Bağımsız Satış Temsilcisi Kariyer Genel Bakış

Programlarını belirlemeyi tercih eden ve hangi ürün veya hizmetlerin satılacağına ve hangilerinin satılmayacağına karar vermekten hoşlananlar için, Bağımsız Satışlar onlar için olabilir. Bağımsız Satış Temsilcisi olmak, öz disiplini, etkin zaman yönetimi becerisini alır ve çok çalışmayı gerektirir. Kendi başına kalmayı tercih eden ve bedelini ödemek isteyenler için, Independent Sales mükemmel bir kariyer olabilir.

Bağımsız Satış Temsilcisinin Yaşamındaki Gün

Bağımsız satış uzmanlarının çoğu, ne zaman işe gelmeleri gerektiği ve belirli bir günde ne kadar etkinlik bekleneceği konusunda beklentileri olan bir patron veya şirkete sahipken, Bağımsız Satış Temsilcileri genellikle kurallarını, beklentilerini ve zamanlamalarını belirler. Bütün bu özgürlüklerle, Bağımsız Temsilcinin günde sadece birkaç saat çalıştığını ve bolca boş vakti olduğunu düşünmeye özendirilirsiniz. Bu algılamalar yalnızca Bağımsız Satış Temsilcisi olarak uzun sürmeyenler için geçerlidir.

Başarılı temsilciler genellikle hafta sonları ve tatil günlerine kadar uzanan uzun saatler boyunca çalışırlar. Onlar zaman yönetimi ustalarıdır ve temsil ettikleri ürün veya hizmet hakkında öğrenilebilecek her şeyi öğrenmeye saatlerce enerji harcarlar. Başka bir deyişle, başarılı olan Bağımsız Satış Temsilcileri, satış alanındaki en zor çalışan temsilcilerdir.

Ödüller

Başarılı Bağımsız Satış Temsilcileri çalıştığı sürece, birçoğu mümkün olan tek ödülün yüksek bir gelir olacağını düşünürdü. Ve Bağımsız Satış Temsilcileri önemli bir gelir elde edebilir ve çoğu zaman kazanırken, gerçek ödüller girişimciler tarafından tecrübe edilenlerle aynıdır.Bolluk, kendine güven ve güvene duyulan özgüven ve çoğu durumda geniş bir profesyonel ağ, birçok yaşam alanı üzerinde olumlu etkiye sahip olan faydalardan sadece birkaçıdır.

Bağımsız Satış Temsilcisi Pozisyonları Türleri

Üretici Temsilcileri gibi, Bağımsız Satış Temsilcileri de, satış güçlerini artırmaya ihtiyaç duyan ve satışları dış kaynak kullanmaya istekli olan veya halihazırda satış ve pazarlamayı dış kaynak sağlama konusunda aktif inananlar olan işletmeleri arar. Yazılım geliştiriciler, Independent Sales ile sözleşme yapan en yaygın şirketlerden biridir, ancak birçok sektörde pozisyonlar bulunabilir.

Temsil edecek bir şirket ararken, mevcut satış gücüne sahip olanlardan kaçınmalı ve evi (veya yalnızca) ofisi ABD dışında bulunan küçük işletmelere, yeni başlayanlar ve işletmelere odaklanmalısınız.

tazminat

Baz maaş bekliyorsanız, yanlış bir satış pozisyonu arıyorsanız. Bağımsız satış pozisyonlarının ezici bir çoğunluğu% 100 komisyon bazlıdır. Bu, yalnızca bir şeyler sattığınızda ödeme alacağınız anlamına gelir. Temsil ettiğiniz şirketin size maaş ödemesi, faydalarınızı kapsaması, zaman aşımı ödemesi veya herhangi bir devlet ya da devlet istihdamı ücreti ödemesi gerekmediği için, size daha yüksek brüt kâr oranı ödemeye isteklidirler. % 30 ile% 60 arasında ücret ödeyen komisyon planları bağımsız pozisyonlarda ortaktır.

İşin püf noktası, önemli oranda kar marjıyla satılabilecek bir ürün veya hizmet bulmaktır, çünkü bu genellikle size ödeme yapılacak tek yoldur.

Düşünülmesi gereken şeyler

Birçoğu, maaşlı bir çalışan olarak bir pozisyon bulamaması nedeniyle Bağımsız Satışlara girmektedir. Bu temsilciler, genellikle iş bulana kadar bağımsız saflarda kalırlar. Ancak, bağımsız satış tercih edenler için veya bağımsız bir satış temsilcisi konumunu düşünenler için, göz önünde bulundurulması gereken birkaç faktör vardır. Birincisi, emeklilik ve emeklilik planınızı yönetmeniz ve katkıda bulunmanız gerekecek olması. Diğer bir faktör ise sağlık sigortasıdır. Bağımsız Temsilciler için seçim yapabilecekleri sayısız sigorta planı olsa da, bu planlar genellikle çok pahalıdır ve doğrudan ne tür bir komisyon alırsanız yapın.

Son olarak, Bağımsız Satış Temsilcileri sağlıklı bir iş-yaşam dengesi yaratacaklarını düşünmelidir. Belirlenmiş veya garantili maaş ve tamamen satışlardan elde edilen komisyona dayanmayan Bağımsız Satış Temsilcileri, tipik "işkolik" tir. İşinizi sevmek genel refahınız için önemliyken, işten uzak kalma süresi de aynı derecede önemlidir.