Bir Kadın İş Mentoru Nasıl Bulunacağını Öğrenin

Bütün kadınların “kadın gibi düşündüğünü” ve tüm erkeklerin “erkek gibi olduğunu” söylemek çok genel bir durum olacaktır, bu nedenle mentorunuzun kadın mı yoksa erkek mi olduğu önemli mi? Bu bağlıdır.

Kadınlar işgücünde erkeklerden daha sık olarak belirli bir sorunla karşılaşmaktadır: cinsiyet ve yaşa göre ayrımcılık ve hatta bir dereceye kadar fiziksel görünümlerine göre ayrımcılık.

Kadın bir mentorun işyerinde bir miktar ayrımcılığa maruz kalması muhtemeldir ve erkek egemen bir endüstriyi nasıl kıracağınızı ya da bir erkeğin ilgilenmediği cinsiyet ayrımcılığı meselelerini nasıl çözeceğinizi daha iyi söyleyebilir.

Bununla birlikte, kendilerini tümüyle kadın ortamında izole eden kadınlar, erkek bakış açısında yoksundur ve iş dünyasının çoğunluğu erkek egemen olduğu için, tüm iş kadınlarının oyunu nasıl kazanacaklarını anlamalarını sağlamak önemlidir.

Bir Mentor Bulma

Mentor programları olan birçok kadın yardım eden kadın örgütü var, ancak iyi bir akıl hocası olarak hizmet edebilecek bir profesyonel tanıyorsanız, konuya ilk başta kayıtsızca yaklaşın. Mentor olmak zaman alıcı olabilir ve hem mentor hem de protégé için çalışması gereken bir şeydir.

Birinden mentorunuz olmasını istemeden önce, onlardan yön almaya istekli olduğunuzdan emin olun, yoksa sadece herkesin zamanını boşa harcarsınız. Unutmayın, fikirlerin ne kadar harika olduğunu "vay" için bir yönetici değil, çözümler, rehberlik ve somut tavsiyeler aradığınızı unutmayın. Tüm fikirleriniz gerçekten bu kadar iyiyse, bir akıl hocasına ihtiyacınız yok; bir olmayı düşünmelisiniz.

Sektörünüzde bir mentor bulmak için profesyonel bir derneğe başvurun veya bölgenizde ücretsiz mentorluk programları olup olmadığını görmek için yerel sosyal veya insani hizmetler departmanınızı arayın.

Ayrıca, Micromentor'a kayıt olabilir ve gönüllü bir danışmanla eşleşip eşleşmediklerini görebilirsiniz. Servis ücretsizdir, ancak başvurunun çevrimiçi olarak tamamlanması yaklaşık 30 dakika sürer.

Akıl hocanız için neden bir arkadaş seçimi iyi bir fikir değil

Siz ve mentoruzun kişisel bir düzeyde ilerlemeniz yararlı olsa da, mentorun rolü kişisel bir arkadaş olarak değil, profesyonel rehberiniz olarak hizmet etmektir. Bir danışmandan tavsiye kabul edebilmeniz ve arkadaşlık yönü değil ilişkinin iş yönüne odaklanmanız çok önemlidir.

Mentor olmak için zaten size en yakın birini seçerseniz, özellikle de mentor arkadaşınızı iş çıkarlarınızı daha da geliştirmek için profesyonel bir kaynak yerine akran olarak görüyorsanız, yapılması çok daha zordur. Akıl hocanızla çatışmadan kaçınmak istiyorsanız, arkadaş ve aile kaynaklarını ağ kurmak için saklamak daha iyidir. Bu şekilde, eğer mentor ilişki işe yaramazsa, arkadaşlarınızı "kovmak" zorunda kalmazsınız.