Uzun Süreli Özürlülükten Sonra İşe Geri Dönmek

Halen ciddi hastalık veya yaralanma nedeniyle işten uzun süreli sakatlık (LTD) faydaları alıyorsanız, herhangi bir noktada tekrar çalışmaya geri dönüp dönmeyeceğinizi merak ediyor olabilir misiniz? İyi tıbbi bakım ve yeterli iyileşme süresi sayesinde, en azından yarı zamanlı olarak çalışmaya geri dönmek kesinlikle mümkündür. Bununla birlikte, çoğu uzman, uzun süreli sakatlık durumunda işe hemen geri dönmenin tavsiye edilmemesini tavsiye eder, çünkü bu, faydalarınızı tehlikeye atabilir. Bu, özellikle yasal bir mutabakat bekliyorsanız veya neredeyse önceki maaşlarınız kadar sakatlık ödeneği alıyorsanız geçerlidir.

Ancak, uzun süreli sakatlık yaşarken, çalışmak ve küçük bir gelir elde etmek için bazı yollar vardır.

LTD Politikanızın Özelliklerini Kontrol Edin

Bazı uzun vadeli sakatlık planları, yardım alırken çalışmayı yasaklar ve aynı zamanda fiili sakatlığın politika koşulları altında olduğunu da tanımlar. Uzun vadeli sakatlık planları, tıbbi bir durumun sonucu olarak kendi mesleklerinin “önemli ve maddi görevlerini” yerine getirememesi durumunda, üyelerin yararları için nitelendiren bir meslek maddesi içerebilir. “Kendi mesleği” veya OCC olarak adlandırılır.Diğer uzun vadeli engellilik planları “herhangi bir mesleği” veya ACC terimlerini içerir; bu, üyenin herhangi bir işin görevini yerine getiremeyeceği anlamına gelir.

LTD politikanızın özet plan belgelerini okuyun. Uzun vadeli sakatlık planının OCC şartları varsa, tıbbi durumdan etkilenmeyen hafif görevler makul şekilde yerine getirilebilir. Bu nedenle bir hobi işi ya da yarı zamanlı iş söz konusu değil. LTD planının, yapılabilecek iş türlerini (örneğin el emeği) daha da sınırlayabileceğini ve çalışılan saat ve kazançların belirli bir miktarla sınırlı olabileceğini unutmayın. Önemli bir husus, Sosyal Güvenlik Engellilik ödeneğine hak kazanmaya çalışıyorsanız, bu durumda herhangi bir iş veya diğer çalışma düzenlemesi önerilmemektedir.

Doktorunuzun Çalışma İzni Alın

Herhangi bir nitelikteki görevi yerine getirmenizi gerektirecek herhangi bir iş veya iş fırsatını değerlendirmeden önce, tıbbi ekibinizin desteğini almak ve onaylamak çok önemlidir. Bunun birkaç nedeni var. Öncelikle, çalışsa üstleneceğiniz herhangi bir iş türünü gözden geçirdiğinizden emin olmak istersiniz, bunlar hafif olsalar veya oturuyorsanız bile. Vücudunuzu yeniden düzenlemeden çalışmanız gereken değişiklikleri tanımlamanıza yardımcı olabilir. İkincisi, doktorunuz işe geri dönme hedeflerinizi destekleyebilecek, böylece hazır olduğunuzda bunu yapmak için uygun tıbbi dokümantasyona sahip olabilirsiniz.

Son olarak, iyileşme süreniz boyunca, uzun vadeli sakatlık sigortanızın koşullarına uymak için doktorunuz tarafından izlenmeye devam etmek isteyeceksiniz.

Avukatınızla konuşun

Uzun süreli sakatlık ödeneği alırken veya alırken herhangi bir iş yapmadan önce nitelikli bir avukatla konuşmak her zaman iyi bir fikirdir. Bu avukat iş yerinde yaralanan insanlara yardım etmede güçlü bir geçmişe sahip olmalıdır. Genellikle, avukatlar yasal haklarınızın korunmasını sağlamak için sağlık hizmeti sağlayıcılarıyla koordine eder. Bir avukat, kazanabileceğiniz gelir miktarındaki sınırlamalar da dahil olmak üzere LTD politikanızın şartlarını daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir.

Örneğin, politika ödemelerinin değerinin en az yüzde 80'ini kazanıyorsanız, politika geçersiz olabilir. Diğer politikalar, işe geri dönme teşviki içerebilir; bu, plan üyelerinin, önceki kazançlarının yüzde 100'ünü kazanırken aynı zamanda tüm faydalarını da kazanmalarını sağlar. Bir çalışanın sağladığı tüketici olarak haklarınızı koruduğunuzdan ve bu karardan en iyi şekilde yararlandığınızdan kesinlikle emin olmak istersiniz. Ayrıca, işçi tazminat sigortası ve bakımı altındaysanız, çalışma bu faydaları azaltabileceği veya ortadan kaldırabileceği için haklarınız ve sorumluluklarınız konusunda dikkatli olun.

Dikkatlice Dönüş Kariyer Seçin

Unutmayın, hayatınızın bir sonraki bölümünü en azından kısmen çalışma sonucu engellenmiş bir kişi olarak geçirirken, gelecekteki bir mesleği dikkatli seçmek isteyeceksiniz. Kalıcı olarak özürlü olmanıza veya fiziksel ve zihinsel iyiliğinizle çelişenlere neden olabilecek görevlerden kaçının. Daha fazla yaralanmanıza neden olmayacak becerilere ve yeteneklere bağlı kalın.