Olağanüstü Yetenekli Ordu Personeli için Erken Serbest Bırakma
İçindekiler:
Ordu, kayıtlı üyelerin ve memurların, ABD Ordusu'na yarar sağlayan işe alım ve halkla ilişkiler faaliyetlerine katılmak üzere erken ayrılma için başvuruda bulunmalarını sağlayan bir program hazırlamıştır.
Ordunun devam eden işe alım çabalarının bir parçası ve ordunun halkla ilişkiler çabalarını arttırmak için uygunluk kriterlerini karşılayan personel bu yeni programın hükümleri uyarınca fazladan izin veya erken ayrılma talebinde bulunabilir.
Eşsiz yetenek ve yeteneklere sahip istisnai personel, ulusal işe alım veya halkla ilişkiler çabalarını arttırma olasılığı yüksek olan önemli olumlu medya maruziyetine sahip olacakları konusunda güçlü bir beklenti olduğunda aktif görevden çıkarılabilir. Personelin, yeteneklerini öncelikle Amerika Birleşik Devletleri Ordusu’nda hizmete ilgi duyacak şekilde kullanması beklenir.
Bu programın altında iki seçenek vardır:
Aşırı İzin
Personel, zorunlu görev süresinin 24 ayına hizmet ettikten sonra 1 yılını geçmemek üzere Ordu için potansiyel işe alım veya halkla ilişkiler yararları olan bir faaliyet yürütmek amacıyla fazla izin için başvurabilir.
- Aşırı izin durumlarındayken, personel geri çağrılmaya devam eder ve mevcut iletişim bilgilerini (örneğin, e-posta, geçerli adres, telefon numarası) komuta memurlarıyla birlikte saklamalıdır.
- Aşırı izin statüsünde olan personel, ücret ve ödenek alma hakkına sahip değildir. Aşırı izin statüsünde iken fiziksel engelli olan personel, engelli emekli maaşı almaya yetkili değildir.
- Bu mesajda açıklanan amaçlar için fazla izinli personel, mevcut bir Aktif Görev Hizmeti Yükümlülüğü'nü (ADSO) veya başka bir hizmet yükümlülüğünü yerine getirmek için kullanılmayacağını kabul eden bir anlaşmayı imzalamalıdır.
- Birey, Ordu Bakanlığı için istenen faydayı sağlayamazsa, derhal fazla iznin sona erme tarihinden sonra en geç aktif göreve dönecektir.
Erken ayrılma
Personel, olası işe alım veya halkla ilişkiler ordusuna yarar sağlayacak bir faaliyet yürütme olanağını garanti eden bir sözleşme veya benzeri bir bağlayıcı taahhütte bulunmuşsa erken ayrılma talebinde bulunabilir. Her durumda, sözleşmenin tarafların, bireyi Ordu Bakanlığı'na kredi sağlayacak şekilde ve bireyi işe alma veya halkla ilişkiler yararının Ordu için yarar sağlayacak şekilde kullanma niyetini yansıtması gerekir. Yazılı bir anlaşmanın yerine getirilmesinde erken tahliye koşulu aşağıdaki gibi olacaktır:
- Birleşmiş Milletler’in kalan hizmet yükümlülüğünün iki katından daha az olmayan bir süre için ABD Ordusu Üyelik Komutanlığına atanan Ordu Yedekleme Birimi Sondaj Bireysel Seferberliği Artırıcısı (DIMA) olarak, Seçilmiş Rezerv’te iyi durumda olmak.
- İleri düzey eğitim yardımı alabilmeleri için telafi kapsamındaki memurlar (Başlık 10, Amerika Birleşik Devletleri Kanunu, Bölüm 2005 hükümleri uyarınca) (Amerika Birleşik Devletleri Askeri Akademisi mezunları ve Yedek Subay Eğitim Gücü bursu alanlara) ABD’ye bir oranlı tazminat öderler. yerine getirilmeyen aktif görev hizmetine dayanan ileri eğitim yardımlarının maliyetinin. Kayıt / yeniden giriş bonusu alan askerler, yerine getirilmeyen aktif görev kayıt yükümlülüğü süresine bağlı olarak telafiye tabidir.
Personel, aktif görevden veya fazla izinden serbest bırakılmaya hak kazanmadan önce mevcut görev süresi boyunca en az 24 ay görev yapmalıdır. Talep, bireyin yeteneklerinin Ordu'nun işe alım ya da halkla ilişkiler çabalarına fayda sağlamak için nasıl kullanılacağını açıklayan özel bir teklif içermelidir.
Değerlendirme
Komuta zinciri, talebin değerlendirilmesinde Ordunun ihtiyaçlarını, bireyin bugüne kadarki performansını, bireyin işe alımını veya halkla ilişkiler potansiyelinin gücünü dikkate alacaktır. Profesyonel bir etkinliğe katılmak için güçlü bir potansiyel gösteren personel, iki yıllık aktif görev için profesyonel faaliyetin gerçekleştirileceği yerin yakınında bulunan ABD Ordusu Katılım Komutanlığına atanabilir. Personel bu görev sırasında orduyu desteklemek için işe alım ve halkla ilişkiler faaliyetlerinde bulunacaktır.
Bireyler, iki yıl süren aktif görev süresi boyunca profesyonel etkinliğe katılabilir; sürece profesyonel etkinlik hizmet üyesinin askeri görevlerini engellemez.
Yükümlülükleri
Solider'in artık bir faaliyetle sözleşme veya bağlayıcı bir sözleşme altında olmaması durumunda, Seçilmiş Rezerv'deki yükümlülüklerini, kalan ADSO'ların herhangi birine verilmiş olan sürenin iki katından daha az olmayan bir süre boyunca yerine getirmeye devam edeceğini kabul ederler. ABD Ordusu tarafından uygun görülen Seçilmiş Rezerv kütük.
Ordu Genel Sekreter Yardımcısı (İnsangücü ve Rezerv İşleri), bu program kapsamında aktif görevden fazladan ayrılma ve erken ayrılma talepleri için onay yetkisidir. Aktif görevden serbest bırakma talebi, aktif görevden alınma tarihinden itibaren en geç 6 ay içerisinde yapılmalıdır.
Çalışmayı Erken Bırakma Sebepleri (İyi ve Kötü Bahaneler)
İşten erken ayrılmak için iyi nedenler, işten ayrılmak için kullanmama mazeretleri ve işten çıkıp çıkamayacağınızı amirinize sormanın en iyi yolu hakkında bilgi edinin.
Sports Professional, Erken Kariyer Özgeçmişinizi Oluşturmak İçin İpuçları Sunuyor
Spor endüstrisindeki genç bir profesyonel olan Neil Horowitz, erken kariyerinize devam etmek için ipuçları sunuyor.
İK Personeli için Koçluk Rolüne Neler Dahil?
İK uzmanı yöneticilere koç olarak önemli bir rol oynamaktadır. İK koçunun koçluk rolündeki beklentilerini keşfedin.