• 2024-05-15

Yarı Zamanlı Bir İşi Neden Tercih Etmek İstemeyebilirsiniz?

Nico & Vinz - Am I Wrong [Official Music Video]

Nico & Vinz - Am I Wrong [Official Music Video]

İçindekiler:

Anonim

Yorgun ve çalışan bir annesiyseniz, yarı zamanlı çalışan iş arkadaşlarına bakmak ve yaptırdıklarını düşünmek kolaydır. Part-time işlerin dünyası, aileniz, ev idaresi ve kariyer için nihayet yeterli zamana sahip olacağınızı düşünüyor.

Ancak, tam zamanlı bir pozisyondan daha aşağı bir konuma geçmeden önce, kısılmadan önce yarı zamanlı işlerin olumsuz tarafını ciddi şekilde düşünün. Aşağıda listelenen her negatif, her yarı zamanlı iş için doğru değildir, ancak olumsuz tarafların farkında olmak, bunlardan kaçınmanıza yardımcı olabilir.

Saat Başına Daha Az Kazanacaksınız

İster inanın ister inanmayın, birçok işveren işçilere yarı zamanlı işlerde orantısız şekilde daha küçük ücret ve yardım paketleri verir. Yarı zamanlı bir işi doldurabilmenin esnekliğini, bir çalışan olarak aldığınız vuruştan daha ağır basarlar. Birçok işveren, size mal olacak yarı zamanlı çalışanlara tüm sağlık, emeklilik ve diğer avantajları vermemektedir.

Dahası, saatlerinizi ve bağlılığınızı azalttığınızda, kazancınızın gücünü de azaltan promosyonlara giden yoldan sık sık çıkıyorsunuz. Sonuçta, saat başına daha düşük bir ücret ve fayda paketi paketi gördüklerini hissediyorsunuz.

Beklenenden Daha Fazla Saat Çalışabilirsiniz

Anlamlı bir kariyeri haftada 40 saate, 16, 24 ya da 32 saate daha az sıkmak yeterince zor. Meslektaşlarınız Çarşamba günü işte olmadığınızı unutuyor ve yardım için cep telefonu numaranızı arayın. Ya da eve bir saat sürmeyi amaçlayan, ancak bütün gece çalışmaya son veren bir proje alırsınız.

Yarı zamanlı bir pozisyonda olmadan önce, işi doğru yapmak için kaç saatin gerçekten gerekli olacağı konusunda kendinize ve amirinize acımasızca dürüst olun. Ayrıca, sınırları belirleme konusunda yetkin olmanız gerekir.

Kariyer Olanaklarını Kaçırdınız

Belki de yarı zamanlı işlerin en belirgin olumsuzluğu, yüksek profilli projelerde, görevlerde veya seyahatlerde kaybedilmesidir. Bazen üstler sizi bu fırsatları arayarak ve hala birinci sınıf bir iş yapacağınızı açıkça ortaya koyarak mücadele edebileceğiniz döngüden çıkarırlar. Ancak bazen en heyecan verici mesleki zorluklar seçtiğiniz program ve yaşam tarzı ile uyumlu değildir.

Çocuklarınız büyüdükten sonra, sevdiğiniz zorlu kariyere dönebileceğiniz düşüncesiyle kendinizi geliştirin. Ve amirinizle, çalışmanızın mevcut metabolizmasıyla uyumlu olan promosyonlara ve ilerlemelere giden bir yolu tartışın.

Çocuk Bakımı İhtiyaçlarınıza Uygun olmayabilir

Çocuğunuz bir bebek ise, işe gitmeniz gerektiğinde yarı zamanlı olarak çalışmaya istekli bir günlük bakım merkezi veya sağlayıcı bulmak zor olabilir. Ancak, daha büyük bir çocuğunuz varsa, çocuğunuzun okul programına uygun bir iş bulmakta zorluk çekebilirsiniz.

Sonra kaçınılmaz okul kapanışları ve hokkabazlık yapmak için hasta günler var. Alt satır: Çocuk bakımının zamanlaması yarı zamanlı çalışanlar için zor olabilir, ya kullandığınızdan daha fazla bakım için ödeme yapmanız veya boşlukları doldurmak için çabalıyor olmanız zor olabilir.

Kalmış hissedebilirsiniz

Yarı zamanlı çalışan annelerin en büyük şikayetlerinden biri, çalışan annelere uymadıklarını ve evde kalan annelere uymadıklarını hissetmeleridir. Evet, daha fazla boş vaktiniz var, ancak bu her okul projesi için gönüllü olabileceğiniz ve her saha gezisine yardımcı olabileceğiniz anlamına gelmez. Hala iş sorumluluklarınız ve muhtemelen ortalama çalışan anneden daha fazla çocuk bakımı göreviniz var.

Öte yandan, hayatınızın kolay ve stressiz olduğunu varsayan tam zamanlı çalışan annelerden kırgın bakış açıları yakalayabilirsiniz. Arkadaşlarınızı ve komşularınızı durumunuz hakkında eğitmek için zaman ayırın ve mümkün olduğunda yerleştin. Kendinizi rahat hissettiğinizden daha gönüllü işlerde konuşmanıza izin vermeyin.

Sonuçta, yarı zamanlı çalışıp çalışmayacağınıza karar verirken, artılarını ve eksilerini de ölçmelisiniz. Ama neye bulaştığını bilmeden çok hevesli olma!

Elizabeth McGrory tarafından güncellendi


Ilginç makaleler

Birinden Mektup Örnekleriyle Referans Olmasını İste

Birinden Mektup Örnekleriyle Referans Olmasını İste

Referans kullanmak için izin isteyen bir mektup örneği, birinden sizin için bir referans olup olmadıklarını sormak için ipuçları.

Çalışan Performansı için Kınama Örnek Mektupları

Çalışan Performansı için Kınama Örnek Mektupları

Kendiniz yazarken kılavuz olarak kullanmak için örnek bir çalışan kınama mektubuna mı ihtiyacınız var? Bu örnek mektuplar bir çalışanın düşük performansını tartışır.

Nasıl Kazanılır ve Fiziksel Uygunluk için Ordu Rozeti Giyilir

Nasıl Kazanılır ve Fiziksel Uygunluk için Ordu Rozeti Giyilir

Fiziksel Uygunluk Rozeti, Birleşik Devletler Ordusu üyelerini seçerek gurur duymaktadır. Rozet ve ilgili teşvikler hakkında daha fazlası.

İşinizi İsteyen Bir Mektup Yazmanın İpuçları

İşinizi İsteyen Bir Mektup Yazmanın İpuçları

İstifa ettikten veya işini kaybettikten sonra eski işini isteyen örnek mektubun yanı sıra, emekli edilmek için istekte bulunma konusunda ipuçları ve tavsiyeler.

Kıyafet Kodunu Girmek İçin Örnek Mektup

Kıyafet Kodunu Girmek İçin Örnek Mektup

Kıyafet kodu oluşturmak ve uygulamakla ilgileniyor musunuz? Çalışanlara yeni kıyafet kodunu bildirirken bu örnek mektubu rehberiniz olarak kullanın. Mektuba bakın.

Dava Paralegal İçin Örnek Özgeçmiş

Dava Paralegal İçin Örnek Özgeçmiş

İndirilebilir bir şablon ile birlikte bir dava paralegal pozisyonu için başvuran bir aday için bir örnek bulun.