Her iki ebeveyn de çalışmalı mı? Artılar ve eksiler

Evli iseniz, hem siz hem de eşinizin ev dışında çalışması muhtemeldir. DİNK, ikili gelir, çocuk yok, norm. Peki, DINK'lar çocuk sahibi olmaya başladığında ne olacak? Küçük çocukları büyütürken her iki ebeveynin de çalışması gerçekten mantıklı geliyor mu?

İki çelişkili cevap var. İlk cevap, bir ailenin yetiştirilmesinin ve desteklenmesinin maliyetlerinin o kadar yüksek olduğunu, finansal olarak hayatta kalabilmek için her iki ebeveynin de çalışması gerektiğini söylüyor. Diğeri, hem ebeveynlerin çalışmasının hem duygusal hem de strese bağlı olmasının diğer maliyetlerinin o kadar yüksek olduğunu, bir ebeveynin evde kalmasının daha iyi olacağını iddia ediyor.

Neden Her İki Ebeveyn Çalışmamalı

Çocuk yetiştirmenin ne kadara mal olacağını inceleyelim. Federal hükümet ilk yıl masraflarını 5.490 Dolar ile 11.320 Dolar arasında tutuyor. Sadece kadın doğum uzmanı ve hastane için geri ödenmeyen tıbbi faturalar 1.200 ABD doları olacak; hamile kıyafetleri, çocuk odası mobilyaları, bebekle ilgili ekipmanlar, kıyafetler, çocuk bezleri, formül, yiyecek, çocuk doktoru ve diğer masraflar gerisini oluşturur.

Ancak bu günlük bakımı kapsamıyor. Her iki ebeveyn de çalışırsa, faturaya 7.000 $ ekleyin. Böylece, birinci sınıf bebek masraflarında belki de 17.000 $ 'a bakıyorsunuz. Bu fiyata, birçok çift, her iki ebeveyin de gelir elde etmesi gerektiğine ikna olmuş durumda ve eğer bir ebeveyn daha önce çalışmıyorsa, başlama baskısı çok yüksektir.

Ama bu doğru sonuç mu?

Yeni ebeveynlerimizin her birinin yılda 60.000 dolar kazandığını varsayalım. Aileyi destekleme yeteneklerini sürdürmek için, özellikle bebekleriyle birlikte gelen yeni masraflar göz önüne alındığında, her ikisinin de çalışmaya devam etmesi gerektiğini düşünüyorlar. Ancak bu ikinci gelir finansal olarak hayatta kalmak için gerçekten gerekli mi?

30.000 dolar yıllık gelir ayda 2.500 dolar. Bundan, çoğu insan ayda 250 dolar harcıyor; bu, bir otomobilin maliyetini ve park ücretlerini veya toplu taşımayı kapsar; senin seçimin.

Ayrıca, iş kıyafetlerine ayda ortalama 125 $ harcayacaksınız. (İşyerindeki gardıroplar üniforma giyenlerin ötesine uzanır. Ofis çalışanları takım elbise, kravat veya ipek bluz ve külotlu çorap alırlar. Hepsi aynı masrafa eklenir.) Öğle yemeğinde, ofiste ayda 120 dolar ek bir harcama yaparsınız. hediyeler ve zorunlu bağışlar. Ve günlük bakımı unutma, ayda yaklaşık 600 dolar. Toplamda, bir eşin toplam gelirinin yaklaşık yarısı kadarı işle ilgili harcamalarda ayda 1,100 dolar harcarsınız. “Bu sorun değil” diyorsunuz.

"Hala 1.400 dolar kazandım."

Gerçekten?

Vergileri unutma. Eğer 2,500 $ brüt yaparsanız, vergi olarak yaklaşık 1,000 $ kaybedersiniz. Bu nedenle, net vergi sonrası, gider sonrası eve alma ücretiniz aylık yaklaşık 400 ABD Dolarıdır. Haftada 100 dolardan az. Haftada 40 saat çalışıyorsanız ve iş ve işe gidip gelmek için günde bir saatlik giyinme yaparsanız, tüm bunları saatte yaklaşık 1,75 dolara alıyorsunuz. Ve bu 30.000 $ brüt gelirle!

Ve daha da kötüleşiyor. Sadece asgari ücretin altında bir netlik elde etmekle kalmaz, çocuğunuzla geçirmediğiniz her zaman ve hem karı hem de eşin çalıştığı için aileye eklenen stresi düşünün. Bebek hastalandığında kim evde kalır? Bu önemli toplantıyı, kapanmadan önce gündüz bakım merkezine bırakmak için kim bırakır? Tesisatçı tarafından durdurulması planlanan için siz veya eşiniz tatil veya hastalık izni alacak mı? Aileyi etkileyen tüm ekonomik olmayan konuları göz önüne alarak, her iki ebeveynin de çalışması gerçekten mantıklı geliyor mu?

Her İki Ebeveynin Çalışması Gereken Beş Sebep

Bu analizden, sizi "hayır" olarak sonlandırmaya başlamış olabilirim. Ama o kadar basit değil. Şimdiye kadar sorunun sadece yarısını sundum, bu yüzden küçük çocukları olan ve ev dışında çalışan kadınların savunmasına geleyim. Annemle babamın çalışması için çok anlamlı olmasının beş nedeni var:

Sebep 1: Kariyerinizi Koruyun

Eğer karısı işinden vazgeçerse, kariyerine onarılamaz bir zarar verebilir, çünkü beş yıl boyunca çalışmayan meslektaşları (rakipler?) Kurumsal merdiveni tırmanmaya devam eder.

Sebep 2: Düşük Kazançlı Eş Sağlık Sigortası Avantajlarına Sahip Olabilir

Bu çalışmaya devam etmek için çok iyi bir neden.

Sebep 3: Emeklilik Faydalarını Unutma

ABD'deki kadınlar genellikle erkeklerden daha düşük Sosyal Güvenlik yardımlarıyla emeklidir, çünkü kadınlar daha az yıl çalışmaktadır. Şirket emeklilik planları için Aynen; Beş yıl işten ayrılırsanız, daha sonra bedelinizi daha düşük bir emeklilik geliri olarak ödersiniz. Öyleyse bugün küçük kayıpları unutun; Evde çocuklarla kalmak daha sonra büyük bir ekonomik kayıp oluşturabilir. Bu konuda daha fazla bilgi için bölüm 66 ve 68'e bakınız.

Sebep 4: Ebeveyn Ruh Sağlığı

Bazı insanlar tam gün çocukları ile evde kalmak için uygun değillerdir. Yetişkin etkileşime ihtiyaçları var. Çalışan bir annem olan müşterilerimden birinin geliri o kadar düşük olan bir işi vardı ki, aslında 35 hafta daha harcadığı çocuk bakımı masraflarını net olarak harcadı. Ona bundan bahsettiğimde, “Şey, terapiden daha ucuz!” Diye yanıtladı.

Sebep 5: Çocuğunuzun Gelişimini İyileştirmek

Bir zamanlar küçük bir çocuğu olan bir arkadaşım bana şöyle dedi: "Karım işini bırakıp Billy ile evde kalsaydı, bir kişinin toplam bir sosyal çevresine sahip olacaktı - annesiydi. yaklaşık 20 diğer çocuk. " Alınan nokta: Bir çocuk için kişilerarası iletişim becerilerinin değeri göz ardı edilmemelidir.

Çalışmayı veya Evde Kalmayı Seçmek

Öyleyse, çalışmalı mı yoksa evde kalmalı mı? Açıkçası, kolay bir seçim değil. Giderek daha fazla sayıda işveren, her iki ebeveynin de çalışmasını daha kolay hale getirebilecek esneklik sunuyor. İş paylaşımı, esnek çalışma programları ve evden çalışma, bugünün işyerinde bu sorunu çözmeye çalışırken keşfetmeniz gereken seçeneklerden bazılarıdır.

Demek istediğim şu ki bir seçeneğin var. Çok fazla sayıda ebeveyn, seçeneklerin mevcut olduğunun farkında değildir. Çok sık, ebeveynler, alternatifi düşünmeden çalışmak zorunda olduklarını varsayıyorlar. Finansal planlamanızda başarılı olmak için seçeneklerinizi her zaman incelemelisiniz. Ve doğru planlama belki de çocuğunuzu büyütmek için gelenden daha önemli değildir.

Para Hakkındaki Gerçeklerden, RicEdelman.com'dan alıntı. Telif Hakkı 2002. İzinli yeniden basılmıştır.

---------------------------------------------

Ric Edelman, birkaç kişisel finans kitabının yazarı ve The Ric Edelman Show adlı haftalık kişisel finans konuşması radyo programına ev sahipliği yapan Edelman Financial Services, LLC'nin başkanı ve eş kurucusudur.