• 2024-11-21

Çalışma Ortamınızı İyileştirmek İçin Yeşil Bir Ekip Oluşturun

İçindekiler:

Anonim

Çalışanların enerjiden tasarruf etme ve sağlıklı bir çalışma ortamına katkıda bulunma konusunda farkındalıklarını artırmak, işte yeşil bir ekip oluşturmak. Çevreciliğin geri dönüşümü ve diğer yönleriyle ilgili tartışma var olsa da yeşil bir ekip, çalışma ortamlarında fark yaratmak isteyen çalışanlar için motive edicidir. Bin yıllık çalışanlarınız, dünya ortamında bir fark yaratmak için özellikle endişeli. İş yerinde yeşil bir ekip tasarıya uyuyor.

Yeşil ekip, enerji ve zamandan tasarruf sağlayabilir, çöp alanlarını çöplerden uzak tutabilir, yeniden kullanılabilir yemekleri tercih edebilir, kitaplıkları kütüphanede paylaşabilir ve çalışma ortamınız için daha fazlasını yapabilir. Bir takım beyin fırtınası yapmak ve fikir geliştirmek için harika bir yoldur.

Diğer herhangi bir ekip gibi, yeşil bir ekip de çalışanlarınızı dahil etme ve çalışanlarınızın birlikte çalışmayı öğrenmelerine, liderlik ve takım becerilerini geliştirmelerine ve birçok çalışanın kalbine yakın ve değerli bir nedende fark yaratma fırsatıdır. Yeşil bir ekip herkes için bir kazanma gibi geliyor.

Yeşil Takımınıza Başlamak için 20 Fikir

Yeşil ekip üyelerinizin beyin fırtınası yaptıkları ve kendi fikirlerini uyguladıkları sırada çalışmaya başlaması için 20 fikir:

  1. Oda sıcaklıklarını kışın 68 derece ve geceleri 55 derece sıcaklıkta tutun.
  2. Deneme, çünkü çalışanlar rahat olmalı, ancak sıcak hava aylarında klimayı takdirine bağlı olarak kullanın.
  3. Gündüz ve gece ve hafta sonu boyunca toplantılara katılırken ofis ışıklarınızı kapatın.
  4. Alan ısıtıcılarının kullanımını sınırlayın. Çalışanlardan bunun yerine daha sıcak giyinmelerini isteyin. Alan ısıtıcıları, özellikle çalışanlar onları kapatmayı unutursa tehlikeli olabilir.
  5. Kutuları, şişeleri, gazeteleri ve dergileri geri dönüştürün.
  1. Tek kullanımlık ürünlerin şirket tarafından sağlanan öğle yemeği ve etkinliklerde kullanımını sınırlayın.
  2. Masanızdan bir süre uzak kalacağınızı bildiğiniz zaman bilgisayarınızı ve yazıcınızı enerji tasarrufu ayarlarına alın.
  3. Ofisleriniz için enerji tasarruflu cihazlar satın alın.
  4. Oda kullanımda değilken, tuvaletlerdeki, konferans salonlarındaki, kütüphanelerdeki vb. Işıkları kapatın.
  5. Şirket etkinliklerinden ekstra yiyecekler gönderin ve çalışanlarla birlikte eve öğle yemeği verin veya yiyecekleri atmak yerine yerel bir hayır kurumuna verin.
  6. Çalışanların nasıl daha az kağıt kullanabileceği hakkında eposta önerileri. Örnek olarak, yazıcıları varsayılan olarak çift yönlü olarak ayarlama; dahili veya kişisel kullanım amaçlı belgeler için kağıdın her iki yüzüne de basın.
  1. Tek tek kaplar yerine büyük veya yeniden doldurulabilir krem, şeker, tuz, karabiber ve tereyağı kapları satın alın.
  2. Aydınlatma değişikliklerini önerin ve daha fazla enerji tasarruflu ampul kullanın.
  3. Tüm çalışanlara, üşürken giymek için ofislerinde veya kabinlerinde bırakabilecekleri bir "yeşil takım" sweatshirt'i alın.
  4. Atıkları ortadan kaldırmak için paketleme, nakliye ve pazarlama malzemelerini değerlendirin.
  5. Şirket öğle yemeği tedarik eden satıcılara, öğle yemeklerini ayrı ayrı kutularda vermemelerini isteyin.
  6. Çalışan carpools teşvik etmek. Toplu taşıma kullanımını teşvik etmek için transit indirimleri sağlayın.
  1. Çalışanları evde geri dönüşüme teşvik etmek; geri dönüşüm merkezlerinin bir listesini sağlayın veya Freecycle.com gibi siteleri yeniden kullanın.
  2. İstenmeyen cep telefonlarını, Recellular, Inc. gibi, geri dönüştürecek, yenileyecek ve hayırsever ve çevresel nedenlerle finansman sağlayacak yeniden kullanımı teşvik edecek kuruluşlara bağışlayın.
  3. UsedRadios.com gibi yerlerde kullanılmış iki yönlü telsiz, parça ve ekipman alım satımı.

İş yerindeki yeşil ekibiniz, işveren, çalışanlar ve hepimizi ayakta tutan dünya ortamı için bir kazançtır. Yeşil ekibinizin başlamasına yardımcı olmak için bu fikirleri kullanın. Ekibiniz, çalışanlar için güçlendirici, ilgi çekici bir çalışma ortamı yaratmanıza hoş geldiniz. Çok basit bir fırsat olmasına rağmen, kurumsal sosyal sorumluluğu gösteren bir firmanın sizi geçmesine izin vermeyin. İşyerinde yeşil bir ekip oluşturun.


Ilginç makaleler

Top Job Röportaj Sorular İşverenler Aşçılar Soruyor

Top Job Röportaj Sorular İşverenler Aşçılar Soruyor

Aşçı olarak iş arıyorsanız, işverenlerin sorduğu bu ortak iş görüşmesi soruları listesini gözden geçirerek rekabete bir göz atın.

İşte Bazı Güzel Pilot İşler

İşte Bazı Güzel Pilot İşler

İşte uçmak isteyenler için harika pilot iş fikirlerinin bir listesi - ancak havayolları ile gerçekten uçmak istemeyen.

Cool Works.com Mevsimlik İşler Sunuyor

Cool Works.com Mevsimlik İşler Sunuyor

Cool Works yaz kampları, kayak merkezleri ve milli parklar gibi yerlerde serin mevsimsel işler için bir iş kartıdır. Aynı zamanda kariyer fırsatları sunuyor.

İşbirliğine Dayalı Reklamcılık İşletmenizi Nasıl Teşvik Edebilir?

İşbirliğine Dayalı Reklamcılık İşletmenizi Nasıl Teşvik Edebilir?

İşbirliğine dayalı reklamcılık, iki veya daha fazla işletmenin markalarını tanıtmak için karşılıklı yarar sağlayan bir ortaklık içinde bir araya gelmesinin bir yoludur.

Devamsızlık, Çalışanlar Çalışmaya Gelmediğinde

Devamsızlık, Çalışanlar Çalışmaya Gelmediğinde

Çalışan devamsızlığının temellerini anlamaya mı ihtiyacınız var? Müşterileri karşı karşıya olan veya üretim yapan işverenlere yönelik bir problemdir.

İşini Kaybetmekle Nasıl Başa Çıkılır ve Devam Edilir

İşini Kaybetmekle Nasıl Başa Çıkılır ve Devam Edilir

Duygusal ve mali açıdan travmatik olabilecek iş kaybıyla başa çıkmanıza yardımcı olacak tavsiyeler alın. Bu hayatı değiştiren olaydan nasıl devam edeceğinizi öğrenin.