Tecrübe İş Görüşmesi Soru Örnekleri

Deneyim görüşmesi, görüşme yaptığınız iş için doğru deneyime sahip olup olmadığınızı belirlemek için tasarlanmış bir iş görüşmesi türüdür. Deneyim görüşmesinde, görüşmeci geçmiş iş durumundaki eylemleri hakkındaki soruları yanıtlar. Görüşme yapan kişi, geçmiş başarılarını veya deneyimlerini tanımlayarak becerilerini ve yeteneklerini gösterir.

İş görüşmelerinin çoğunda en azından bazı deneyim görüşme soruları olacaktır. Basit veya oldukça karmaşık olabilirler. Bu sorular, işe alım yöneticisinin, istihdam için bir adayın, şirkette ve görüşülen kişinin dikkate alındığı meslekte ortaya çıkacak durumları ve sorunları ele alma becerisine sahip olup olmadığını değerlendirmesini sağlar.

Tecrübe Röportajı Soru Örnekleri

Deneyim görüşmesi soruları, görüşme yaptığınız işin düzeyine bağlı olarak büyük ölçüde değişir. Bu sorulardan bazıları, özgeçmişiniz ve listelediğiniz deneyim ile doğrudan ilişkilidir, diğerleri ise çok genel olabilir.

Bir deneyim röportajında ​​ne tür soruların sıklıkla sorulduğunu merak ediyor olabilirsiniz. Aşağıda, iş görüşmeleri sırasında karşılaşabileceğiniz çeşitli deneyim görüşme soruları örnekleri verilmiştir:

• Özgeçmişinizde, XYZ Şirketi'nde bir pazarlama projesine öncülük ettiğinizi söylüyorsunuz. Bana bu proje hakkında daha fazla bilgi verin.
• Bana çalışanlarınız arasındaki bir anlaşmazlıkla başa çıkmak zorunda olduğunuz bir durumun örneğini verin ve bunu nasıl ele aldığınızı açıklayın.
• Son işinde en önemli üç başarın neydi?
• Son işinde en çok neyi sevdin?
• Son işinizden ne gibi yetenekler kazandınız?
• Üzerinde çalıştığınız önemli bir projeyi tanımlayın.
• Son işvereninizin yönetim tarzını tanımlayın.
• Son mesleğinizde öğrendiğiniz en önemli şey nedir?

• Ortaya çıkan zor bir durum neydi ve bununla nasıl başa çıktınız?

Deneyim Röportajı Nasıl Hazırlanır

Bir deneyim röportajı biraz sinir bozucu olabilir, ancak vaktinden önce hazırlanırsanız daha güvende hissedeceksiniz. Görüşmeye gitmeden önce, işin hangi özel yetenek ve tutumları gerektirdiğini görmek için iş listesine bakın. Yukarıdaki soruları gözden geçirin ve her sorunun cevaplarını düşünün.

Bu yetenek ve özellikleri gösterdiğiniz durumları hatırlamak için geçmiş iş deneyiminizi yeniden yansıtın. Her durumu detaylı olarak düşünün; Bu durumları iyice tartışmak ve takip eden soruları cevaplamak için hazırlıklı olmanız gerekir. Özellikle, her durumda oynadığınız özel rol ve başarıya ulaşmak için yaptığınız eylemler hakkında düşünün.

Son işinizde en büyük başarılarınızı ve en büyük mücadelelerinizi de yansıtmalısınız; şirketler genellikle sizden en büyük başarılarınızı ve başarısızlıklarını açıklamanızı ister. Her bir başarıya ulaşmak için gerçekleştirdiğiniz belirli eylemleri ve başarısız projelerinizde geliştirmek için neler yapabileceğinizi düşünün.

Görüşmeye aklınızda yeni bir takım deneyimler yaşattıysanız, görüşme sırasında her soruyu sakin ve özlü bir şekilde cevaplamak çok daha kolay olacaktır.

Tecrübe Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır?

• Açık ve Kısa Olun:Bir deneyim görüşmesi sorusunu cevaplarken, özellikle aklınızda belirli bir durum ya da probleminiz yoksa, cevaplarınızın konuyu çözmesi kolaydır. Soruyu cevaplamadan önce, verilen soruyu cevaplayan geçmişteki bir duruma özel bir örnek düşünmek için bir dakikanızı ayırın. Durumun açık ve net bir tanımını yapın, durumu nasıl ele aldığınızı açıklayın ve sonuçları açıklayın. Belirli bir örneğe odaklanarak, cevabınız özlü olacak ve konuyla ilgili kalacaksınız. Farklı bir örnek veya işle ilgili olmayan kişisel bir deneyim hakkında tartışmaya veya konuşmaya gerek yok.

• Başkalarına Suçlama:Belirli bir problemi veya zor durumu tarif ediyorsanız (örneğin, üyesi olduğunuz başarısız bir grup projesi), başka bir kişiye saldırmak veya suçlamada bulunmak doğal olabilir. Ancak, bu sorular hakkında sen kimseyle ilgili değil ve başkalarını suçlamak, görüşmecinin aklında endişeleri artırabilir. Durumu yönetmek için neler yaptığınıza ve durumu nasıl iyileştirdiğinize odaklanın; diğer insanların sorunları veya başarısızlıkları üzerinde durmayın.