• 2025-04-01

Mississippi'de (MS) Ev Çağrı Merkezi İşlerinden Çalışmalar

El Problema в доте

El Problema в доте

İçindekiler:

Anonim

Evde bir çağrı merkezi iş gibi gözükse de, ABD’nin herhangi bir yerinden iş yapılabilir. Ne yazık ki, bu durum böyle değil. 50 eyalette çok az sayıda ev çağrı merkezi şirketi işe almaktadır. Bazı eyaletlerde çok fazla, bazılarında (Alaska ve Hawaii gibi) çok az çağrı merkezi şirketi vardır.

Bu liste kesinlikle kesin değildir, ancak bu çağrı merkezi şirketleri Mississippi'deki ev pozisyonlarında çalışmak için işe alır:

Alpine Erişim

Tam güne kadar mümkün olan en az 20 saatlik bir taahhüt gerektirir.

Ev tabanlı acenteler, gelen müşteri hizmetlerini alır ve çeşitli müşteriler için satış görüşmeleri yapar. Temsilciler saatlik ücret ödeniyor, eğitim ödeniyor ve görevliler çalışıyor. Sadece bir pozisyon teklif edildikten sonra, başvuru sahipleri arka plan kontrolü için ödeme yapar. Bu çağrı merkezi işleri için işe alım süreci çevrimiçi ve telefonladır. Teknik beceri testi, sesli seçmeler ve telefon görüşmesi ile ön görüşme taraması içerir. İki dilli beceriler artı; dilleri İspanyolca, Mandarin ve Kanton dilidir.

Carenet Sağlık Hizmetleri

Tıbbi çağrı merkezi şirketi, kayıtlı hemşireleri sadece evdeki iş yerlerinde işe almaktadır. Tam gün, gece çalışması mümkün ve / veya gerekli olabilir. Ödeme başvuruda tartışılır. Olası ekipman maliyetleri, ev çağrı merkezi işleri için tipik ekipman içerebilir.

LiveOps

Bu şirket, müşterileri için dış satış, iki dilli müşteri hizmetleri (İspanyolca ve Fransızca) ve finansal hizmetler dahil olmak üzere çeşitli çağrı merkezi işleri için lisanslı sigorta acenteleri de dahil olmak üzere bağımsız yükleniciler olarak acenteler kiralamaktadır. Acentelere, konuşma süresi ve bazı durumlarda satış teşviklerine dayanan bir oranda ödeme yapılır. Acenteler, bireysel müşteriler için çalışmak için "sertifikalı" olmalıdır. Bu sertifika ödenmiyor. Başvuru sahipleri arka plan çeklerini ödemek zorundadır.

YENİ Corp

Bu uzatılmış garanti şirketi, gelen aramaları cevaplamak için saatte ev tabanlı müşteri hizmetleri temsilcilerine ödeme yapar. 20 - 40 saat / hafta, hafta sonları ve akşamları gerekli olan müşterileri için müşteri hizmetleri ile ilgili sorunları gidermek ve sağlamak için hem evde hem de ofiste çalışan çağrı merkezi ajanlarını işe alır. Bir tuğla-harç eğitim sahasının 50 mil uzağında yaşayan yeni çalışanların orada eğitilmesi gerekir; diğerleri ise neredeyse antrenman yapabilir. Şirketin müşterileri arasında Best Buy, Lowe'nin DirecTV'si, Walmart, GameStop, AT&T ve Gateway bulunur. Ayrıca İspanyolca / İngilizce iki dilli ajanlar işe.

teleNetwork

Dış kaynak kullanımı çağrı merkezi, evde çalışan teknisyenleri, Internet hizmetleri, masaüstü desteği ve güvenlik sorunları ile müşteri hizmetleri temsilcileriyle yardımcı olmak için çalışanlar olarak işe alır.

Teletech @ Home

Bu küresel iş süreçleri dış kaynak kullanımı (BPO) şirketi, bazı ABD eyaletlerinde ve İngiltere’de evden çalışanlar ve diğer alanlarda çalışmak üzere çalışanlar olarak iştirakçi istihdam ediyor. 20-30 saat / hafta. İki dilli çağrı merkezi ajanları gerekli. Yararları ücretli eğitim, 401k içerir. Ücret saat başına.

Ver-A-Hızlı

Evde çalışan çağrı merkezi temsilcileri, esasen gazete endüstrisinden gelen şirketin müşterileri için doğrulama çağrıları yapmak için öngörücü bir arama sistemi kullanır. Ajanlar bağımsız yüklenicilerdir.


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.