• 2025-04-02

UCMJ Cezai Madde 115 - Malingering

50 YEARS OF THE UNIFORM CODE OF MILITARY JUSTICE (UCMJ)

50 YEARS OF THE UNIFORM CODE OF MILITARY JUSTICE (UCMJ)

İçindekiler:

Anonim

Üniformalı Askeri Adalet Kanunu'nun (UCMJ) 115. maddesi, malingering ile ilgilidir. Eski bir kelime olmasına rağmen, malingering orduda ciddi bir suçtur. Bu, aslında yapmak yerine atadığınız işi yapıyormuş gibi davrandığınız anlamına gelir ve bazı belirli faktörlere bağlı olarak değişen ciddi cezalar verir.

UCMJ’ye göre:

Bu suçun özü, askerlik görevinde birinden uygun şekilde veya normal olarak beklenebilecek iş, görev veya hizmetlerin yerine getirilmemesidir. Tüm görevlerden veya yalnızca belirli bir işten kaçınmak için olsun, suçu karakterize eden büzülme amacı budur. Dolayısıyla, kendi kendine zarar verebilecek bir yaralanmanın niteliği veya kalıcılığı suçluluk meselesinde maddi değildir, ne de ayıp olan fiziksel ya da zihinsel bir sakatlığın ciddiyeti değildir.

Askerlikte Malingering'i Ne Oluyor?

Kötü niyetli suçlu bulunabilmek birkaç faktöre bağlıdır. Belirli bir göreve veya çalışma alanına atandığınızı biliyorsanız ve hasta veya yaralı gibi davranıyorsanız veya bu görevi önlemek için kasten incitirseniz, kötüye kullanma kriterlerine uyursunuz.

UCMJ:

“İş, görev veya hizmetten kaçınmak amacıyla bu bölüme tabi olan herhangi biri” -

(1) hastalık, fiziksel sakatlık, zihinsel atlamalı veya düzensizlikten; veya

(2) kasıtlı olarak kendine zarar verme; bir mahkeme tarafından yöneltilebileceği için cezalandırılır.

Elementler.

(1) Sanığın, iş, görev veya hizmetin yerine getirilmesinde muhtemel görevlendirilebileceğini ya da uygunluğunu bildiğini ya da farkında olduğunu;

(2) sanığın hastalık, fiziksel sakatlık, zihinsel atlanma veya düzensizlik veya kendi kendine kasıtlı olarak yaralanması; ve

(3) Sanığın amacını veya bunu yapma niyetinin iş, görev veya hizmetten kaçınmak olduğu idi. Not: Suç savaş sırasında veya düşmanca bir yangın ödeme bölgesinde işlendiyse, aşağıdaki öğeyi ekleyin

(4) Suçun işlendiğine (savaş zamanında) (düşmanca ateş eden bir ödeme bölgesinde).

Malingering Cezası

Suçun mahiyetine bağlı olarak, malingering için bir dizi ceza var. Suçlanan kişinin kasıtlı olarak kendini yaraladığı ya da yaralı olduğunu iddia ettiği kanıtlanabilirse, bu temeldir. Eğer eylemler savaş zamanı veya düşmanca bir savaş bölgesi sırasında gerçekleşirse, cezalar daha ağır olacaktır.

UCMJ’ye göre, bir yaralanmaya maruz kalmak size onursuz bir akıntı ve bir yıllık hapis cezası verecek, bu sırada tüm ücret ve ödenekleri kaybedeceksiniz.

Savaş sırasındaki veya düşmanca bir savaş bölgesinde yaralanmaya maruz kalmak, onursuz bir tahliye, ödemenin iptali ve üç yıllık bir hapsi ile sonuçlanacaktır.

Kasten zarar vermek, şiddetli bir şekilde zarar vermekten kendinize açlıktan işten atılmaya kadar bir süre boyunca, şerefsiz bir akıntı, ödemeden vazgeçme ve beş yıllık bir mahkumiyet bekleyebilirsiniz. Savaş sırasında veya düşmanca bir bölgede kasıtlı olarak yaralanırsanız, 10 yıl boyunca sınırlandırılırsınız ve onursuzca taburcu edilirsiniz.


Ilginç makaleler

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Çalışanlara sağlanan faydaları iletişiminizi geliştirmek, grup yardımı planlarına daha fazla katılımı teşvik edecektir.

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İK departmanınız için bir iş planınız var mı? Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İK iş planınızı nasıl geliştireceğiniz konusunda önerilen adımlar aşağıda belirtilmiştir.

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz işyeri politikasına mı ihtiyacınız var? İşte bir tane düşünmek istemenizin nedenleri ve bunu yaparsanız yaşayabileceğiniz olumsuz yönler.

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

Kariyer danışmanı olarak çalışmak inanılmaz derecede faydalı bir etkinlik. İşte, işyerinin içinde ve dışında etkili mentorluk için bazı ipuçları.

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Bir satış eğitim planı, ekibinize gelişmeleri için gereken becerileri vermenize yardımcı olabilir. İşte bir şablon geliştirmenin yolu.

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Değişim çağımızda bir yönetici ve lider olarak gelişmek, kendimizi sürekli profesyonel olarak yeniden icat etmemizi gerektirir. İşte size yardımcı olacak 7 fikir.