Kariyeriniz İçin CFA Maaşını Düşmek

Pek çok finansal uzman, pazarlanabilirlik ve maaş beklentilerini geliştirmek için Chartered Financial Analyst adını alır. bir CFA sözleşmesinin maaşta ne kadar fark yaratabileceğini keşfetmek için CFA maaş verilerinin arkasındaki sayıları bulacağız. Bu kolay bir iş değildir, çünkü CFA Enstitüsü bu tür bilgileri mümkün kılmaz ve bir hukuk derecesinden farklı olarak, CFA finansal hizmetler endüstrisinde geniş çapta uygulanabilir olduğundan ve açık bir kariyer gelişimine sahip olmadığından.

Bu, CFA sözleşmesine atfedilebilen herhangi bir maaş artışını ölçmeyi zorlaştırır.

Tecrübeye Dayalı Maaş

CFA ile ilgili istatistikleri izleyen bir site olan CFAplanet'e göre, yıllara dayanan deneyim gibi bir CFA maaşını kesmenin birkaç farklı yolu vardır. Tahminlerine göre, bir ila dört yıllık endüstri deneyimine sahip bir kiralayan, ortalama 78.190 $ 'lık bir maaş kazanmayı beklerken, beş ila dokuz yıl arasında kemerleri altında ortalama 99.370 $ kazanacak. 20 yıldan fazla deneyime sahip olanlar, ortalama 152,122 dolarlık bir maaş alacaklar. Şimdi, bunların medyan maaşlar olduğunu unutmayın, yani bu rakamlardan daha fazla ve daha az kazanacak birçok insan olacak.

CFA maaşlarını karşılaştırmanın belki de en anlamlı yolu, iş unvanı gereğidir; çünkü bu, bir CFA sözleşmesi izleyerek mevcut maaşlarına ne kadar ekleyebileceklerini belirlemek isteyen herkes için en faydalı olacaktır. Payscale.com’dan gelen veriler, en az ücretli CFA müşavirliği pozisyonunun, 43,741 ve 99,957 dolar arasında maaş kazanan finansal analistler olduğunu doğrulamaktadır. En yüksek ücretli pozisyonlar çoğumuz için sürpriz olmayacak ve 78.410 ile 242.395 dolar arasında kazanan Finans Genel Müdürleri tarafından tutulanlar.

Yatırım analistleri, sıradaki sırada yer almaktadır ve 125,403 $ 'a kadar kazanabilirler.

9.000 ABD merkezli yanıtlayan 2007 CFA Enstitüsü üyelik tazminat anketi bize bazı aydınlatıcı veriler sunmaktadır. Ankete katılanların% 64'ü beş ila 20 yıl arasında bir deneyime sahipti ve% 50'den fazlası bir MBA yapmıştır. Diğer taraftan,% 37'sinde herhangi bir lisansüstü eğitim almamıştır. Ankete katılanların% 42'si yatırım yönetimi firmalarında çalışmıştır. Rapor edilen ilk üç pozisyon: Portföy yöneticisi (% 9), Buy-side araştırma analisti (% 8) ve C-Suite yöneticisi (% 8).

Uyarılar ve Muafiyetler

Şimdi size verilerden bazılarını verdiğimize göre, tüm uyarılar ve istisnalar hakkında konuşalım. DFA Enstitüsü'nden hiçbir resmi veri bulunmadığından, bu maaş numaralarının çoğu istihdam verileri ve iş arama sitelerinden bir araya getirilmiştir. Bekleyebileceğiniz gibi, maaş verilerine bakarken, eğitim durumu, yılların deneyimi ve iş pozisyonu gibi faktörleri kontrol etmek önemlidir. Endüstri verilerine göre, finansal hizmetler endüstrisindeki tazminat, deneyim ile oldukça ilişkilidir.

Önemli sayıda CFA tüzüğü de rapor edilen maaşlarında alınamayan primler ve teşvik ödemeleriyle telafi edilir. DFA’ya göre, yukarıda belirtilen tazminat bildirimi, 2007’de yanıtlananların% 90’ı nakit ikramiye,% 80’i ise sınırlı hisseler veya hisse opsiyonları gibi gayri nakdi tazminat için uygun bulunmuştur.

Kısacası, CFA maaş bilgilerini analiz etmenin kolay bir yolu yoktur. Bununla birlikte, karşılaştırmalı amaçlar için, bir CFA sözleşmesinin kariyerinize ne kadar fayda sağlayacağına karar vermenin en kolay yolu, hedef iş rolünüz için maaş bilgileri aramak ve bu rolü gerçekleştirmeniz için ne kadar gerekli olacağını belirlemektir.

İstediğiniz işi veya kıdem seviyesini elde etmek için temel gereklilikleri anlamak ve daha sonra hangi özelliklerin size daha hızlı ulaşabileceğini anlamak, bir kariyer yörüngesinde çalışmak için anahtardır. Bazı kariyer izleri, eğitim geçmişinin bir parçası olarak bir CFA sözleşmesi gerektirir. Diğerleri için, kendinizi rekabetten ayırmanın ve analitik becerilerinizi artırmanın bir yoludur.