• 2024-11-21

İş Aramada Kendinizi Pazarlamak

Başarının Sırrı: Kendini Pazarlama Zorunluluğu

Başarının Sırrı: Kendini Pazarlama Zorunluluğu

İçindekiler:

Anonim

İşte sert bir gerçeklik var: Gönderilmiş olan herhangi bir iş için, birçok aday uygulanacaktır. Bu adayların bazıları, sizden daha az nitelikli olacak, ancak diğerleri de aynı şekilde daha nitelikli olacak. Bu rekabet hacmiyle karşı karşıya kaldığınızda, kendinizi satmanız çok önemlidir. Bu, neden mevcut en iyi aday olduğunuzu açıkça ortaya koymak anlamına gelir. Kendinizi satmak rahatsızlık hissedebilir, ancak bu gerçekten çok önemlidir. Bir aday olarak en iyi niteliklerinizi göstermiyorsanız, kim yapacak?

Utangaçlık, mütevazi veya rahatsızlık duygularını aşmak için bir pazarlamacı gibi düşünün. İş arayışınız için eczane koridorundaki birçok diş macunu seçeneğinden biriymiş gibi bir pazarlama ve satış kampanyası geliştirin. Bunu yapmak, güçlü yanlarınızı değerlendirmenize, başvuru süreci boyunca performansınızı güçlendirmenize ve başvuru sahiplerinin denizi arasında sizi öne çıkaracak güçlü bir marka geliştirmenize yardımcı olacaktır.

Kendinizi Pazarlamak ve İş Bulmak için Stratejiler

Pazarlamacılar tarafından aday olarak nasıl satılacağını görmek için bu stratejileri izleyin ve işe alma şansınızı artırın.

Güçlü yönlerinizi tanımlayın

Ürünü tanımlarken bu adımı düşünün - bu durumda sizsiniz!

İşyerinde ne zaman parlıyorsun? İyi performans gösterdiğiniz görevleri göz önünde bulundurun ve iş yerinde övgüleri hatırlamaya çalışın. Özgeçmişinize bakın ve güçlü yanlarınızı, becerilerinizi ve başarılarınızı listeleyin. Ayrıca, kariyerinizi neden takip ettiğinizi de düşünün: Neden sizi ilgilendiriyor? Kariyerinizden en çok keyif aldığınız işle ilgili sorumlulukların yanı sıra sizi heyecanlandıran şeyleri kelimelerle ifade etmeye çalışın.

Bu etkinlik için zaman harcamakta fayda var. Görüşleriniz daha sonra kapak mektubunuzu yazarken ve “Neden bu işi istiyorsun?” Gibi röportaj sorularını yanıtlarken size yardımcı olacaktır.

Fıkraları ve Örnekleri Kullanma

Özgeçmişinizde, becerilerinizi, yetenekler bölümündeki madde işaretli bir listede veya tuttuğunuz her iş için yazılanlar içinde tanımlamak akıllıca olur.

Kapak mektubunuzu yazdığınızda ve görüşme sorularını cevaplarken, bir yetenek listesinin ötesine geçin - örnekler paylaşın ve yeteneklerinizi gösteren hikayeler anlatın. Görüşme yapanlar için bu daha ikna edici, ilgi çekici bir deneyim yaratır. (Reklamların ürünler için nasıl bir durum yarattığını düşünün - bir makarna sosu reklamı, kamerayla öznitelikleri hakkında konuşan bir kişiyi değil, birlikte akşam yemeğinin tadını çıkaran bir aileyi içermez.)

Dolayısıyla, “Güçlü iletişim becerilerim var” demek yerine, “Pazarlama müdürü olarak son pozisyonumda, pazarlama departmanı ile satış arasındaki iletişimde gerçek bir bozulma oldu. Her iki takımda da kilit liderlerle tanıştım ve geri bildirim aldıktan sonra, satış departmanında yıllık bir anket başlattım.

Pazarlamanın tam olarak hangi satışların gerekli olduğunu bilmesine yardımcı oldu. Ardından, pazarlama departmanı yeni varlıkları vurgulayan ve ayrıca satış fırsatlarını vurgulayan aylık bir bülten dağıtmaya başladı. Bu uygulamaların kurulmasından bu yana, satışlar arttı ve satış departmanındaki ciro azaldı. ”

Beceri örneklerini nasıl hikaye olarak çerçeveleyeceğinden emin değil misiniz? Bir anlatı geliştirmek için STAR yöntemini (Durum, Görev, Eylem, Sonuç anlamına gelir) kullanmayı deneyin.

Markanızı Geliştirin

Korkma: Profesyonel markanızı oluşturmak, sosyal medyada kaygan ya da günlük, esprili yazılar içermesi gerekmez. Markanızı oluşturmak için atmanız gereken birkaç basit adım:

  • Marka ifadesi yaz: Kariyer hedeflerinizin ve güçlü yanlarınızın bir ila iki cümle toplamını yazın. Markalama ifadeniz “Ortaklık yolunda bir hukuk bürosuna katılmak isteyen detay odaklı bir avukat” olabilir. Veya “Tam zamanlı yazma rolüne geçmeyi isteyen deneyimli bir editör” olabilir. LinkedIn özeti bölümünde, özgeçmişinizde ve insanlarla etkileşim kurduğunuzda ve iş arama bilgilerinizi paylaşmak istediğinizde.
  • Markanızı destekleyen çevrimiçi bir varlık oluşturun: İş arama hedefleriniz ve kariyer seçiminiz en iyi çevrimiçi satış noktasını belirlemeye yardımcı olabilir. Makaleler, sanat eserleri, web sitesi tasarımları, vb. - bir şey oluşturduğunuz bir alandaysanız, çalışmanızın örneklerini tanıtmak için çevrimiçi bir portföy oluşturun. Birçok alanda, Twitter veya LinkedIn gibi sosyal medya sitelerinde yer almak veya kişisel bir bülten geliştirmek yararlı olabilir. İyi bir profesyonel fotoğrafın nasıl seçileceği ve sosyal medyanın kariyerinize nasıl yardımcı olabileceği.) Veya, özgeçmişiniz ve açık bir şekilde yazılı olan bir web sitesine sahip olmak isteyebilirsiniz.
  • Belgeler, kartvizitler ve diğer pazarlama malzemeleri: Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu (ayrıca isteğe bağlı bir iş arama kartviziti) sizi satmayı amaçlayan bir pazarlama malzemeleri takımı olarak düşünün. Bu, tutarlı görünmeleri için iyi bir şey olduğu anlamına gelir - tüm yazı tiplerinde aynı yazı tipini, her birinde aynı başlıkları ve stilleri kullanın. Bu belgeler çevrimiçi ve yazılı medyadaki reklamlar gibidir; keskin ve okunması kolay göründüğünden emin olun.

Parçayı Giydir

Yetenekleriniz görünüşünüzden daha önemlidir, ancak kendinizi giyinme ve taşıma şeklinizin iş arama başarınızda bir rol oynadığı bir gerçektir. (Yine bir pazarlamacı gibi düşünmek için, paket tasarımı önemlidir - genellikle, iki şampuan şişesi arasındaki en büyük fark, şampuanın gerçek formülasyonu değil, fiyat veya ambalajdır.) Uygun kıyafetler giydiğinizden emin olun.

Bir Asansör Pitch geliştirin

Asansör perdesiniz kısa - bir dakikanın altında - geçmişiniz ve deneyiminiz ve ne tür bir iş aradığınızla ilgili konuşma. Asansör konuşmanızı ağ oluşturma olayları, sosyal etkinlikler ve kariyer fuarları sırasında kullanabilirsiniz. Temel olarak, kendinizi potansiyel bir iş arama kişisiyle tanıştırma fırsatı bulduğunda, önceden hazırlanmış bu spielden geçebilirsiniz.

Balık nerede balık

Bunların hepsini bir kez yerine getirdikten sonra - profesyonel markanız, kıyafetiniz, güçlü bir yetenek ve yetenekleriniz, vs. - fırlatılmaya neredeyse hazırsınız. Ancak, yalnızca işler için geçerli değildir ve ayrım gözetmeden ağ oluşturma etkinliklerine katılmayın. Bunun yerine, çabalarınızı hedefleyin ve zamanınızı akıllıca kullanın. Bir pazarlamacı, ürünü için doğru potansiyel satın alma kitlesini belirler; benzer bir şey yapmalısın.

İş başvurusunda bulunmak istediğiniz hedeflenmiş bir şirketler listesi oluşturmayı düşünün. Yalnızca ilgili profesyonel gruplara katılın ve sektörünüzdeki şahsen ağ kurma etkinliklerine katılın. Bu etkinliklerde, geliştirdiğiniz asansör perdesini kullanın, özgeçmişinizin bir kopyasını getirin ve ardından e-posta veya LinkedIn üzerinden takip edin.


Ilginç makaleler

Bir Sonraki İş Fuarınızı Nasıl Başarılı Hale Getirebilirsiniz - Stratejiler

Bir Sonraki İş Fuarınızı Nasıl Başarılı Hale Getirebilirsiniz - Stratejiler

İş fuarı başarısı, zamanınızı en iyi şekilde kullanan bir strateji planlamayı ve geliştirmeyi gerektirir. İşte toplantılar ve işlerle ilgili daha çok şey.

İş Hoppers için 7 Özgeçmiş İpuçları

İş Hoppers için 7 Özgeçmiş İpuçları

Sık sık iş değişiklikleriniz varsa, özgeçmişinizi nasıl güçlü göstereceğinizi, neleri dahil edeceğinizi ve neleri bırakacağınızı öğrenin.

İş Sorgu Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

İş Sorgu Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

İşe almayan ancak iş ilanı vermeyen şirketlere bir soruşturma mektubu gönderilir. İşte size ipuçlarını, iş soruşturma e-postasını ve mektup örneklerini yazıyoruz.

AFSC 3D1X7 Kablo ve Anten Sistemleri

AFSC 3D1X7 Kablo ve Anten Sistemleri

Hava Kuvvetleri tarafından listelenen AFSC'ler (işler) için iş tanımı ve nitelik kriterleri: AFSC 3D1X7, Kablo ve Anten Sistemleri

Yetenekler Hakkında Mülakat Sorularını Cevaplamayı Öğrenin

Yetenekler Hakkında Mülakat Sorularını Cevaplamayı Öğrenin

Yetenekleriniz hakkındaki iş görüşmesi sorularını nasıl cevaplayacağınızı ve görüşmecinin amacını değerlendirmeyle ilgili ipuçları almayı öğrenin. Bunları kendi yanıtlarınızı şekillendirmek için kullanın.

Ortak Çalışanlar ve Şefler Hakkında Mülakat Soruları

Ortak Çalışanlar ve Şefler Hakkında Mülakat Soruları

En iyi iş görüşmesi, iş arkadaşlarınız ve amirlerinizle ilgili sorulara, cevaplama ipuçlarına ve insanlarla çalışma hakkında daha fazla görüşme sorularına cevap verir.