Evden Çalışabilirseniz Patronunuza Sormanız İçin İpuçları

Şimdi her zamankinden daha fazla, birçok farklı türde profesyonelin evden çalışması mümkün. Teknoloji giderek daha yaygın hale geldikçe ve daha fazla şirket faaliyetlerini çevrimiçi ortamda taşıdıkça, birçok görev uzaktan tamamlanabilir.

Giderek daha fazla işletme, çalışanların evden çalışmalarına izin veriyor, hatta haftada sadece birkaç günlüğüne. Bu, bireysel bir işçinin verimliliğini artırabilirken, örneğin gidip gelme zamanını ve ofis dikkatini dağıtmayı ortadan kaldırarak, örneğin şirkete değerli kaynakları da koruyabilir.

Evden çalışmayı düşünüyorsanız, işvereninize yaklaşmak için stratejik bir plan yapmalısınız. Ne tür bir programla ilgileneceğinize ve hem sizin hem de şirketiniz için en iyi olanın ne olacağına karar verin.

Ev düzenlemesinden bir eseri müzakere ederken esnek olmaya hazır olun. İşvereninize ne kadar esneklik verirseniz, “evet” cevabını alma şansınız da artar.

Patronunuzdan Evden Çalışmasını İste

İşte Care.com için Küresel İşyeri Çözümleri Başkan Yardımcısı Chris Duchesne'den bazı ipuçları.

• Şirketinizin İK politikalarını anlayın ve evden çalışmaya giden yolda yola çıkarken onları takip ettiğinizden emin olun.
• Yöneticinizle bir plan tanımlayın Bu, sorumluluklarınızı nasıl yerine getireceğinizi ve yine de ekibe ve şirkete nasıl katkıda bulunacağınızı gösterir. Uzaktan çalışarak işaret edebileceğiniz ölçülebilir hedeflere odaklanın ve yöneticinizin rahat etmesini sağlayın.
• Yalnızca ihtiyaçlarınıza odaklanmayın ve kişisel bir bakış açısıyla size yardımcı olacak şeyler. Buna şirket perspektifinden de bakmanız gerekir. Yöneticinizle görüşürken, sizin ve organizasyonun nasıl kazanacağını ana hatlarıyla belirtin.

• Uzaktan çalışmanın ne demek olduğunu düşünün Patronuna yaklaşmadan önce. Etkili bir çalışma alanına ve evden etkili bir şekilde çalışmak için uygun teknolojiye ve malzemelere sahip olduğunuzdan emin olun.
• Deneme süresi ve düzenli check-in'leri tamamlayın ve sizin, ekibiniz ve işvereniniz için çalışması için zaman içinde ayarlama yapmaya istekli olun. Ofisteki varlığınızı nasıl göstereceğinizi, telefon ve e-posta ile nasıl cevap vereceğinizi düşünün.
• Esnek ol. Şirketiniz veya sizin için ne işe yarayacak Ocak ayında Temmuz ayına göre farklı olabilir. Yaz, şirketinizin yoğun olduğu bir mevsimse, bu aylarda ofise daha fazla gelmeye istekli olun. Patronunuzun sizinle esnek olmasını beklerseniz, onların ihtiyaçlarını da karşılamak için karşılık verin.

Patronunuzun toplantı sırasında size izin veremeyebileceğini unutmayın. Danışmanı ve / veya kuruluşun İnsan Kaynakları Departmanını kontrol etmesi gerekebilir.

Evden etkili bir şekilde nasıl çalışabileceğinize dair bir plan hazırlamak süpervizörünüzün sizin için bir dava açmasına yardımcı olabilir. Aslında, toplantınızdan önce isteğinizi yazılı olarak belirtmek isteyebilirsiniz.

Bu şekilde, patronunuz isteğinize şaşırmadı ve neden tüm çalışma saatlerinizi ofiste geçirmeniz gerekmediğine ilişkin bir gerekçeyle hazırsınız.

Ev İstek Mektuplarından Örnek Çalışma

İşte uzaktan çalışmak isteyen örnek e-posta mesajları ve mektuplar.

• Evden Çalışma İsteği Mektubu
• Evden Çalışma İsteği - Yarı Zamanlı
• Evden Çalışma İsteği Mektubu - Yer Değiştirme
• Evden Çalışma İsteği - Yaz