Eksik İş Bahane E-posta ve Mektup Örnekleri

İşe yaramadıysanız ya da işe gidemediğiniz zaman işvereninize yazılı olarak bildirmeniz gerektiğinde, neden olmadığınızı gösteren temel bilgileri içeren profesyonel bir e-posta mesajı ya da mektup yazmanız önemlidir.

Şirketler, çalışanların doktorların randevuları için veya başka nedenlerden dolayı işten ayrılmalarını zaman yazılı bir mazeret bildirmesini veya e-posta mesajı göndermesini isteyebilir. Buna ek olarak, yazılı olarak devamsızlık için resmi bir izin belgesi istemeniz gerekebilir.

Bugün ofiste olmayacağınızı bildiren bir e-posta gönderiyorsanız, patronunuza uygun bir bildirimde bulunmak için kısa bir mesaj yeterli olacaktır. Ancak, devamsızlık izni veya başka bir uzun süre izin talep ediyorsanız, isteğinizde daha ayrıntılı bilgi vermeniz gerekecektir.

Mesajınızı, işten uzakta zamana ihtiyacınız olacağını bildiğiniz anda gönderin. Ne kadar önceden bildirimde bulunursanız, şirketin iş yükünüzü karşılaması için düzenlemeleri o kadar kolay olacak ve isteğinizi yerine getirmek için o kadar uygun olacaktır.

Eksik çalışma için mazerete sahip bu örnek mektuplar ve e-posta mesajları, kendi kişisel koşullarınıza uyacak şekilde düzenlenebilir ve düzenlenmelidir - bunları kopyalayıp yapıştırmanız gerekmez. Ayrıca, devamsızlık izni mektubu talebinize neyin dahil edileceğine dair ipuçları için aşağıya bakınız.

Eksik İş için E-posta Bahane Mesaj Örnekleri

• Devamsızlık Bahane E-posta Mesajı
• Doktor Randevu E-posta Mesajı
• İş Özürlüler için E-posta
• Hasta Günü E-posta Mesajı

Eksik İş İçin Mazeretli Yazılı Mektuplar

• Devamsızlık Bahane Mektubu
• Eksik İş Mektubu için Özür
• Doktor Randevu Mektubu
• Resmi Bahane Mektubu
• Hastalık bahane mektubu

İşten Ayrılma İzni İsteyen Örnek Mektuplar

• Devamsızlık Mektubunun Resmi İzni
• Devamsızlık Mektubu Bırakma
• Örnek Yokluk Mektubu - Askeri İzin

Devamsızlık Mektubu İsteğine Neler Dahil Edilmeli?

Devamsızlık iznine ihtiyacınız olduğunu tespit ederseniz, işvereniniz bunun sizin için neden bu kadar gerekli olduğunu açıklamanızı bekleyecektir. Yokluğunuz ikisini de rahatsız edecek ve sizin için geçici bir ikame bulmaya zorlanırsa belki de zaman veya paraya mal olacaktır. Bu nedenle, mektubunuz, aşağıdaki lojistik detaylarla desteklenen, isteğiniz için yeterli bir neden içermelidir:

• Çalışmak için müsait olmayacağınız tarihler.
• Biliyorsanız işe döneceğiniz tarih.
• Mümkünse, ofis dışındayken yardım için bir teklif.
• Zamanınız varsa izin vermeden önce, tüm seçkin projeleri / müşteri çalışmasını tamamlama teklifi.
• Tıbbi ya da devamsızlık iznini istemeniz durumunda dokümantasyon sağlama teklifi.
• Bir sorunuz varsa, işvereninizin sizinle iletişim kurabileceği e-posta ve / veya telefon numarası.
• Şirketin, hasta zamanını talep etmek veya işten ayrılmak için resmi bir politikası varsa, talep ettiği diğer tüm ek bilgiler.

Mazeret veya Devamsızlık Mektubuna Eklenmeyenler

İşvereninizle ne kadar kişisel bilginizi, mazeretinizle veya devamsızlık izni talebiyle ilgili olarak ne kadar paylaşmak istediğinizi dikkatlice düşünün. Onların, ön plana çıktığını ya da yokluğunun kalıcı bir ayrılma yolunu açacağını düşünmelerini istemiyorsun. Her iki şüphe de onların sizi kovmasına yol açabilir, özellikle iş güvenliğinin garanti edilmediği ve ayakkabılarınızı kolayca dolduracak başkalarının olduğu bir yerde çalışıyorsanız.

• Çok fazla bilgi dahil etmeyin. Tıbbi bir problemin veya kişisel krizin tüm ayrıntılarını vermenize gerek yoktur. Mektubunuzu kısa ve basit tutun.
• Bir şey yapma veya doğrulanamayan herhangi bir bilgi ekleyin. Gerçeklere sadık kalın, çünkü işvereniniz talebinizi doğrulamak için doktorunuzdan bir not isteyebilir.
• Basit tutmak. Örneğin:

Mazeret Mektubu (Metin Sürümü)

Konu: İşten Ayrılma - Adınız

Sevgili Bay / Bayan. Soyadı, Hastalığım nedeniyle 4 Şubat 20XX'te işten ayrılmadığımı bildirmek için yazıyorum. Acil bakım kliniğine gitmek zorunda kaldığım için o gün çalışamadığımı rapor edemedim. Bana tedavi edildi ve eve gidip günün geri kalanında dinlenmem söylendi.

Lütfen daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa bana bildirin ve anlayışınız için teşekkür ederiz.

İçtenlikle, Adınız