Askeri Askerlik Primleri ve Yeniden Askerlik Primleri

Birleşik Devletler askeri servisleri, yeni işe alım gönüllülerinde sıkıntı çeken işleri işe almak için işe alım primleri kullanır. Genellikle, bunlar belirli bir askeri uzmanlık alanında dört ila altı yıl hizmet etmeyi kabul etmeleri karşılığında nakit olarak ödenir. Ordu, bazı iki ve üç yıllık kayıtlara da ikramiye teklif ediyor.

Yeni Asker Askerleri Çekmek

Hizmetin bazı askerî uzmanlıklara yeni işe alımlar çekmede sorun yaşamalarının birkaç nedeni olabilir. En yaygın iki tanesi, işin çok yüksek nitelik standartlarına sahip olması ve / veya işin kulağa cazip gelmediğidir.

Kayıt primleri genellikle ilk eğitim tamamlandıktan sonra (temel eğitim ve iş eğitimi), ilk görev istasyonuna varışta ödenir. Hizmetlerin bir kısmı tüm primi tek bir toplayıcı olarak öderken, diğer hizmetler, ilk görev istasyonuna varışta listeleme bonusunun bir kısmını ve periyodik ödemelerde bonusun kalanını öder.

Eğer bir işe alım sözleşmesinde kabul edilen tüm üyelik sürelerini kabul ettikleri işte tamamlayamazsa, çoğu durumda bonusun "kazanılmamış" kısmını iade etmeleri gerekir. Örneğin, bir işe alım görevlisi dört yıl boyunca belirli bir işte 8000 ABD doları tutarında ikramiye bonusu ile kaydolursa ve ilk iki yıldan sonra iş için tıbbi olarak niteliksizleşirse, ikinci iki yıl için ikramiye tutarının yarısını iade etmesi gerekir..

teşvik edilemez

Öte yandan, yeniden kaydolma primleri, ordunun kıtlık yaşadığı bir işte yeniden üye olmaları için askerleri ikna etmek için kullanılır. Genel olarak, bunun nedeni, işin zor olması veya çekici olmaması veya işin yüksek talep görmesidir. sivil iş piyasası. Yeniden listeleme bonusları, "yeniden listeleme bölgeleri" ndeki belirli işlere atanan "çarpanlar" tarafından hesaplanır.

Örneğin, Bölge A, altı yıldan daha az hizmet almış olanlar içindir. Bir işin, Bölge A için 3'lük bir yeniden listeleme bonusu çarpanı varsa, bu, altı yıldan daha az bir hizmetle tekrar kaydolanların, temel ücretlerini 3'le çarpacağını, ardından yeniden kaydettiklerini yıllarla çarpacağını gösterir. ve bu onların yeniden listeleme bonusu tutarı olurdu.

Yeniden kaydolma bonusunun yüzde 50'si genellikle yeniden kaydolma sırasında ödenir, geri kalanlar ise kayıt döneminin geri kalanına eşit yıllık taksitler halinde ödenir. Kayıt bonuslarında olduğu gibi, üye yeniden kayıt süresi boyunca o işte kalamazsa, daha önce almış oldukları bonusun "kazanılmamış" kısmını geri ödemek zorundadır.

Hem katılım ikramiyeleri hem de yeniden katılım primleri tek istisna dışında vergiye tabi gelirdir. Bir savaş bölgesinde yeniden kaydolursanız ve bir yeniden kaydolma bonusu almaya hak kazanırsanız, tüm bonus tutarı vergiden muaftır.