tam zamanlı aktif görevdeyken bir konut yardımı verilir. Ancak, biraz farklı çalışır. Koruma / Rezerv üyesi 30 gün veya daha uzun süre boyunca aktif görevde (tam gün görevde), aktif görev üyeleriyle aynı aylık konut ödeneği alıyorlar.
Ancak, 30 günden daha az bir süre aktif görev yaparlarsa, genellikle daha az ödeme yapan ve üyenin yerine bağlı olmayan farklı bir konut yardımı alırlar. Muhafız ve Rezerv üyeleri haftasonu tatbikatı yaparken konut yardımı almazlar.
Yemek Ödeneği
Tüm aktif görevli askeri üyeler, geçim için Temel Ödeneği olarak adlandırılan yiyecek için aylık bir ödenek alırlar. Görevlendirilen ve varant memurları ayda 254,39 dolar alırken, üye üyelere aylık 369,39 dolar yemek ödeneği verilir.
Ancak, kışlada yaşayan düşük rütbeli üyelerin genellikle yemeklerini yemek tesisinde (yemekhanede) tüketmeleri gerekir, bu nedenle yemek ödeneğinin miktarı hemen maaşlarından kesilir. Bu nedenle, bu yemekleri yemekhanede yedikleri sürece ücretsiz yemekler alırlar.
Üssün dışında veya aile konutunda yaşayan memurlar ve kayıtlı üyelerin yanı sıra yüksek rütbeli kayıtlı üyeler de yemekhanede ücretsiz yemek alamazlar. Bunun yerine, aylık yemek ödeneği alıyorlar. Eğer yemekhanede yemek yemeyi seçerlerse, her öğünün parasını ödemeleri gerekir.
“Yemek kartında” olanlar (yemekhanede ücretsiz yemek), görev sebeplerinden dolayı yemek salonunda yemek yiyemiyorlarsa “kaçırılmış yemek” talep edebilirler. Komutan "kaçırılan yemeği" onaylarsa, üye bir sonraki maaşında o yemeğin ücretini alır.
Aile Ayrımı Ödeneği (FSA)
Eşlerinin ve çocuklarının devlet masraflarıyla seyahat etmelerine izin verilmeyen bir yere atanmış veya görevlendirilmiş askeri üyeler, ilk aydan sonra zorla ayrıldıkları her ay için aylık bir aile ayrımı ödeneği alma hakkına sahiptir. Tüm kademeler için ödeneğin miktarı aylık 250 ABD Dolarıdır. ÖSO'nun amacı, iki ayrı hane halkının bakımının tek bir konutta kalmanın maliyetinden daha pahalı olmasıdır.
Bu, askeri temel eğitimi (30 gün sonra) ve askeri meslek okulunu (eğer bağımlılar yetkilendirilmemişse) içerir.
30 Eylül 1980’ye kadar, ÖSO 4 (4 yıldan fazla hizmet) ödeme derecesinde hizmet veren bir üyeye ya da bağımlıları olan bir üye olarak ödenmiştir. 1 Ekim 1980 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere FSA, herhangi bir derecedeki bağımlı üyeliğe sahip bir üyeye ödenebilir hale geldi.
ÖSO ilk Körfez Savaşı'ndan bu yana önemli ölçüde arttı:
- 1 Ekim 1985'ten 14 Ocak 1991'e kadar geçerlidir: ayda 60 ABD doları.
- 15 Ocak 1991'den 31 Aralık 1997'ye kadar geçerlidir: 75 ABD Doları.
- 1 Ocak 1998 ile 30 Eylül 2002 tarihleri arasında geçerlidir: 100 ABD Doları.
- 1 Ekim 2002 tarihinden itibaren geçerlidir (ve yaklaşık 2019 ve sonrası): 250 ABD doları.
Bağımlılar, askerlik görevine devlet masrafları altında bulundukları yere eşlik etme yetkisine sahipse, ancak gönüllü olarak refakatsiz bir tura çıkmayı seçerse, ÖSO ödenemez.
1 Ocak 1998 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere FSA, bir diğer üyeyle evlenmiş bir üyeye, diğer tüm genel şartlar yerine getirildiğinde üyenin aktif olmayan bir şekilde görev yapıp yapmadığına bakılmaksızın borçlandırılmış ve üyelerin gerekçeli emirlerle ayrılmadan önce derhal bir arada ikamet etmeleri şartıyla, ödenmiştir. Evli bir askeri çifte herhangi bir ay için birden fazla aylık ödenek ödenemez.
Ödeme emri ayrılma ile sonuçlanan üyeye ödeme yapılır. Her iki üye de aynı gün kalkış gerektiren siparişler alırsa, ödeme kıdemli üyeye gider.
Savaş Ücreti
Belirlenmiş bir savaş bölgesine atanan ya da konuşlandırılan askeri üyelere, savaş ücreti (ya da Yakın Tehlike Ücreti) olarak bilinen aylık özel bir ücret ödenir. Tüm seviyeler için ödenen miktar aylık 225 $ 'dır. Bir askeri üye belirlenen savaş bölgesinde sadece bir saniye harcarsa bile, o ayın aylık savaş ücretinin tamamını alır.
Vergi Avantajı
Tüm askeri ücretler federal veya eyalet gelir vergisine tabi değildir. Bu ücret, ordunun cebine girdiği için, hükümetin cebi yerine, bu her ay fazladan birkaç dolar kazanmak gibi. Çoğu durumda (ancak hepsinde değil), "ödeme" olarak adlandırılıyorsa ("temel ödeme" gibi) gelir vergisine tabidir. "Ödeneği" olarak adlandırılıyorsa ("Konut İçin Temel Ödenek" veya "Geçim Ödeneği" gibi).
Belirlenmiş bir savaş bölgesinde gerçekleştirilen görevler için, kayıtlı üyeler veya arama görevlileri tarafından kazanılan tüm gelirler vergiden muaftır. Memurlar için, bir muharebe bölgesinde vergiden muaf tutulan gelir, en üst sıradaki üyeye ödenen azami taban ücrete eşittir. 2019 için, aylık 8,241 dolar.
Kayıt Bonusu
Yetiştirilmesi gereken bir sözleşmeyle kayıt olan ve ordunun "kritik derecede kısa insanlı" olduğunu düşündüğü bir işi yapan yeni askeri üyeler, bir kayıt bonusu alma hakkına sahiptir. Kayıt bonusu miktarı genellikle kayıt sözleşmesine dahil edilir ve 1.000 ile 50.000 $ arasında değişebilir.
İşe alım primi genellikle, ilk sürekli görev istasyonuna varışta, üye ilk giriş eğitimini (temel eğitim ve askeri iş eğitimi) tamamladığında, tek bir toplu ödeme ile ödenir.
Yeniden kayıt Bonusu
Bir "kıtlık" işinde hizmet veren ve bu işe yeniden kaydolmayı kabul eden (veya bu işe yeniden eğitim vermeyi) kabul eden askeri üyeler yeniden kayıt bonusu alabilirler. Bu bonusun miktarı dört yıllık bir yeniden kayıt dönemi için 1.000 ile 90.000 $ arasında olabilir.
İlk kayıt primlerinden farklı olarak, yeniden giriş primleri genellikle taksitlerle ödenir: yeniden giriş tarihinin yarısında eşit miktarda yıllık taksitlerle ödenen primin geri ödenmesiyle yeniden giriş primleri. Üye belirlenmiş bir savaş bölgesindeyse yeniden kaydolursa, yeniden kaydolma bonusunun tamamı ne zaman ödendiğine bakılmaksızın vergiden muaftır.
Aile Katkısı Ek Ödeneği
Çok sayıda bağımlılığa sahip birkaç düşük rütbeli kayıtlı üye, ayda 1.100 $ 'a kadar bir "Aile Teminatı Ek Ödeneği" alabilir. Bir askeri üye bu ödeneği kabul ederse, artık yiyecek damgaları için başvuruda bulunamaz.
Tekdüzen Ödeneği
Askeri üniforma pahalı olabilir. Askeri üyelere ilk eğitim sırasında tam bir üniforma seti verilir. Ondan sonra, üniforma parçalarını kontrol edilemez veya yıprandıkça değiştirmek, askeri üyeye kalmıştır. Kayıtlı üyelere bu gereksinime yardımcı olmaları için yıllık bir kıyafet yardımı verilir.
Kıyafet ödeneği genellikle bir üyenin kayıt yıldönümünde yıllık olarak ödenir.Üç yıldan daha az hizmet süresine sahip olanlar, üniformalarının hala oldukça yeni olduğu ve değiştirilmeleri gerekmediği varsayımıyla temel oranı alırlar. Ek olarak, ilk yıllık ödemeleri, ilk altı aylık hizmet süresi boyunca çok azının değiştirilmesi gerekeceğini varsayarak temel oranın yalnızca yarısı olacaktır.
Üç yıllık hizmetten sonra, kayıtlı üyeler her yıl standart oranı alırlar. Görevliler gerekli üniforma maddelerinin ilk alımı için 400 dolara ve üniforma değişiminde yılda 400 dolara kadar geri ödenebilir.
Çocuk nafakası ödeneği
Düzenlemeyle, askeri üyeler bağımlılarına "yeterli destek" sağlamalıdır. Refakatsiz mahallelerde (kışla) yaşayan ve mahkeme kararıyla nafaka ödeyen askeri üyeler, askeri geçici oranlı konut harcırahının tekli ve bağımlı oranı arasındaki farkı alırlar. Bu ücrete "Diferansiyel Ödeme" denir.
Bununla birlikte, bu ödemeyi almak için mahkeme emriyle verilen nafaka miktarının izin verilen miktarlara eşit veya fazla olması gerekir. Eğer mahkeme emriyle verilen nafaka miktarı grafikte gösterilen miktarlara eşit değilse veya fazla değilse, askeri üye bu ödeneği alamaz.
Düşük rütbeli üye için ayda 168,60 dolar, yüksek rütbeli bir general için ayda 319,80 dolar arasındadır.
İşle İlgili Ödeme
Bazı askeri üyeler, askeri işlerinin veya görevlerinin niteliği nedeniyle ekstra ücret alırlar:
- Uçuş Ücreti: Düzenli uçuş görevi yapan askeri üyelere özel aylık uçuş ücretlerini alma hakkı tanınır.
- Tehlikeli Görev Ücreti: İşin doğası gereği “tehlikeli” kabul edilen görevleri yapan askeri üyeler, aylık tehlikeli görev teşvik ödemesi alma hakkına sahiptir.
- Dalış Vergisi Ücreti. Her hizmet dalında üyelerin Dalış Vergisi Ödemesi alabilmeleri için özel nitelik gereksinimleri vardır. Genel olarak, bu dalgıçlar sipariş, eğitim ve görevlendirmeyle dalgıçlar olarak belirtilmelidir.
- Deniz ödeme. Denizde görev yapan askeri üyeler "Kariyer Deniz Ücreti" olarak bilinen özel aylık ücret alma hakkına sahiptir.
- Denizaltı Görev Ücreti. Operasyonel denizaltı görevi yapan askeri personel (çoğunlukla Deniz Kuvvetleri), Denizaltı Görev Ücreti alma hakkına sahiptir.
Kariyeriniz İçin CFA Maaşını Düşmek
CFA atamasının maaş ve kariyer beklentilerinize ne kadar yardımcı olabileceği konusunda bir fikir edinin ve dikkat edin ve istisnalar hakkında bilgi edinin.
Askeri Askerlik Primleri ve Yeniden Askerlik Primleri
ABD askeri servisleri, yeni işe alım gönüllülerinde sıkıntı çeken işleri işe almak için işe alım primleri kullanır.
Muafiyetli Bir İşçinin Maaşını Ne Kadar Yasal Olarak Dock Edebilirsiniz?
Muaf bir çalışanın maaşını almak yasal mıdır? Yasal olarak, işverenlerin, muaf bir çalışanın ücretini alabilmesi için beş vakası vardır. Ne zaman olduğunu öğren.