Satış İşinden Çıkma Zamanı Gelince

Satış profesyonellerinin ilanlarını almasının ve yeteneklerini (ve dezavantajlarını) yeni bir işverene götürmesinin birçok nedeni var. Bazı nedenler geçerlidir ve bazıları sadece iyi kariyer hamleleri değildir. Bir hamle yapmanın kendi çıkarlarına uygun olup olmadığına karar verenler için, bir kez cevaplanan, devam etme zamanı olup olmadığına karar vermenize yardımcı olacak birkaç soru var.

Tavana çarptın mı?

Küçük ölçekli bir şirkette çalışıyorsanız, şirkette üst sıralara çok hızlı bir şekilde ulaşabilirsiniz. Şirket ile ilk pozisyonunuz, tırmanabildiğiniz kadar yüksek olabilir. Kariyer hedefleriniz satış yönetimine veya bir satış müdürü pozisyonuna geçmeyi içeriyorsa ve bu pozisyonların mevcut işvereniniz için sizin için mevcut olmadığından eminseniz, bir iş aramaya başlamanız sizin için en uygun olanı olabilir.

Şu anda büyük veya orta ölçekli bir işte çalışıyorsanız, ilerleme fırsatlarının mevcut olduğu durumlarda, üstlerinizin “yönetim materyali” olduğunuzu hissettiğinizden ve bir yönetim pozisyonu kazanmak için hangi adımları atmanız gerektiğine karar vermeniz gerekir. Cevaplarına hazır olmanız ve tam olarak söylediklerinin% 100 doğru olmayacağını beklemeniz gerekir. Üstleriniz, sizi terfi ettirmeyi düşünmeden önce daha uzun bir yolunuz olduğunu düşünüyorsa, size gerçekten nasıl hissettiklerini anlatmak yerine bazı ek eğitim programları sunma olasılıkları daha yüksektir.

Ek sorumluluklara hazır olduğunuzu gerçekten hissediyorsanız ve mevcut işvereniniz için sizin için mevcut olmadığından veya çok uzak ve belirsiz olduğundan emin olmanız durumunda, başka bir pozisyon aramanın zamanı gelebilir.

Rekabet, Gelir Potansiyelinizi Yok Etti mi?

Yepyeni bir sektörde çalışmadığınız sürece rekabet edersiniz. Sektörünüz ne kadar olgun olursa, sahip olabileceğiniz rekabet o kadar fazladır. Rekabet birçok nedenden ötürü çok iyi olsa da, ürününüz veya hizmetiniz bir meta haline geldiğinde bir sektörden kar elde etmeyi de sağlayabilir.

Endüstriniz hem tuğla hem harç hem de İnternet konumlarında rekabet ile doluysa ve satış becerilerinizi arttırmak ve anlaşmalarınıza daha fazla kar etmek için gösterdiğiniz tüm çabalara rağmen, hak ettiğiniz hissi elde etmeyi başaramazsınız. Tamamen yeni bir sektörde yeni bir pozisyon bulma konusunda olmalı.

“Ve eğer Grupta Farklı Ezgiler Çalmaya Başlarsanız.”

Pink Floyd şarkısından “Ayın Karanlık Tarafı” ndan alınan bu çizgi kültürel değişime açık. Mevcut şirketiniz kültüründe önemli bir değişiklik geçiriyorsa, yeni yönetim, yeni satış odağı veya hatta ürün yelpazesini değiştiriyorsa ve bu değişiklikler sizin beğeninize göre değilse, başka bir yere bakmanın zamanı gelmiş olabilir.

Şirketler, büyüklüklerinden bağımsız olarak kültürel değişikliklerden geçebilirler. Bazen bu değişiklikler ani olur ve bazen tamamen evrimleşmesi uzun zaman alır. Birçok çaylak yöneticisinin pozisyonlarına ilk başladığında yaptığı bir şey, her sorunu çözmeye çalışmak ve zaten iyi çalışan her şeyi iyileştirmektir. Eylemleri ani ve genellikle olumsuz bir kültürel değişime neden olur. Bu tür kültürel değişimler genellikle kısa sürelidir ve değişikliklerden en çok etkilenenlerin hissettikleri acıya rağmen, tatminkardır.

Ancak, tüm kültürel değişimler kısa sürmez ve birçokları çalışma koşullarını çok uzun süre etkileyebilir. Mevcut işvereniniz kültürel değişimin ortasındaysa ve değişikliklerin uzun vadeli ve olumsuz olacağını şiddetle hissediyorsanız, bırakma kararınız sağlam bir karardır.

İlgi Kaybettiniz mi?

Satıştaki başarı, sattığınız ürüne tutku ve ilgi göstermenizi gerektirir. Gitar seven bir gitarist muhtemelen gitar sattığını belirten bir satış işinde çok iyi iş çıkarır. Ancak sattığınız şeye tutku duymazsanız, ayrılmanız veya gelirinizi hızlı bir şekilde kayma bulmanız istenmeden önce olabildiğince çabuk çıkmalısınız.

Sattığınız ürünü veya hizmeti sevmeniz gerekmeyebilir, ancak en azından güçlü bir ilgi seviyesine sahip olmanız ve onu satmakta başarılı olacağınıza inanmanız gerekir.

Kariyerinizde büyüdükçe, sizi ilgilendiren ve sizi zorlayan şeyler sıkıcı ve ilgi çekici hale gelebilir. Bazıları gibiyseniz, hayatınızı tamamen meşgul ve canlı hissetmek için tutarlı bir değişim akışına ihtiyacınız var. Öyleyse, işlerinizi çoğundan daha sık değiştirmeniz gerekebileceğini ve nereye giderseniz gidin yanınızda değişiklik yapma gereksiniminizi getireceğinizi bekleyin.