Doğum İzni Sırasında veya Sonrası İstifa Mektubu

Doğum izninden sonra işe dönmek yerine istifa etmek ister misiniz? Birçok anne için (veya evde kalmak isteyen babalar için), bir çocuğun doğumundan sonraki ilk birkaç ay, birinin önceliklerini yeniden canlandırma yoluna sahiptir. 2011'de yayınlanan bir ABD Sayımı, beş anneden birinin doğumdan önce veya sonra işgücünden ayrıldığını bildirmiştir.

Doğum izninde veya sonrasında işten ayrılmaya karar vermenizin birkaç nedeni olabilir. Ebeveynlik ve iş arasındaki çelişkili sorumlulukları nasıl dengeleyeceğinizi merak ederek, ayın üzerinde sevinçli olduğunuzda bile uykusuz ve bunalmış hissedebilirsiniz. Maaşınız, işe dönmeniz durumunda katlanacağınız çocuk bakımı masraflarını finanse etmek için yeterli olmayabilir. Veya, çocuğunuz veya çocuklarınızla evde olmaktansa, hiçbir yerde olmayacağınızın farkına varmış olabilirsiniz.

İşinizi bırakmanın artılarını ve eksilerini değerlendirdikten sonra, atılacak en iyi yol olduğuna karar vermişseniz, kararınızı işvereninize duyurmak için bu istifa mektubu örneğini özelleştirebilirsiniz. E-posta kullanmayı tercih ederseniz, doğum iznindeyken istifa etmek için bir e-posta iletisine ne ekleneceğini görün.

Doğum İznindeyken İstifa

Doğum izniniz sırasında bırakmanız lojistik bir zorluktur. Ofiste olmadığınız için, kişisel görüşme mümkün olmayabilir ve e-postayla istifa etmeniz veya basılı bir mektup göndermeniz gerekebilir. Patronunuza istifa etmeyi planladığınız bir telefon görüşmesi yapsanız bile, muhtemelen istifanızı yazılı bir iletişim ile resmileştirmeniz gerekecektir.

Genel olarak, istifa mektupları en iyi şekilde kısa tutulur. Bu, doğum izni sırasında da istifa için geçerlidir. İletişim kurmak için en önemli bilgi:

• Firmanızla geçen son günün resmi
• Neden istifa ediyorsun
• Geçiş sırasında sunmak istediğiniz herhangi bir yardım
• Yönetici ve şirkete teşekkür ederiz

İstifa Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler: İstifaya karar verdiniz, fakat doğum iznine giderken göz önünde bulundurmayacağınız başka ne yapmanız gerekiyor? Masanızı ve bilgisayarınızı temizlemeyi hatırladınız mı? Sigorta ve yardımlardan ne haber?

Annelik İzni Sırasında / Sonrası İstifa Mektubu Örneği

isim

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

tarih

isim

Başlık

şirket

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bayan Müdür, Lütfen istifamı 30 Eylül 2018 tarihinden geçerli olmak üzere kabul edin. Bildiğiniz gibi, Ağustos ayında ikinci çocuğum oldu ve doğum iznimden sonra işe dönmeyeceğime karar verdim. Öngörülebilir gelecek için çocuklarımla evde kalmayı planlıyorum.

Anlayışınız için teşekkürler. Lütfen bu geçiş süresi boyunca herhangi bir yardımdan yararlanabilirsem bana bildirin. Kullanılabilir durumdayım (telefon, e-posta) ve ayrıca bir günlüğüne ofise, e-postalarınızı veya ihtiyaç duyduğunuz bilgileri almaktan mutluluk duyacağım.

İçtenlikle, İmzanız (basılı kopya)

İsim soyisim

Doğum İzni Sırasında İstifaya İlişkin Örnek E-posta

Konu: Doğum İzni - Adınız

Sevgili Jane, Doğum iznindeki bu iki ay boyunca, bir sonraki adımımı düşünerek çok zaman geçirdim. Çok fazla tartışmadan sonra, çocuklarımla evde kalmaya karar verdim ve tam zamanlı çalışmaya geri dönmemeye karar verdim. Lütfen istifamı 10 Şubat 2019 tarihinden itibaren kabul et.

Sizinle çalışmak ve ABC Şirketi'nin bir parçası olmak bir zevkti. Burada çalıştığım dört yıl boyunca çok şey öğrendim.

Lütfen bu geçiş süresi boyunca herhangi bir yardım sunabilirsem bana bildirin - e-postayla ulaşılabilir durumdayım ve ihtiyaç duyduğunuz tüm kişileri, e-postaları veya bilgileri kapatmak için ofise gelmekten mutlu olurum.

İçtenlikle, İsim soyisim

Bir E-posta Mesajı Gönderme

İşvereninize evden e-posta göndermekte uzman veya acemi olabilirsiniz. İstifa mektubu gibi önemli bir iletişimi gönderirken, alınıp yerine getirilmesini sağlamak isteyeceksiniz. İstifa mektubunuzu e-postayla gönderiyorsanız, hangi bilgileri ekleyeceğiniz, provayacağınız ve ihtiyacınız olan tüm bilgilere sahip olduğunuzdan iki kez kontrol edeceğiniz de dahil olmak üzere e-posta iletinizi nasıl göndereceğiniz aşağıda açıklanmıştır.