Bir karşı önlem almanız gerektiğine nasıl karar verilir

Acı çekiyorsun. Aileniz, iş arkadaşlarınız ve kendiniz üzerindeki etkileri düşünün. Bir tarafa sallanırsın, sonra diğerine. Son olarak, mevcut işten istifa etme kararını vermekte ve daha fazla ödeme ve büyüme potansiyeli olan yeni bir şirketten iş teklifini kabul etmektesiniz.

Cuma sabahı, sinirden kalktın. İstifa mektubunuzu patronunuza teslim ederek iki haftanızı bildirirsiniz. Rahatlamış hissediyorsunuz çünkü zor kısmın bittiğini düşünüyorsunuz. Yeni bir işe başlama heyecanı şu anki işinizden ayrılma endişesini değiştirmeye başlar.

Ancak aynı öğleden sonra, patronunuz çekici bir karşı önlem olarak görünmesini sağlayarak çalışmalarına bir İngiliz anahtarı attı. Başka türlü göremediğiniz VP'niz bile, tekrar gözden geçirmenizi ister. Gurur duydun ama kafan karıştı. Bildiklerinle kalmak cazip geliyor. Kalmalı mı yoksa gitmeli mi?

Karşı Muhabirlerin Kabul Nedenleri

Çoğu kişi, karşı itfaiyecileri elden çıkarmayı zor buluyor, çünkü yıllarca sahip oldukları bir mesleğin aşinalık ve güvenliğinden vazgeçmeye değip değmeyeceğini sorgulamaya başlıyorlar. Ne de olsa, yeni işe girip iş arkadaşlarınızdan nefret ettiğini fark ederseniz? Ya da belki daha uzaktadır ve sabah gidip gelmeniz için zaman katacaktır.

Ve şu anki mesleğinize yerleştiniz; rolün konusunda rahatsın ve toprağın düzenini biliyorsun. Ayrıca, patronlarınız karşı önlem alıyorsa, bu size bir çalışan olarak değer verdikleri anlamına gelir, değil mi? Değerinizi tanıyorlar ve sizi devam ettirmek istiyorlar. Yeni bir şirkette, kendini tekrar kanıtlamak zorunda kalacaksın.

Karşı Mücadelelerin Dezavantajları

Ancak henüz kararınızı vermeyin: dikkate alınması gereken başka bir taraf var. Anlaşmayı şekline getirmiş olsalar bile, şirketin sizin yararınıza çok daha fazla bir karşı önlem yapabileceğini unutmayın. Başkalarına, size gerçekten değer verdiğiniz şeyi teklif etmek için istifa edene kadar neden beklediler?

Ek olarak, bir kez gemi atlamak istediğinizi açıkça belirttiğinizde, sadakatiniz söz konusu olacaktır. Daha ucuz veya "daha özel" bir değiştirme bulana kadar yalnızca sizden yararlanmak için bir karşı önlem yapıyor olabilirler.

Son olarak, zaten karar sürecinden geçtiniz. Seçeneklerinizi tartıp yeni şirketin daha iyi bir seçim olduğuna karar verdiyseniz, şimdi kendinizi ikinci kez tahmin etmeyin. Muhtemelen, yolun aşağısında, kabul etmiş olsaydın hayatının nasıl farklı olacağını merak edeceksin ve riski almak yerine rahat rotayı seçmekten pişman olacaksın. Bu nedenlerden ötürü, çoğu kariyer danışmanı bir karşı önlem almanın iyi bir fikir olmadığı konusunda hemfikirdir.

Karşı Mücadeleleri Reddetme veya Reddetme

Bir karşı önlemi teşvik etmekten kaçınmak için, neden istifa ettiğiniz hakkında söylediklerinize dikkat edin. Örneğin, "İstifa ediyorum çünkü daha fazla paraya ihtiyacım var" gibi bir şey söylemekten kaçının. Basılırsa, bunun yerine, "Bu, geçemem bir kariyer fırsatıdır" gibi basit, genel bir neden sunun.

Elbette, bir teklif yapılırsa, referanslarınıza zarar verebilecek kötü hisler bırakmaktan kaçınmak için, düşüşte inceliğini ve inceliğini kullanmak önemlidir. Ancak, istifa pişmanlığını ifade etmekten kaçının, çünkü işvereninizin mühimmatını kalmanız için baskı altında bırakabilirsiniz.

Sonuç

Çalışma durumunuzu herkesten daha iyi biliyorsunuz, bu yüzden sonuçta size bağlı. Ancak bir karşı önlem kabul etmek için atlamadan önce, gerçekte ne istediğinizi uzun ve zor düşünün. Bulunduğunuz yerde mutlu olsanız, gerçekten iş arama ve mülakat sürecinden geçiyor musunuz? Muhtemelen değil. En iyi tavsiye: Büyümeye yetecek yerin olduğu ve işe başlamanın bedelini ödeyecekleri işe alın.