Kalifiye Değilsem Başvurmalı mıyım?

İlgilendiğiniz ve kalifiye olduğunuz her stajyerine başvurmanız genellikle tavsiye edilse de, şartların% 100'ünü karşılamadığınız pozisyonlara başvurmanız akıllıca olur mu?

Diyelim ki yeterliliklerin sadece% 80'ini karşıladınız ya da belki hiçbiri ile tanışmıyorsunuz; Devam etmenizi ve yine de başvurmanızı önereceğimiz zamanlar olabilir. Bu noktada, neden başvurmayı düşündüğünüzü ve denemenizin mantıklı olup olmadığını kendinize sormanız gerekecek mi? Varsa, devam edin ve başvurunuzu geri çekmeye her zaman karar verebileceğinizden başvuru yapın.

Özgeçmişinizi Hazırlamak

Özgeçmişinizi ve bir mektubu staj ya da iş için hazırlarken, önce pozisyon açıklamasına bakmak ve nitelikleri gözden geçirmek isteyeceksiniz. Niteliklerin çoğunluğunu karşıladığınızı düşünüyorsanız, devam etmeniz ve mülakat için çağrılma umuduyla başvurmanız akıllıca olacaktır. Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu hedefleyerek, becerilerinizi ve niteliklerinizi işveren ve mevcut spesifik pozisyon ile eşleştireceksiniz. Aradıkları özel beceriden yoksun olduğunuzu görürseniz, size aktarılabilir becerilerinizi vurgulamak isteyeceksiniz, bu da sizi bir röportaj için çağırdı.

Staj Başvurusu

Neden başvurmak istediğinizi kendinize sorarak cevabınızı bulabilirsiniz. Staj çekici gözüküyor mu ve sadece başvuru düşüncesi için heyecanlı mısınız? Staj, her zaman girmek istediğiniz bir endüstri veya kariyer alanında mı? Stajın, daha ileri pozisyonlar için başvuruda bulunmanız için ihtiyacınız olan tecrübeyi verecek, iyi bir adım taşı olacağını düşünüyor musunuz, ilerlemeniz ve işverenin kuruluş için uygun olduğuna karar vermesi umuduyla uygulamaya karar verin.

Staj ve iş başvurusu yaparken, karşı karşıya olduğunuz rekabet hakkında hiçbir fikrinizin olmadığını hatırlamak da önemlidir. İşverenler, geçmişiniz ve kişisel özelliklerin, iş için nitelikli hissetmeseniz bile, şirket için çok uygun olacağını görebilir.

Tüm Niteliklerle Tanışmanız Gerekiyor mu?

Birçok öğrenci, başvuruda çok yetenekli olmaları gerektiğine ve işin tüm gereksinimlerini karşılayabileceklerine inanmaktadır. Öğrencilerin akılda tutmaları için önemli olan şey stajların öğrenme deneyimleri olduğu ve işverenlerin stajyerlerden bir işe başvururken ihtiyaç duyabilecekleri tüm bilgi ve deneyime sahip olmalarını beklememesidir. Genellikle işverenler, iş için nitelikli olduğunuzu hissetmek için bir telefon görüşmesiyle başlayacaktır.

Stajlar, tam zamanlı bir iş ararken gerekli olan bilgi ve becerileri edinmenin bir yoludur; Bu nedenle, bir öğrenci olarak, en azından başvurduğunuzda, üniversiteden mezun olduktan sonra işe almak için ihtiyaç duyacağınız deneyimi edinme şansınız olur.

Nitelikli hissetmediğiniz staj başvurusu konusunu tartışabilirken, her zaman işi alan en nitelikli aday olmadığını fark etmek önemlidir. Yukarıda belirtildiği gibi, görüşmeci ile büyük bir ilişki kurar ve en büyük coşku ve güveni sergilerseniz, yeterliliklerin% 100'ünü karşılayan diğer adaylara bile işe girmeniz olasıdır. Olumlu bir tutum, motivasyon ve güçlü bir iş ahlakı ile röportaj yapmak, iş için işe alımda katlanarak şansınızı artıracaktır.