Genç İş Görüşmesi Başarı İle İlgili Sorular

İş deneyimi, gençlere değerli avantajlar sunar. Bir genç olarak bir iş bulursanız, sorumluluk almayı, profesyonelce hareket etmeyi ve günlük çatışmaları ve sorunları çözme yeteneğinizi geliştirmeyi öğreneceksiniz. Ayrıca, özgeçmiş ve üniversite başvurularınız için değerli bir deneyim kazanacaksınız. Ancak, gençler genellikle çok fazla (veya herhangi bir!) Önceki pozisyonda bulunmadığından, görüşme sorularını cevaplamak bir strateji gerektirir.

İşte görüşmelere nasıl hazırlanabileceğinize dair ipuçları. Artı, başarı ile ilgili sorularınız için örnek cevaplara bakınız.

Başarılı Görüşme Konusunda Gençler İçin İpuçları

Görüşmeden önce iletişim kurmak istediğiniz üç temel fikri belirleyin. Röportajınızda nelere dikkat çekmek istiyorsunuz? Akademik başarınızı, önceki iş veya stajlarınızı ya da güçlü yeteneklerinizi vurgulamak isteyebilirsiniz. Bunları arka cebinizde tutun ve bu noktaları cevaplarınıza serpin. Örneğin, iş perakende işindeyse ve müşterilerle konuşmayı gerektiriyorsa, tartışma ekibindeki iletişim becerilerinizi vurgulayabilirsiniz. Çocuklarla çalışıyorsa, önceki bebek bakıcılığınızdan bahsedin.

Formunu bulmak. Bu iş için iyi bir eşleşme şeklinizi düşünün. Sadece genel olarak güçlü yanlarınız hakkında konuşmayın; Becerilerinizin nasıl uygulanabilir olduğunu göstermek için onları pozisyona bağlayın. İşin gerektirdiğini düşünün. Ardından, akademik ve ders dışı deneyimlerinizin başarılı bir eşleşme olacağınızı nasıl gösterdiğini düşünün. Bir resmin boyanmasına yardımcı olmak için örnekler, senaryolar ve hikayeler kullanın.

Şirketi okuyunuz.Görüşmeden önce şirketi araştırın. Pek çok gerçeği ezberlemek zorunda değilsiniz, ancak şirketin ne yaptığı, nasıl iş yaptıkları ve başvurduğunuz işle ilgili ayrıntılar hakkında genel bir fikre sahip olmalısınız. İş perakende ise, mağazayı ziyaret edin ve alışveriş yapın. Restoranda ise, işlerin nasıl yürüdüğünü ve menünün neye benzediğini anlamak için orada bir yemek yiyin.

Ayrıca ödevinizi tartışmanıza da ekleyebilirsiniz. Örneğin, "Mağazanızı ziyaret ederken, XYZ'yi izledim ya da" Web sitenizde planladığınızı gördüm …"

Sorularla silahlı gel.İşverenler, sorularınızı, şirketteki merakınızı ve işe olan ilgisini gösterdikleri kadar, cevaplarınız kadar önemli düşünebilirler. İşte sormanız gereken bazı genel sorular:

• Bu iş hakkında bilmem gereken en önemli şey nedir?
• Yeni beceriler öğrenmek için ne tür fırsatlar var?
• Eğitimde neler var?
• İşe başlamadan önce nasıl hazırlanabilirim?

Ortak genç görüşme sorularından bazılarını ve bunlara yanıt vermenin en iyi yolunu gözden geçirin.

Başarı İle İlgili Sorular Nasıl Cevaplanır?

Gençlerin duyabileceği ortak, açık uçlu bir görüşme sorusu “Bu pozisyonda başarılı olmanın ne olduğunu düşünüyorsunuz?”

Mülakatçılar, işin ne gerektirdiğini anlayıp anlamadığınızı görmek ister.İş tanımını okuduysanız ve şirketi araştırdıysanız, işin sorumluluklarını iyi bilmeniz gerekir. Onları cevabınızda özetleyebilirsiniz. Daha sonra, mutlaka niteliklere sahip olduğunuzu ve pozisyonun günlük ihtiyaçlarını karşılayabileceğini göstermeye çalışın.

Daha önceden ilgili bir deneyime sahipseniz (okulda, önceki işler, stajlar veya gönüllü çalışma veya kulüpler aracılığıyla), şimdi bundan söz etme zamanı! Doğrudan deneyime sahip olmasanız bile, sizi iyi bir form haline getiren kişilik özelliklerinden bahsedebilirsiniz.

"Bu pozisyonda başarılı olmanın nasıl bir şey olduğunu düşünüyorsunuz?"

İşte bu röportaj sorusuna kendi zanaatınızı hazırlamak için sıçrama tahtası olarak kullanabileceğiniz bazı örnek cevaplar:

• Sanırım çoğu işte, bu pozisyonda başarılı olmak için çalışkan, sorumlu, güvenilir ve iyi bir ekip üyesi olmalıyım.
• Yaptığım şeyin anlamlı olduğuna ve bir fark yaratabileceğime inanmanın önemli olduğunu hissediyorum. Bu iki şeyi akılda tutmak, daha çok çalışmam için beni motive ediyor.
• Bu kasiyer pozisyonu detay odaklı birini gerektirir - sonuçta, parayla ilgilenir ve emir alır ve her şeyin doğru olması önemlidir. Bu iş için iyi bir tavır sahibi olmak da önemlidir. Son mesleğimde bir mağazada karşılama daveti yaptım, bu yüzden insanların iyi bir ilk ve son izlenim elde etmelerini sağlama konusunda çok deneyimim var.

• Çocuklarla çalışırken, kendilerini özel hissettirmek her zaman önemlidir. Bu pozisyonda başarılı olmak için enerjik, yaratıcı ve tüm çocukların çeşitli ihtiyaçlarını anlayacağım.