Müzik Yönetici İşe Almadan Önce Sorulması Gereken Sorular

01 Kimlerle Çalıştınız?

Bu sorunun cevabı size birçok değerli bilgiyi sağlayacaktır. Bir yöneticinin geçmiş müşterileri genellikle en iyi bildikleri müzik türünün bir göstergesidir. Geçmiş müşterileri tümüyle ülke müzisyenleriyse ve siz bir indie rock grubuysanız, bu bir kırmızı bayrak olabilir. Bu potansiyel yönetici iyi bağlantıya sahip olsa bile, bağlantılarının çoğu sizinkiyle eşleşmeyen bir müzik tarzında olabilir. Ayrıca, geçmişte bir yöneticinin kimlerle çalıştığını bildiğiniz zaman, o müzisyenin kariyer yörüngesini değerlendirebilirsiniz.

Bazı yöneticiler bir seferde sadece bir davranışta çalışır, bazılarında ise birkaç müşteri olabilir. Şimdi kiminle birlikte çalıştıklarını öğrenmek, size odaklanmak için zamanları olup olmayacağını ölçmenizi sağlar.

02 Kitlenizin Kim Olduğunu Sence?

Potansiyel sanatçı yöneticiniz, müziğinizle nereden geldiğinizi anlıyor mu? Umarım, bu sorunun cevabı sadece yöneticinin müziğinizi "alıp almadığı" anlamına gelmez, aynı zamanda kariyerinizi nereye götürmeyi düşündükleri hakkında da bir fikir verecektir.

Her ne kadar bir yönetici gibi hissetmek istemezseniz de, müziğinizi nasıl gördüğünüzü anlıyor olsanız da, bu sorunun cevabını açık tutun. Müziğinizin temelini oluşturan birisini saymak bir şeydir, ancak bir yöneticiye sahip olmakla ilgili en iyi şeylerden biri şeyler hakkında yeni bir bakış açısı kazanmaktır. Birisi bir kitleyi ya da çıkışı tanımlarsa, müziğiniz için, yeni bir yöneticide çok iyi bir işaret olabileceğini düşünmediniz.

03 Altı Ay İçinde Neler Yapabileceğimizi düşünüyorsunuz?

Burada asıl zaman dilimi, bu sorunun yol açacağı tartışma kadar önemli değil. Bu, bir yöneticinin sizin için ne yapabileceğini düşündüğünü ve bunu nasıl başaracaklarını öğrenebileceğiniz yerdir. Ne tür temaslara sahip olduklarına dair bir fikir edinir, ayrıca müzik kariyerinizin ne yapması gerektiğini düşündükleri yönünde daha fazla fikir edinirsiniz. Bu soru aynı zamanda potansiyel bir yöneticinin coşku seviyesini yargılamanıza yardımcı olabilir ve eğer grubun ihtiyaç duyduğu yerde ise.

04 Standart bir sözleşmeniz var mı?

Bazı yöneticiler standart sözleşme anlaşmalarıyla çalışır. Asla anlamadığınız bir sözleşmeyi imzalamamalısınız ve herhangi bir yönetim sözleşmesini bir avukat tarafından kontrol edilmek isteyeceksiniz. Ancak, potansiyel yöneticinizin kullandığı standart bir sözleşme olup olmadığını ve bunların bir kısmı sizin koşullarınız için geçerli değilse standart anlaşmalarını ne kadar açık hale getireceklerini bilmeniz gerekir.

Bu menajerin standart bir sözleşmesi varsa ve yerinde ve hiçbir öneri almadan imzalamanız için baskı yapıyorsa, yapmayın.

05 Ne Kadar Ücretli Olmak İstersiniz?

Bir yöneticinin yüzde kaçını istediğini ve yüzde olarak baz maaş beklediklerini mi bilmen gerekiyor. Aynı zamanda, potansiyel yöneticinizin bir parçası olmayı umduğu hangi gelir akışını öğreneceğiniz zamandır. Bu sorunun cevabını kabul edemiyorsanız, yönetim ilişkiniz hiç bitmez.