Grubunuzu Yönetmek İçin Müzik Yöneticisi Nasıl Bulunacağını Öğrenin

Yani, size yardımcı olmak için bir grup yöneticisine ihtiyacınız olduğuna karar verdiniz. Şimdi ne olacak? Bir sanatçı yöneticisini bulmak zor değil - asıl sorun olabilecek iyi bir grup yöneticisi bulmak. Bir müzik yöneticisini nasıl buluyorsunuz? İşte bilmeniz gerekenler.

Hemen Bir İhtiyacınız Varsa Karar Verin

Geçmeden önce kendine bu soruyu sor - şu an gerçekten bir menajere ihtiyacın var mı? İyi bir yönetici, müzik kariyerinin hayati bir parçası olabilir, ancak ücretsiz gelmiyorlar. Yeni başlıyorsanız, nakit parasının en iyi şekilde kullanılması yönetimi olmayabilir. Yönetici avına başlamadan önce, ne yaptıklarını ve neden bunlara ihtiyaç duyabileceğinizi anladığınızdan emin olun. Bu makaleler yardımcı olacaktır:

Arkadaşlarını Kurma

Bir menajerin sizin için ne yapması gerekiyor? Şovlar için size yardımcı olabilecek birini arıyorsanız, sizin için bazı demolar gönderin, bazı dijital dağıtımlar ayarlayın ve diğerleri - başka bir deyişle, kendinizi oluşturma aşamasındaysanız - o zaman yöneticisi. Arkadaş çevrenine bak. Müzik hakkında bir şeyler bilen, müziğinizi organize eden ve seven birileri var mı? Bingo! Buradaki dezavantajı, bu kişinin ilerledikçe öğrenmesi gerekebileceği, ancak bunun tersi, ucuz çalışan hevesli bir menajerin olması - fena bir anlaşma değil.

Önerileri topla

Bir menajerin kariyeriniz üzerinde olağanüstü bir etkisi vardır, bu yüzden bu hafifçe almak istediğiniz bir randevu değildir. Bir yönetici olarak hizmet edebilecek birini tanımıyorsanız ya da sizinle birlikte öğrenen bir yönetici ile çalışabileceğiniz noktayı geçtiyseniz, o zaman iyi yöneticilere yönlendirmenizi isteyin. Diğer müzisyenlere danışın, lehinize hareketlerinizi kimin yönettiğini görmek için biraz araştırma yapın, gösterilerinizi yaptığınızda promosyon yapanlara ve kitapçılara sorun. Profesyonel bir yöneticiye ihtiyaç duyduğunuz noktadaysanız, bu önerileri yapabilecek kişileri tanıdığınız noktadasınız.

Kısa Listenize Yaklaşın

Sizinle çalışmakla ilgilenen bir yönetici edinmek, bir etikete, temsilciye veya destekleyiciye yaklaşmak gibidir. Yönetim beklentilerinizi sağlamaya hazır olun:

Amacınız, potansiyel yöneticinize, yaptığınız müziğin türü ve kariyerinize ne kadar uzun bir süre boyunca kendi başınıza geldiğiniz hakkında iyi bir fikir vermektir.

• Müzik örnekleri - tüm kataloğunuz değil, sesinizi ve çok yönlülüğünüzü gösteren en iyi şarkılarınızdan sadece birkaçı. Bu örneği, bir etikete göndereceğiniz bir demo gibi ele alabilirsiniz.
• biyografi
• Eğer varsa, basın

Takip et

Artık yöneticiler müzisyenlerin seslerine kapılıyor, bu yüzden bilgilerinizi gönderdikten bir gün sonra saat başı her saat aramaya devam etmeyin. Onlara bir veya iki hafta verin ve bir şey duymadıysanız, takip edin. Paketi alıp almadıklarını ve daha fazla bilgiye ihtiyaçları olup olmadığını sorun. Bir cevap alana kadar (ya da bazen bir cevap alamayacağınız izlenimi) kadar saygın aralıklarla takip etmeniz uygundur. Sadece çok güçlü gelmemeye çalışın ve bu kişinin muhtemelen meşgul olduğu gerçeğine saygı gösterdiğinizden emin olun.

Sabır, operasyondaki bu aşamada arkadaşınızdır.

Tanışma ve Tartışma

Sizinle çalışmak isteyen bir yöneticiye bir paket gönderdiğinizi varsayalım. Bir sonraki adımınız, hedeflerinizi ve onlara ulaşmak için nasıl yardımcı olabileceklerini tartışmak üzere olacak olan yönetici ile bir toplantı yapmaktır. Ayrıca yöneticinin aradığı finansal düzenlemenin ayrıntılarını da bilmeniz gerekir.

Bu menajerin, yön olarak sizinle aynı sayfada olduğundan emin olmanın yanı sıra, hepiniz arasında bir çeşit kimya olduğundan emin olmanız gerekir. Yöneticinizle çok fazla zaman geçiriyor olabilirsiniz ve açık ve dürüst bir iletişim kurabilmeniz gerekir.

Bir sözleşme imzala

Kendi iyiliğin ve menajerinin iyiliği için, hiçbir sözleşme yapmadan herhangi bir yönetim anlaşmasına girmemelisin. Bir arkadaşınızla çalışıyorsanız ve bir avukat için paranız yoksa, herkesi mutlu eden bir sözleşmeyle birlikte çalışmak sorun değildir. Daha fazla deneyime sahip bir yöneticiyle çalışıyorsanız ve size karmaşık bir sözleşme yaparlarsa, yasal tavsiye alın. Asla, asla, asla anlamadığınız bir sözleşmeyi imzalamayın ve asla, asla, asla, asla sözleşmesiz bir yöneticiyle birlikte çalışma.

İpuçları ve Bilinmesi Gerekenler

Mümkünse, insanlardan yönetim önerileri aldığınızda, sizin için bir tanıtım yapmalarını sağlayın. İnsanları üşütmek zorunda kalmazsanız işler daha kolay olacaktır.

Yöneticinizle aynı tür müzik endüstrisi felsefesine sahip olmak önemlidir. Eğer yöneticiniz bu işte sizden daha deneyimli ise, onlardan çok şey öğrenebileceksiniz. Bununla birlikte, mesela, şiirsel müzik yıldızlığı arayışı içindeyseniz ve bağımsız müzik sahnesine ya da tam tersi durumdaysa, o zaman ilişki ikiniz için de işe yaramaz.

Sizi seçerken bir yönetici seçtiğinizi unutmayın. İşe yarayacağından emin değilseniz gelen ilk yönetici ile beraber atlamak zorunda değilsiniz. Bir yönetici neredeyse grubunuzun bir üyesi gibidir - en iyi yönetim ilişkileri profesyonel ve kişisel seviyeye tıklayın. Siz ve potansiyel yöneticinizin göz göze gelip gelmediğini anlamak için yardıma mı ihtiyacınız var? Bir yöneticiye sormak için bu soruları inceleyin.

Yöneticilere yaklaşmadan önce, onlardan neye ihtiyacınız olduğunu iyi bir şekilde öğrenin. Anlaşma yapmaya çalışıyorsanız, etiketlerde çok fazla bağlantıya sahip olan bir yönetici sizin için iyi bir seçimdir. Masada bir anlaşmanız varsa ve görüşmelerde size yol gösterecek birisine ihtiyacınız varsa, o zaman bu tür deneyime sahip bir yönetici listenizde en üst seviyede olmalıdır. Yöneticilerin birçok farklı tarzı vardır ve bazıları diğerlerinden daha pratiktir. Birini işe almaya çalışmadan önce, iş tanımı hakkında bir fikriniz olduğundan emin olun.

Potansiyel yöneticiler için bilgileri bir araya getirirken, "doğru" cevapları verdiğini düşündüğünüz bir paket oluşturmaya çalışmayın. Evet, en iyi ayağını öne koymak istiyorsun. Ancak, örneğin, bir folklor grubuysanız ve bir hip-hop yöneticisine yaklaşıyorsanız, dışarı çıkıp demo için bazı ayetler kaydetmeyin. Yaptığınız şeyi "alan" bir yöneticiye ihtiyacınız var ve böyle birini bulmanın tek yolu onlara çalışmanızın dürüst bir temsilini vermektir. Doğru menajeri bulacaksınız.

Kendini belirli bir menajerle eşleştirmeye çalışmak için işleri döndürmek asla iyi bir çağrı olmaz.

Başlamak için Neye ihtiyacınız var?

• gösteri
• Basın kiti
• biyo