Özgeçmiş İş Geçmişinizi Daha İyi Görünmek Nasıl

Özgeçmişinizin çalışma geçmişi bölümünü yazarken, göz önünde bulundurmanız gereken birkaç hedef vardır. Özgeçmişinizi işe alım müdürü tarafından fark ettirmek ve ters kronolojik sırayla sunulan güçlü bir kariyer kaydı göstermek önemlidir. Ancak, özgeçmişiniz sadece ne zaman yaptığınızın listesi değildir. Aksine, bir röportaj yapmadaki en değerli aracınızdır - adaylığınız için bir "satış alanı". Bu nedenle, deneyim bölümünün, başvurduğunuz iş için en iyi niteliklerinizi vurgulaması gerekir.

Çalışma geçmişinizi daha iyi seslendirecek, başvuru sahibi izleme sistemini aşacak ve işe alım yöneticisini etkileyecek iş tanımları nasıl yazabilirsiniz? Sıkıcı bir iş yapmış olsanız bile, en iyi becerilerinize odaklanabilir ve özgeçmişinizi vurgulayabilirsiniz. İşe yaramaz, çünkü işe alma yöneticileri kontrol eder. Bunun yerine, sorumluluklarınızı filtreleyin ve özgeçmişinizi işverenin aradığı niteliklere odaklayın.

Özgeçmiş işi tanımlarınızı ve revize edilmiş pozisyon tanımlamasının “öncesi ve sonrası” versiyonunu geliştirmek için bu ipuçlarını gözden geçirin.

Özgeçmiş İş Açıklamaları yapmak için 6 İpuçları Daha İyi Ses

1. Her iş için özgeçmişinizi düzenleyin. Zaman alıcı olabilir, ancak özgeçmişinize ne kadar çok zaman harcarsanız, o kadar fazla kazanırsınız. İş ilanını incelemek ve kodunu çözmek için zaman ayırın, böylece şirket başvuruda ne istediğini bilirsiniz. Kuruluşun aradığı şeylerin bir listesini yapın ve özgeçmişinizde bu nitelikleri vurgulayın.
2. öncelik. Başvurduğunuz her iş için özgeçmişinizi değiştirmek için zaman ayırın. Başarılarınızı iş tanımına bağladığınızdan emin olarak, ilk önce en ilgili görevlerinizi listeleyin. Diğer sorumluluklarınızı listeden aşağı taşıyın. İş açılışına bağlı olarak "karıştırıp eşleştirebilirsiniz", böylece en iyi nitelikleriniz her zaman önce listelenir.

1. Anlatı paragraflarına ek olarak mermi kullanın. İş başarılarınızı vurgulamak için, çalışma sorumluluklarınızın kısa bir açıklamasını takiben derhal madde imli bir listede biçimlendirin. Bu, başarıların sayfada “pop” yapmanıza ve sizi rakiplerinizden ayırmanıza olanak tanır.
2. Başarılarınızı ölçün.Sayılar özgeçmişlerde iyi çalışır. Bilgilendirici ve dikkat çekicidirler. Örneğin, “Artan mali yıl geliri% 25”, “Artan gelir” den çok daha iyi geliyor. ”Aldığınız pozisyonlarda elde ettiğiniz şeyi göstermek için kelimeler yerine yüzdeleri, dolarları ve sayıları kullanın ve bu rakamları seçici bir şekilde kalınlaştırın. hemen işe alma yöneticisinin gözünü yakalayın.

1. İşinizde neler başardığınızı gösterin. Yalnızca günlük görevlerinizin tanımlarını değil, eyleme dönüştürülebilir başarıları da dahil edin. İşe alma yöneticileri, işte yaptığınız şeyi değil, neden bir yıldız çalışan olduğunuzu bilmek ister. Görevlerinizi tanımlamak için eylem kelimeleri kullanın. İşte başlamanıza yardımcı olacak bir eylem özgeçmiş fiillerinin ve güç kelimelerinin bir listesi.
2. Özlü tutun. Özgeçmişinde yaptığın her işte yaptığın her şeyi dahil etmene gerek yok. Her açıklama için üç veya dört cümle, ardından birkaç mermi elde edilen başarılar bol miktarda bulunur. Kuruluşa en değerli katkılarınızı ekleyin. Röportaj yaparken diğer görevlerinizi derinlemesine tartışma fırsatınız olacak.

Gözden Geçirilmiş Bir İş Tanımı Örneği

Adayın iş için en iyi özelliklerini vurgulamak üzere yazılmış bir iş tanımının "öncesi ve sonrası" sürümü.

Önce:Çeşitli müşteriler için web sitesi tasarımı ve geliştirmesinden sorumluydum. Veri optimizasyonunu, ürün yüklemelerini ve ürün yönetimini ve teşhis ve tamir edilen ürün sorunlarını denetledim. Sorumluluklarım arasında tasarımdan başlatmaya kadar projelerin uygulanması ve yönetilmesi vardı. Arama motoru pazarlamacılığını, SEO'yu ve çevrimiçi reklamcılığın, görünürlüğü optimize etmek için strateji çözümleri de dahil olmak üzere yönetti.

Sonra:En son teknolojiye sahip, duyarlı ve kullanıcı odaklı tasarımları vurgulayan çeşitli müşteriler için web siteleri oluşturdu, geliştirdi, başlattı ve yönetti. Uygulanan veri, ürün ve tasarım geliştirmeleri, arama motorları optimizasyonunu ve pazarlamayı izlemiştir ve görünürlüğü optimize etmek için site istatistiklerini izlemiştir.

• Arama motoru trafiğini% 25, ​​oturum başına sayfa% 18 artırdı ve site gelirini geçen yıl ikiye katladı.
• Etkili müşteri ilişkileri stratejileri konusunda 5 yeni ekip üyesini eğitmiş ve mentorluk yapmıştır.
• İşverenin web sitesinde yapılan geliştirmeler müşteri listesini% 45 arttırdı FY 20XX ve FY20XX arasında.

Farkı görüyor musun? Aktif fiiller ve somut madde işaretli başarılar kullanılarak “sonra” örneği, adayın işe uygunluğu için daha ikna edici bir argüman sunar.