İş Görüşmesi Sırasında Kendinizi Nasıl Satabilirsiniz

Görüşme sırasında iyi performans göstermenin anlamı nedir? Rol ve şirket kültürü için uygun bir geçmişe sahip olmanın yanı sıra doğru geçmişe ve deneyime sahip olduğunuzu göstermeniz gerekir. Bunu, mülakat için iş başvurusunda yaptığınız aynı işin şahsen bir versiyonu olarak düşünün.

Ancak görüşmeci listenizdeki kutuları işaretlemekten daha fazlasını yapmanız gerekir - konuştuğunuz kişinin bir teklif vermekten heyecan duymasını istersiniz. Bu, güçlü bir aday olduğunuzu açıkça ortaya koymak için, görüşmecilerinize kendinizi satmak anlamına gelir. Ezici ses? İşte nasıl başlayacağınız.

Kendinizi Güvenle Taşıyın

Görüşme sırasında kendinizden emin değilseniz, gösterecektir. Görüşme yapanlarla buluştuğunuzda, kendinize güven duymak için elinizden geleni yapın. Sorulara cevap olarak söyledikleriniz çok önemlidir (bundan daha sonra) Nasıl Genel görünümünüzün yanı sıra kendinizi nasıl taşıdığınızı da söylüyorsunuz. Akılda tutulması gereken birkaç şey:

• Vücut Diline Dikkat Et: Sandalyeye düştün mü? Kıpırdanmayı? Göz temasından sakınmak mı? Bu no-no'lar sizi odaklanmamış, işinize ilgisiz ya da kendinizden emin olmadığınız şekilde gösterebilir. İyi duruşu sürdürün, el sıkışırken göz teması kurun ve görüşmeyle etkileşimi yayan bir pozisyonda oturun. İşte bir sonraki görüşmenizde uymanız gereken beden dili ipuçları.
• Kelime Seçimlerinizi İzleyin: Sinirler sözel tikleri daha da belirginleştirebilirler. Çok fazla "um" veya "beğenmek" demekten kaçınmaya çalışın ve uptalk yapmak zorunda olduğunuz eğilimi, sizi olgunlaşmamış gösterebilecek bir konuşma biçimini engelleyin. Kendinizi röportaj soruları pratik yaparak veya bir arkadaşınızla pratik yaparak kaydetme, bu alışkanlıkları belirlemenize yardımcı olabilir.

• Bir Endüstri ve Röportaja Uygun Bir Kıyafet Seçin: Görüşme sırasında ne giyileceğine dair bir cevap yok. Rahat hissettiğiniz bir şey giyin (kaşıntılı bir dikişiniz varsa veya bir etek çizgisinde çeki düzenini sürdürüyorsanız, görüşmeci fark edebilir) ancak aynı zamanda özel görüşme için uygun bir kıyafet seçin. Bir moda dergisindeki bir röportaj için uygun olan, teknoloji başlangıcı ve perakende satış işi farklıdır.

Cevapları Pratikleyin, Ancak Özel ve Unutulmaz Olanlar Geliştirmeye Emin Olun

Genel mülakat sorularına cevap olarak ne söyleyeceğinizi pratik etmek iyidir. Görüşmeci hazır olmanızı bekleyecektir. Ancak sadece sorular ortak olduğu için, cevaplarınızın olması gerektiği anlamına gelmez! Unutmayın: röportaj sırasında kendinizi satmak istiyorsunuz ve hiç kimse bir humdrum ürünü almaya hevesli değil. Unutulmaz olmayı hedefleyin, böylece yanıtlarınız görüşmeden sonra bile görüşme yapan kişinin hafızasına yapışabilir.

Yanıtlarınızı uygularken, şu ipuçlarını aklınızda bulundurun:

• Açık ol: Sadece, “Bu projedeki çalışmam şirkete para kazandırdı” demeyin. Görüşmecilerinize ne kadar para ve ne kadar tasarruf ettiklerini söyleyin. Belirsiz cevaplardan kaçının
• Bir hikaye anlatmak: Takım oyunu, detay odaklı, kendi kendine başlayan biri olduğunuzu söylemek kolay. Bu buzzwords iş listelerinde ortaya çıkıyor, ancak bunları kendinizle ilgili hikayelere çevirmek sizin işiniz. Bu kaliteye sahip olduğunuzu kanıtlar. “Ben kendi kendime başladım” demek yerine, “Ben geldiğimde, aylık rapor için kağıt ve dijital tabanlı bir iş akışı vardı. Araştırdım ve kağıda dayalı iş akışını kaldırmak yüzde 10 tasarruf sağladı ve ayrıca yinelenen işleri de kaldırdım. Bulgularımı yürütme ekibine sundum ve ertesi ay yeni, yalnızca dijital olan bir rutine geçtik. Personel rahatladı ve çevreyi korumaktan mutluluk duyuyoruz. ”

• Kısa tut: Cevaplarına takılmayın. Düşüncelerinizi çerçevelemek için dalmaktan ve dakikalarca gevezelik yapmaktan kaçınmaktan bir saniye beklemek daha iyidir. Görüşmecinin zamanına saygılı olun ve ipuçlarına dikkat edin. (Görüşme yapanlar sıkılmış görünüyorsa, büyük olasılıkla onlar - sarın!).

Bu stratejileri takip etmek, yumuşak tepkilerden kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Görüşme Yapanların Ne İstediğini Bilmek

Bazı yönlerden, görüşmecilerin istediği açıktır: işi iyi yapabilen ve şirkete uyan bir aday. Ancak bu pozisyonlara, endüstrilere ve şirketlere göre değişecektir. İşveren istek ve ihtiyaçları hakkında fikir sahibi olmak, şirketi ve sektörü araştırmak. Bir süredir (kapak mektubunuzu yazdığınızdan beri) iş tanımını analiz edin.

Her zaman düşün: Şirket için ne yapabilirim? Daha fazla widget satmalarına, müşteri şikayetlerini daha hızlı çözmelerine, bir iş akışını düzene sokmalarına veya müşterilerin mutlu olmalarını sağlamalarına yardımcı olacak mısınız? Nasıl fayda sağlayacağınızı öğrenin, ardından röportaj soru yanıtınızda net olduğundan emin olun.

Güçlü yönlerinizi sergileyin

Röportajlar alçakgönüllülük zamanı değil! Aksine, “XYZ yaptım” veya “İşim ABC'ye yardımcı oldu” demenin uygun olduğu bir andır. “Biz” demekten kaçının ve başarılarınızdan bahsettiğinizden emin olun. Bu rahatsız edici bir şekilde palavra atmak gibi hissediyorsa, başarıları diğer kişilerin yorumları açısından çerçevelemeyi düşünün:

• İş arkadaşlarım bana iki yıl boyunca en iyi takım oyuncusu olarak oy verdi.
• Yıllık incelememde müdürüm örgütsel yeteneklerim için minnettardı.

Bu adımları izleyin ve görüşme yapanları, kendinize olan güven ve uygunluğunuzla etkileyeceğinizden emin olun.