Ticaret Okulları ve Çıraklık - Koleje Alternatifleri

Bir kolej derecesi, birçok lise mezunu için, genç yetişkin yaşamına doğru bir sonraki adımdır. Gerçekten de, mühendislik, finans, bilgisayar bilimi veya muhasebe gibi yüksek talepli bir alanda diploması olan bir diploma, faydaları ve iş güvencesi ile iyi bir pozisyon elde etmede çok yardımcı olacaktır.

Bazı lise son sınıfları için kolejin muazzam masrafı ve akademik titizliği uygun değildir. Kredi almak, burs aramak, finansal yardım labirentinde gezinmek - bunların hepsi bir kariyere daha erken bir zamanda başlama isteği ile birleşerek ticaret okullarına veya çıraklıklara bakmak için harika nedenlerdir. Kolej araştırmasına ve hazırlık sürecine başlamadan önce, çocuğunuzun daha emek yoğun olan yetenekli bir pozisyon için daha uygun olup olmadığını düşünün. Ayrıca, ailenizin finansal durumunu da göz önünde bulundurun.

Kişisel borca ​​girmek ya da emeklilik birikimlerinizi dört yıllık bir eğitime harcamak istemezsiniz.

Bunu göz önünde bulundurun: elektrikçiler, tesisatçılar, marangozlar, kaynakçılar, ev işçileri, peyzaj işçileri ve daha fazlası gibi vasıflı işçiler yavaş ama kesin olarak işgücünden yaşlanmaktadır. İş dünyasını terk eden pek çok yetenekli esnaf ile, genç yetişkinlerin yetenekli ticaret pozisyonlarında kazançlı ve istikrarlı bir iş bulması için birçok fırsat var. İstatistikler, vasıflı ticaret pozisyonlarının yarısından fazlasının önümüzdeki on yılda açılacağını ve yeni ve genç işçilerin yerlerini almasını gerektirdiğini gösteriyor.

“ABD'deki en eski Virginia Üreticileri Birliği tarafından belirlenen 21 yetenekli esnaf mesleği, elektrik ve elektronik mühendisliği teknisyenleridir; işlerin yüzde 38'i 55 yaş ve üstü işçiler tarafından tutulur. en az 55, yüzde 72 ise 45 yaş ve üstü. " - Forbes.com

Ülke genelindeki liselerde, bir dereceye kadar öğrencilere bir derece göndermeye odaklanma vurgusuyla - 2 yıllık topluluk kolejleri veya 4 yıllık üniversiteler - ticaret okullarında indirim uygulanmış ve birçok durumda bile dikkate alınmamıştır. Bu, akademi'yi teşvik etmekten daha az bulabilen ve daha fazla çalışmaya başlayabilen birçok öğrenci için kaçırılmış bir fırsattır. Örneğin, deneyimli ve talebe bağlı bir tesisatçı, saatte 50 dolardan fazla veya yılda 100.000 dolardan fazla bir 40 saatlik çalışma haftasında kazanabilir.

Üniversite mezunu olmak istemeyen genç bir yetişkin için uygun olabilecek yüzlerce yetenekli ticaret pozisyonu vardır. Bazıları eğitim gerektirse de, diğerleri çırak temellidir ve istihdam edilebilir olmaları için gereken becerileri öğrenmek için iş başında eğitim ve öz motivasyona dayanmaktadır. Bazı pozisyonlar hem örgün eğitim hem de çıraklık gerektirir, ancak çıraklığın yararı, çoğu durumda çırakların iş başında eğitim yapılırken para kazanacaklarıdır.

İşgücü istatistik raporları bürosu, 2012-2022 yıllarında bu çırak temelli pozisyonlarda artışa ihtiyaç duyuyor:

• İnşaat işçileri esnaf:% 22 büyüme
• Sağlık teknoloji uzmanları ve teknisyenleri:% 24 büyüme
• Kurulum, bakım ve onarım meslekleri:% 10 büyüme
• İnşaat ve ilgili çalışanlar:% 12 büyüme

"Programını tamamlayan bir çırak için yıllık ortalama maaş 50.000 ABD Dolarından fazladır. Lise mezunlarıyla karşılaştırıldığında, çıraklığı tamamlayan işçiler, kariyerleri boyunca yaklaşık 300.000 $ daha fazla kazanabilir" - Thesimpledollar.com

Mesleki veya 2 yıllık derece ile başvuranlar ve lisans derecesine sahip olanlar için mevcut bazı işler vardır. Örneğin, RN pozisyonları birçok beceri seviyesinde açık. AA derecesine sahip olanlar için işler ve lisans derecesine sahip olanlar için işler var. Aradaki fark muhtemelen iş sorumluluklarına ve maaşına da yansıtılabilir.Daha büyük bir fark, AA derecesinde olan hemşirenin, lisans derecesi gerektiren farklı bir kariyer yoluna devam etmek isteyip istemediği - ancak her zaman okula geri dönülmesi halinde - düzeltilebilecek olması olacaktır.

Derecesiz olarak takip edilebilecek bir diğer kariyer ise inşaat yönetimi. 4 yıllık bir derece yönetim seviyesinde daha hızlı ilerlemeye ve yerleştirmeye izin verirken, yetenekli ve iyi eğitimli bir yüklenici veya inşaat müdürü kendi başına küçük bir işletme kurabilir ve bağımsız ve kurumsal yaşamdan kaçınırken iyi bir yaşam kazanabilir. İyi inşaat müteahhitleri ve taşeronlar (tesisatçılar, elektrikçiler, kuru yükleyiciler, ressamlar) ev inşa ve tadilat sektöründe her zaman yüksek talep görmektedir.

Nitelikli ticaret ve emek alanında hızla açılan işler ile, bu kariyer yolunun genç yetişkinler için doğru yol olup olmadığını düşünmeye değer.