Bilgi Ekonomisi için En İyi Beceriler ve Sertifikalar

Günümüzün bilgi ekonomisinde rekabetçi bir aday olmak için ihtiyacınız olan becerilere sahip misiniz? İşverenlerin çalışanları işe alırken ve terfi ettirirken aradıkları becerilere sahip olmanızı sağlamak için ne yapabilirsiniz? Pew Araştırma Merkezi çalışmasına göre, çalışanların yüzde altmış üçü 2016'da yeni işle ilgili becerileri (veya becerilerini geliştirdiklerini) öğrendi. Bazı çalışanlar için bu, ders almak, sertifika almak veya hatta bir diploma almaktı. Diğerleri için bu, konferanslara katılmak, bir eğitim oturumuna katılmak veya bir seminere katılmakla ilgiliydi.

Bilgi Ekonomisi

Bilgi ekonomisi öncelikle fiziksel veya mekanik yeteneklerden ziyade bilginin üretilmesine, dağıtımına ve kullanımına dayanmaktadır. Endüstrilerdeki birçok meslek, bilgi ekonomisinin bir parçasıdır. Bunlar, akademik araştırmacılardan programcılara, yazılım geliştiricilere, araştırma ve veri analizi yapan sağlık çalışanlarına kadar uzanmaktadır. Bu işlerin tümü, başkalarına bir şekilde hizmet etmek için bilgi uygulamalarını gerektirir.

Bu ekonomide, işgücünün bilgisi bir şirketin sahip olduğu en büyük değerdir. Ve günümüzün sürekli değişen teknolojilerinde çalışanların sürekli en son bilgi ve becerilerin üzerinde durmaları gerekir.

Hızlandırılmış bilgi ekonomisinde hayatta kalmak için insanlar yeteneklerini geliştiriyor ve geliştiriyorlar. Hangi ekonomilerin bilgi ekonomisi için en önemli olduğunu bilerek ve ardından bu becerileri sertifika programları ve diğer yöntemlerle elde ederek işvereninizi etkileyebilir veya iş piyasasındaysanız, herhangi bir işe alım yöneticisini etkileyebilirsiniz.

Yeni Beceriler Geliştirmek ve Neden

Birçok farklı türde işçi ve iş arayan, beceri kazandırma olarak da bilinen yeni beceriler geliştirmek için profesyonel öğrenime katılıyor. Bununla birlikte, Pew Araştırma Merkezi'ne göre, bazı çalışanların öğrenmeye devam etmeleri diğerlerinden daha olası.

Birçok profesyonel öğrenci kolejde eğitim görmektedir ve sağlam gelirler elde etmektedir. Çoğu hükümet, eğitim veya kar amacı gütmeyen kuruluşlarda çalışmaktadır. Bu insanlar genellikle eğitimlerine devam etmek için araçlara sahiptir ve işlerinin birçoğu sürekli mesleki gelişim gerektirmektedir.

Bununla birlikte, tüm eğitim seviyelerinden ve tüm endüstrilerden insanlar, beceri kazanmaya katılıyor ve bunu birçok sebeple yapıyorlar. Bazıları işlerini rekabet karşısında koruma umuduyla yapıyor. Diğerleri ise, becerilerini geliştirmek için işlerini otomasyona kaptırmamak için yaparlar. Diğerleri iş ağlarını genişletmek için bunu yapar. Yine de diğerleri bunu yapıyor çünkü işlerinde, terfiinde veya farklı bir şirkette yeni bir iş için gerekli.

Bilgi Ekonomisi için En İyi Beceriler

İşverenlerin çalışanlarında istedikleri işle ilgili beceriler endüstriye ve belirli bir işe göre değişir. Ancak, bilgi ekonomisindeki hemen hemen her işte son derece önemli kabul edilen bazı beceriler vardır. Genel olarak, en iyi beceriler, yumuşak becerilerin (başkalarıyla etkileşimi içeren becerilerin) ve BT becerilerinin bir karışımıdır. Bu beceriler, bir adayın bir işte rekabet edebilirliğini artırabilecek sert ve yumuşak becerilerin bir karışımı olan karma becerilerle birleştirilebilir.

İletişim

İletişim neredeyse herkes için kritik bir yumuşak beceridir. Çalışanların meslektaşları, müşterileri, müşterileri ve diğerleriyle açık ve net bir şekilde konuşabilmeleri gerekir. Çalışanlar yazılı ve sözlü iletişim yoluyla, yenilikçi fikirlerini, kararlarını, sorularını ve daha fazlasını iletebilmelidir.

İlgili beceriler: Açıklık, samimiyet, kişilerarası beceriler, sözlü iletişim, sunum, takım çalışması, yazılı iletişim

Esneklik

Bilgi ekonomisi, işçilerin becerileri geliştirmelerini ve düzenli olarak yeni teknolojilerle rahat olmalarını gerektirir. Bu nedenle çalışanların yeni şeyler öğrenmeye açık olmaları ve farklı görevler üstlenmeleri konusunda esnek olmaları gerekir.

İlgili beceriler : Uyarlanabilirlik, çoklu görevler, geri bildirime açık olmak, açık fikirlilik

Bilgi İletişim Teknolojisi (BİT)

Bilgi iletişim teknolojisi (BİT), birinin bilgisayar, tablet ve cep telefonu gibi günlük teknolojileri kullanma yeteneğini ifade eder. Ayrıca, birinin e-posta gönderme ve temel bilgisayar yazılımını kullanma (Microsoft Office dahil) gibi belirli görevleri gerçekleştirme becerisiyle de ilgilidir.

Diğer önemli BIT becerileri, birinin endüstrisine ve belirli bir işe bağlı olarak değişir. Örneğin, bazı işler diğer yazılım programlarını içerebilir veya kodlama becerileri gerektirebilir. Bilgi sektöründeki insanlar, işleri için gerekli teknolojilerde sürekli yetenek geliştirmelidir.

İlgili beceriler: İş zekası (BI), kodlama, veri analizi, bilgi teknolojisi (BT), web tasarımı

Hayatboyu Öğrenme

Çoğu işveren çalışanları öğrenmeye devam etmeye teşvik ettiğinden, eğitimlerine devam etmek isteyenleri işe almak istiyorlar. Bu nedenle, çalışanların yaşam boyu öğrenmeye yönelik çeşitli tutkuları göstermeleri gerekmektedir.

İlgili beceriler: Hırs, motivasyon, tutku, öz-yönelimli öğrenme

Problem çözme

Bilgi ekonomisindeki çalışanların bilgilerini gerçek dünyadaki sorunları çözmek için kullanmaları gerekir. Örneğin, doktorların hastaları daha verimli tedavi etmelerine yardımcı olmak için veri kullanabilir veya öğrencilere ya da halka tarihin önemli bir anını öğretmek için tarihi araştırmalar yapabilirler. İş ne olursa olsun, çalışanların sorunları tanıyabilmeleri ve yaratıcılık ve yenilik kullanarak çözebilmeleri gerekir.

İlgili beceriler: Analiz, yaratıcılık, eleştirel düşünme, karar verme, yenilikçilik, özgünlük

Becerilerinizi Geliştirmek (veya Yükseltmek) için Sertifika Programları

Hangi yetenekleri geliştirmek istediğinizi öğrendikten sonra, öğrenmenin ve gelişmenin birçok yolunu düşünün. Örneğin, çevrimiçi olarak ya da yerel topluluk kolejinizde dersler alabilirsiniz. Kursun akredite bir kurumda verildiğinden ve / veya daha önce kursu alan kişiler tarafından iyi bir şekilde incelendiğinden emin olun. Ayrıca işvereninize personel içi eğitim fırsatlarını sorabilir veya alanınızdaki konferanslara veya kongrelere katılabilirsiniz.

Beceri geliştirmenin en iyi yollarından biri bir sertifika programına katılmaktır. Sertifika programları, belirli bir iş için gerekli becerileri geliştirmenize yardımcı olan kısa vadeli eğitim programlarıdır. Sağlık sektöründen işletme yönetimine ve sanata kadar her sektörde sertifika programları vardır. Bunlar genellikle paraya mal olur, ancak bir derece programından daha ucuzdur ve genellikle daha az zaman alırlar. Genellikle birkaç ay ile bir yıl arasında değişirler.

Bazı popüler çevrimiçi sertifika programlarının yanı sıra yerel topluluk kolejinizdeki sertifika programlarına da bakın. Profesyonel bir derneğe aitseniz, önerilen sertifika programlarının olup olmadığını kontrol edin. Bunlar, dikkate alınması gereken seçeneklerden sadece bazıları:

Şirket yönetimi

Programa bağlı olarak, işletme yönetimi sertifikası liderlik, etik, finans, pazarlama, uluslararası ticaret ve daha pek çok konuda beceri geliştirmenize yardımcı olabilir. İş dünyasında liderlik pozisyonlarına geçmek isteyen insanlar için iyi bir sertifikadır.

Liderlik ve Yönetim Sertifikası

Liderlik ve yönetim sertifikası, yöneticilerin veya potansiyel yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olabilir. Bu beceriler uyuşmazlık çözümünden etkili iletişime, müzakereye kadar değişebilir.

Microsoft Sertifikası

Hemen hemen her iş Microsoft programları için biraz bilgi gerektirir. Microsoft aracılığıyla her türlü Microsoft beceri ve programında çevrimiçi kurslar alabilir ve hem çevrimiçi hem de şahsen diğer kuruluşlar aracılığıyla benzer kurslar alabilirsiniz. Sertifika konuları, veri mühendisliğinden Microsoft Office'e ve veritabanı yönetimine kadar uzanır.

Proje Yönetimi

Proje yönetimi sertifikası, bir ekibi yöneten veya projeleri yöneten herkes için yararlıdır. Sertifika, liderlik becerilerinizi, kuruluşunuzu ve proje hedeflerini gerçekleştirme ve aşma yeteneğinizi geliştirmenize yardımcı olabilir. Becerilerinizi geliştirmek için alabileceğiniz ücretsiz çevrimiçi kurslar da vardır.

Risk yönetimi

Risk yönetimi sertifikaları profesyoneller arasında giderek daha popüler hale geldi. Bu programlar insanlara çeşitli iş ve finansal riskleri tanımlamayı ve ölçmeyi öğretir. Risk yönetimi sertifikası, finans, işletme ve ekonomi alanlarında çeşitli pozisyonlardaki insanlar için değerlidir.