Hukuk Davasında Çalışma Eksileri

Sivil dava, günümüzdeki en sıcak yasal uygulama alanlarından biridir. Medya, davaları hızlı ve heyecan verici bir şekilde tasvir ederken, davalar yıllarca sürmekte ve iş sıkıcı ve sıkıcı olabilmektedir.

Aşağıda hukuk davalarında çalışmanın dezavantajları da yer almaktadır. Dava istihdamının tam resmi için, dava mesleğinin artılarını tartışan bu makalenin I. Bölümünü gözden geçirin.

Dava Tekrarlanabilir

Tüm davalar aynı temel yolu takip ettiğinden, iş monoton ve tekrarlanabilir hale gelebilir. Müşteri savunuculuğu ve yargılama ifadesi gibi pek çok dava görevi zorlayıcı ve heyecan verici olsa da, davalar da rutin ve tekrarlı görevler gerektirir. Rutin araştırma ve talep mektubu hazırlama, tıbbi kronoloji, vaka zaman çizelgeleri, parti dışı talepler ve biriktirme özetleri gibi görevler son derece zaman alıcı, sıradan ve sıkıcı olabilir.

Dava Hızlı tempolu olabilir

Dava, günlük olarak yapılması gereken son tarihler ve görevlerle örtülü olduğundan, hızlı ve bazen kaotik bir ortamda gelişmelisiniz. Dava açma son başvuru tarihleri ​​ve yaklaşan davalar, sizi birden fazla öncelikleri değerlendirmeye, öncelik sırasına koymaya ve dengelemeye zorlar; ortaya konacak yangınların listesi sonsuz görünebilir. Düzenli, metodik, hızlı bir öğrenici olmalısınız ve hızlı bir dava ortamında başarılı olmak için baskı altında çalışmalısınız.

Her Müşteri Sizin Sevmediğiniz Bir Değil

Kabul edelim, her müşteri ideal değil. Toplum, yasal temsil gerektiren sayısız kişiyi sunar ve bazı müşteriler diğerlerinden daha etkileşimli ve eğlencelidir. Dava kariyeri boyunca, kaçınılmaz olarak davaları ele alacak ve talepkar, zor veya yanıt vermeyen müşteriler adına davalara katılacaksınız.

Dava Zaman Çizelgesi Uzun

Dava, çözüm için açık bir yol değildir. Tipik olarak, bir davanın yargılanması bir ila üç yıl sürer. Bu süre zarfında, müşteriler sabırsız, bıkkın veya sinirli olabilir. Müşterilerin, davalarının olması gerektiği gibi ilerlediğinden ve tüm son teslim tarihlerinin ve sorunlarının dava boru hattı boyunca uygun şekilde ele alındığından emin olmaları ve güvence vermeleri gerekecektir.

Dava Uyuşmazlığı İçeriyor

Herkes “krallar sporu” ndan hoşlanmıyor. Bazı insanlar iki veya daha fazla parti arasındaki çatışmayı içeren bir alanda çalışmak için uygun değil. Dava her zaman iki taraf içerdiğinden, tabiatı gereği ağırdır. Bazı durumlarda muhalif avukat veya müşteri ile çalışmak zor olabilir. Bazı bireyler ticari davaları veya işlemsel işleri davalara göre tercih ederler; çünkü daha az çatışmazdır.

Davacının Tarafı: Bazen Kaybediyorsunuz

Kişisel yaralanma, ürün yükümlülüğü, aile hukuku ve tıbbi uygulama hatası gibi belirli dava alanlarında avukatlar genellikle bir acil durum ücreti temelinde çalışır. Bir acil durum düzenlemesinde, hukuk firması ancak dava açması veya kararını vermesi durumunda para kazanır. Davacılar tarafından açılan davada çalışmanın doğal dezavantajlarından biri, bazen kaybetmenizdir.Uzun mesafenin sonunda tazminat ödemeden yıllarca dava açmanız mümkün.

Savunma Tarafı: Faturalandırılabilir Kotalar

Davacıların çalışmasının çevirme tarafında, savunma perspektifinden çalışanlar faturalanabilir zamanlarının tümünü izlemeli ve günlük, aylık ve yıllık faturalandırılabilir kotaları karşılamalıdır. Tazminat tipik olarak faturalandırılabilir saatlerinize bağlıdır. Çalışma gününüzün her dakikasını hesaba katmak ve beklenen saat sayısını faturalandırmak stresli olabilir, özellikle de bir hastalık, FMLA'dan ayrılanlar veya kişisel zaman nedeniyle herhangi bir süre için ofisten uzaktaysanız veya yeterli çalışma yoksa Kotanızı karşılamak için.

Uzun saatler

Son teslim tarihleri ​​ve yaklaşan davalar avukatların, paralegallerin ve hukuk personelinin uzun saatler boyunca çalışmasını gerektirir. Bu saatler, akşamları ve hafta sonları da dahil olmak üzere hafta sonları için belirli bir haftada kırk saati aşabilir. Kişisel yükümlülükleriniz veya önceden planlanmış tatilleriniz varsa, bunları firmanın deneme takvimine uyacak şekilde yeniden düzenlemeniz gerekebilir. Uzun saatler ağır olabilir, kişisel aktivitelerle çatışmalar yaratabilir ve olumlu bir iş-yaşam dengesini engelleyebilir.

Kalın Bir Cilt Geliştirmelisiniz

Hızlı tempolu dava alanı stres için bir üreme alanıdır. Avukatlar, milletvekilleri ve hukuk personeli, tedirgin, sinirli ve beceriksiz olabilir ve bu stresin firma içinde damlama etkisine neden olabilir. Kalın bir cilt geliştirmelisiniz ve bunu yapmak için iyi bir neden olmadığı sürece kişisel olarak stresli etkileşimler gerçekleştirmemelisiniz. Stres ve ürettiği insan tepkileri bölge ile birlikte standart hale geliyor.

Sonuç

Bu mahkumlar listesini okuduktan sonra, davaların sizin için ideal bir kariyer yolu olmadığını düşünüyorsanız, belki de emlak, vergi, işletme, menkul kıymetler, fikri mülkiyet, ticari sırlar kanunu veya diğer hukuk alanlarını göz önünde bulundurmalısınız. bu işlem alemine girer. Bu alanlar daha az çatışmaya neden olmakla birlikte, yine de aynı yararların çoğunu, mesleki gelişim ve dava çalışmaları ile ilgili kariyer avantajları için fırsat sağlamaktadır.

----------------------------------------------------------

Jamie Collins, The Paralegal Society ™ 'nin kurucusu ve sahibidir ve paralegal-sivri bir sütun için yazıyor.

On dört yıldan uzun bir süredir devam eden geniş bir yasal geçmişe sahip olan Jamie Collins, ayrıntılara dikkat ederek, yasal süreçler ve sistemler hakkında geniş bir bilgi birikimi ve bir şirketin operasyonunu olumlu bir şekilde etkilemek için verimlilik için nasıl daha etkin hale getirilebileceğini gösterdi.