• 2025-04-02

Tacizden Borç Tahsildarı Dava Açabilir misiniz?

Paluch „Kaszel” ft. Dj Taek  prod. Deemz & Lot808

Paluch „Kaszel” ft. Dj Taek  prod. Deemz & Lot808

İçindekiler:

Anonim

Borç tahsildarlarının kötü bir adı var ve bazen hak ediyor. Kimse ödeme için mahkum edilmek istemiyor, ama hayattaki her şeyde olduğu gibi, alçakgönüllü ve kibarca yapıldığında almak çok daha kolay. Ancak tüm borç tahsildarları ve tahsilat kurumları bu prensibi izlememektedir ve kötü davranışları kontrol etmek için yasalar mevcuttur.

Adil Borç Tahsilat Yasası

Genelde FDCPA olarak bilinen Adil Borç Toplama Uygulamaları Yasası, 1978'den bu yana uygulanmaktadır. Borç tahsildarlarının ve tahsilat kurumlarının, ödemeyi güvence altına almaya çalıştıklarında uymaları gereken bazı kuralları ortaya koymaktadır. FDCPA, bir işletmeyi gerçekleştirmiş olabileceğiniz borçlara değil, yalnızca kişisel borçlara uygulanır.

Borç tahsildarlarının sizi ne zaman arayabileceklerini belirler; bu, genellikle sabah 8'den önce ve 9'dan sonra olmayacaktır. Tüketici zaman dilimine göre. Sizi taciz etmek amacıyla sizi tehdit edemez veya sizi defalarca arayamazlar ve kaba ya da saygısız bir dil kullanamazlar. Ödemeyi yapmazsanız tutuklanmanıza neden olabilecekleri gibi yanlış beyanlarda bulunamazlar ya da borcunuzu avukatınız dışında biriyle görüşebilirler, ancak aile üyeleri ve arkadaşlarınızla iletişim kurabilirler..

Bir borç tahsildarının kuralların dışına çıktığını düşünüyorsanız FDCPA'yı okuyun. Eğer öyleyse, yasa size karşı dava açmak da dahil olmak üzere başvuruda bulunur.

Dava Açma Kuralları

Federal yasa, bireylerin ve birey gruplarının toplama kurumlarına dava açmasına izin verir, ancak haklarınızı ihlal ettiği iddia edilen herhangi bir yıl içinde dava açmanız gerekir. Kazanırsanız, uğradığınız tüm hasarları artı "yasal" zararlar olarak adlandırılan ve 1000 $ 'a kadar ek bir miktarı geri kazanabilirsiniz. Ödülünüz aynı zamanda mahkeme masraflarını ve dava açmak için ödemek zorunda kaldığınız avukatlık ücretlerini geri kazanmayı da içerebilir.

Bir grup insan tarafından sunulan sınıf davasında, grup, hangisi daha azsa, koleksiyon ajansının değerinin yüzde 1'ini veya 500.000 ABD Doları tutarını geri alabilir.

Haklarınızın ihlal edildiğini ispat etmek zor olabilir ve ispat yükü sizin üzerinizde olacaktır. Koleksiyoncunun sizi aradığı tarih ve saatlerin detaylı kayıtlarını tutun. Arayan kimliğiniz varsa ismini bir yere not edin ve telefon numarasını not edin. Ne söylendiğiyle ilgili not al. Bu bilgiler mahkemede bir taciz vakasını kanıtlamak için kesinlikle çok önemlidir.

Borç Toplayıcıdan Ne Beklenmeli?

Borç tahsildarları, karşılığında ne alabileceğinizi belirleyen mali sınırlar nedeniyle genellikle dava açmaktan korkmazlar. Bir tahsilât ajansı, zaten borçlu olduğunuzu ve sizi mahkemede temsil edecek bir avukat tutamayacağınızdan emin olduğunuzu bilerek bile tehdidi ciddiye almayabilir.

Borç tahsildarına, dava açma hakkı da dahil olmak üzere tüm haklarınızın farkında olduğunuzu bildirmek her zaman iyi bir fikirdir. Yasayı araştırdıysanız, ihlallerini belirtebilir ve belki de çözüm için daha verimli müzakerelerin kapısını açabilirsiniz.

Diğer seçenekler

Borç tahsildarıyla olan sorunlarınızı çözemezseniz ve sizi taciz etmeye devam ederse veya faaliyetleri zaten size zarar verdiyse bir avukatla konuşun. Acil durum ücreti bazında sizi temsil etmeye bile razı olabilir, yalnızca kazanırsanız ödeme alacağı anlamına gelir - kazandığınız tazminatın bir yüzdesini verirsiniz.

Aksi takdirde, davanızı, devletin mahkemesi yerine küçük talep mahkemesinde doldurmayı düşünün; burada kurallar biraz daha rahattır, bu nedenle bir avukata ihtiyacınız olmayabilir. Bununla birlikte, küçük talep mahkemesinde ne kadar para talep edebileceğinize dair sınırlamalar vardır. 5.000 dolarlık zarara uğramış olabilirsiniz ancak eyaletiniz 4.000 dolardan dava açabiliyorsanız, bu tutarı istemekle sınırlıdır.

Borç tahsildarını Federal Ticaret Komisyonuna da rapor edebilirsiniz. FTC, probleminizi çözmek için sizinle ve borç tahsildarıyla birlikte çalışacaktır. Ayrıca, borç tahsildarını eyalet avukatınıza rapor edebilirsiniz.


Ilginç makaleler

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Çalışanlara sağlanan faydaları iletişiminizi geliştirmek, grup yardımı planlarına daha fazla katılımı teşvik edecektir.

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İK departmanınız için bir iş planınız var mı? Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İK iş planınızı nasıl geliştireceğiniz konusunda önerilen adımlar aşağıda belirtilmiştir.

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz işyeri politikasına mı ihtiyacınız var? İşte bir tane düşünmek istemenizin nedenleri ve bunu yaparsanız yaşayabileceğiniz olumsuz yönler.

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

Kariyer danışmanı olarak çalışmak inanılmaz derecede faydalı bir etkinlik. İşte, işyerinin içinde ve dışında etkili mentorluk için bazı ipuçları.

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Bir satış eğitim planı, ekibinize gelişmeleri için gereken becerileri vermenize yardımcı olabilir. İşte bir şablon geliştirmenin yolu.

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Değişim çağımızda bir yönetici ve lider olarak gelişmek, kendimizi sürekli profesyonel olarak yeniden icat etmemizi gerektirir. İşte size yardımcı olacak 7 fikir.