İdeal Patronunuz Hakkında Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Görüşme sürecinin bir parçası olarak, işverenler, otorite ve çalışma tarzınızın niteliği ile ilgili herhangi bir sorununuz olup olmadığını denetime nasıl cevap vereceğinizi değerlendirmek isteyebilir. Görüşmeciniz, şirketin yönetim çerçevesi içinde ne kadar iyi çalışacağınızı belirlemeye yardımcı olması için tercih ettiğiniz süpervizör hakkında sorular sorabilir.

Görüşmeci ideal patronunuzun nasıl bir şey olduğunu sorduğunda, geçmiş amirinize veya gelecekteki tercihleriniz açısından bir yansıması olarak sorulabilir. Bazı soru türlerine, “En iyi patronun kimdi?”, “En kötü patronun kimdi?” Ve “İdeal patronunuzu tanımlayın.”

Bu soruları cevaplarken, bağımsız bir şekilde çalışabilme becerisiyle bir patrondan yön alma yeteneğinizi dengelemeye çalışın. Ayrıca, eski işverenlerinizi eleştirmekten kaçının. Önceki işverenler hakkında olumsuz konuşursanız, işe alım yöneticileri, örgütlerini görüşme zamanı geldiğinde aynı şeyi yapıp yapmayacağınızı merak edecektir.

Bu tür soruların nasıl yanıtlanacağı ve ayrıca örnek cevapların ipuçlarını öğrenmek için aşağıyı okuyun.

Nasıl cevap

İdeal patronunuzla ilgili soruları yanıtlamak için bazı yönergeler:

Bir Denge Grev deneyin

Bir patrondan yön alarak bağımsız çalışabilme yeteneğinizi ve konforunuzu vurgulamak arasında. Çok fazla veya çok az denetlemeye ihtiyaç duymakla karşılaşmak istemezsiniz. Cevap vermeden önce, görüşme yaptığınız işi düşünün ve işverenin ne kadar yönetime ihtiyaç duymanızı bekleyeceğini tahmin etmeye çalışın. Cevabınızı yönlendirmek için bunu kullanın.

Adaptasyonunuzu Vurgulayın

Geçmişinizde çeşitli denetleme stilleriyle nasıl gelişim gösterdiğinizi paylaşma. Farklı tiplerde patronlarla nasıl üretken olduğunuza dair örnekler vermeye hazır olun.

Bir Yöneticinin Niteliklerini Düşünün

Hangi nitelikleri size çekici ve hangi kuruluşun başarılı olmasına yardımcı olacaktır.

Asla, Herhangi Bir Durum Altında, Geçmiş Bir Danışmanı Eleştirmemelisiniz

Potansiyel işvereniniz, zor bir çalışan olduğunuzu ve eski işvereninize taraf olduğunuzu varsayacaktır. Bir görüşmeci en sevdiğiniz patronunuzu tanımlamanızı istediğinde bile, bu ortamda nasıl başarılı olduğunuza odaklanın ve sevmediğiniz niteliklerden ziyade bir yöneticide aradığınızı vurgulayın.

Cevabınızla Çok Fazla Aşınmayın

Bazı insanüstü bir yönetici için gerçekçi olmayan beklentileriniz olduğunu veya bir çalışan olarak çok muhtaç olacağınızı ima etmeyin. Cevabınızı kısa tutun.

Örnek cevaplar

• “İdeal patronunuzu tanımlayın” sorusuna yanıt olarak: İdeal patronum, kendisi ve çalışanları arasında açık iletişimi teşvik eder. İletişimin - şahsen, telefonla ve e-postayla - bir işveren ve çalışan arasında başarılı bir ilişki için çok önemli olduğuna inanıyorum.
• “Ne tür yöneticiler için çalıştınız ve ne tür tercih edersiniz?” Sorusuna yanıt olarak: İşverenlerin altında çeşitli yönetim tarzlarıyla çalıştım. Çok sayıda bağımsız çalışmayı teşvik eden bazı işverenlere ve net, spesifik talimatlar vermeyi tercih edenlere sahiptim. Her iki ortamda da büyürüm. Bağımsız olarak çok iyi çalışıyorum ama ne zaman soru sormam gerektiğini de biliyorum.

• “En kötü patronunuzu tarif edin” sorusuna yanıt olarak: Çalışanlarıyla açıkça iletişim kuran bir işverene değer veriyorum. Ben güçlü bir yazılı ve sözlü iletişimciyim ve bu becerilere değer veren işverenleri takdir ediyorum. Geçmişte, fikirlerini ve yönlerini başkalarına göre daha az net olarak ifade eden bazı işverenlere sahiptim. Bağımsız olarak çok iyi çalışıp aşırı denetime gerek duymama rağmen, çalışanlarla net bir şekilde konuşan işverenleri takdir ediyorum. Bu, çeşitli işveren türleri altında çalıştım ve hepsinin altında başarılı bir şekilde çalıştım.

Patronlar Hakkında Daha Fazla Görüşme Sorular

• Patronunun bir konuda% 100 hatalı olduğunu biliyorsan, bununla nasıl başa çıkardın? - En İyi Cevaplar
• En iyi patronun kimdi ve en kötüsün kimdi? - En İyi Cevaplar
• Bir amirden ne bekliyorsunuz? - En İyi Cevaplar
• Bir yönetici ile çalışmakta hiç zorluk çektiniz mi? - En İyi Cevaplar
• Patronundan aldığın en büyük eleştiri nedir? - En İyi Cevaplar

Daha Fazla İş Görüşmesi Sorular ve Cevaplar

Röportaj Sorular ve Cevaplar

Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

Sorulacak Sorularla Röportaj Sorular

İstihdam için aday adayları için anketör sormak.