İşverenlerin Motivasyon Hakkında Sormaları İçin Mülakat Soruları

Aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, görüşme yaptığınız adayı neyin motive ettiğini değerlendirmenize olanak sağlar. Ayrıca, adayınızı önceki işlerinde motive etme becerisini ve yeteneğini değerlendirmenin yanı sıra, kişisel motivasyon düzeyini değerlendirmenize de izin verir.

Bu sorular, adayınızın iş yerinde motive edici bulduklarını keşfetmenize yardımcı olur. Her işveren, işle ilgili kendine özgü bir motivasyonu olan çalışanları arar. Tüm adaylar bir şey hakkında motive olduklarından, görüşme sırasında bunun ne olduğunu keşfetmeniz gerekir.

Adayın, mevcut mesleğinizdeki beklenen görevler ve fırsatlar ile gerçek anlamda motive olup olmadığını keşfedin. İşe alma yöneticisi veya danışmanı, İnsan Kaynakları personeli veya diğer organizasyon temsilcileri olarak ne kadar motivasyon ve ilham vermeniz gerektiğine karar verin. Çok fazla olduğuna inanıyorsanız, adayı geçmek isteyebilirsiniz.

Ayrıca iş adayınızın diğer çalışanlar için motivasyonel bulduğu bir çalışma ortamı yaratma kabiliyeti hakkında bilgi edinmeniz gerekir. İş arkadaşlarınızın personel veya meslektaşlarınızı ve meslektaşlarınızı rapor edip etmediği, başkalarında motivasyonu artırmak gerekli bir beceridir. İşverenin amacı, herkes için motivasyon ve ilgi çekici bir çalışma ortamı geliştirmektir.

Örnek Görüşme Soruları

Bu motivasyon iş görüşmesi sorularını kendi aday görüşmeleriniz sırasında kullanmaktan veya kendi sorularınızı geliştirirken bunları model olarak kullanmaktan çekinmeyin.

• En üretken ve mutlu olduğunuz çalışma ortamını veya kültürünü tanımlayın.
• Hayattaki en büyük hayalin nedir?
• Bundan beş yıl sonra imrenilen bir ulusal ödül aldığınızı hayal edin. Neden ödülü aldınız, ödül nedir ve ödülü aldığınız koşullar nelerdir?
• Hayatınız için kariyer hedefleri dahil hangi hedefleri belirlediniz?
• Nasıl tanımlarsınkariyerin için başarı? Çalışma hayatınızın sonunda, başarılı bir kariyerin varmış gibi hissetmeniz için ne olması gerekiyordu?

• Yedi ya da sekiz yaşındayken takımla konuş. Büyüdüğünde kim olmak istedin?
• Başka bir kişinin motivasyonunu teşvik ettiğinizi gösterebileceğiniz bir çalışma durumunu açıklayın. Başka bir kişiyi motive edemeyeceğinize göre, iş arkadaşına veya rapor eden personele motivasyon duygularını deneyimleme ya da motivasyonlu davranış seçme konusunda yardımcı olacak hangi eylemleri gerçekleştirdiniz?
• İş arkadaşlarınızı, şu andaki veya geçmişteki bir işinizde gözlemlemek, hangi eylemlerin, etkileşimlerin ve teşviklerin en iyi performanslarını motive ettiğini açıklar.

• Çok çalışmak için motive olmayan ve en iyi çabalarına katkıda bulunan birçok üyeye sahip bir takıma katılmak için görevlendirildiniz. Geçmişte nasıl bulundunuz ya da bunu deneyimlenseniz, bu motivasyon durumuna yaklaşır mıydınız?
• Tecrübelerinize göre, her insanın fazladan millere gitmek, daha fazla zorlamak, daha fazla zaman harcamak, işin yapılması için ne gerekiyorsa yapması için istekli olan, isteğe bağlı enerjinizi ve çabanızı ortaya çıkaran nedir?
• Deneyiminizde, en iyi, en başarılı iş performansınızı motive eden şey nedir? İşyerinde eylem halinde olan bu motivasyona bir örnek verebilir misiniz?

• Yöneticiniz veya amiriniz iş yerindeki kişisel motivasyonunuzda ne gibi rol oynuyor?
• Yöneticinize veya amirinize en etkili şekilde yanıt verdiğiniz davranış ve davranışları tanımlayın.
• Hangi eylemler, davranışlar veya işyeri olayları, işyeri motivasyonunuzu sınırlar veya yok eder?
• Geçmişte iş yerindeki bir insanın bir olayı veya eylemleri kişisel motivasyonunuzu olumsuz etkilediğinde geçmişte nasıl başardınız?
• Bir yönetim rolünde çalıştıysanız, çalışanların motive edici bulduğu bir iş ortamı nasıl yaratırsınız?

• Şirket rolünüz, çalışanların çalışmalarını denetlemenizi gerektiriyorsa, işyeri motivasyonlarını bulmalarına yardımcı olmak için onlarla nasıl etkileşime girersiniz?
• Kişisel motivasyon seviyenizin günlük olarak yüksek olmasını nasıl sağlarsınız?

Model cevapları

Adayınızın bu motivasyon iş görüşmesi sorularına verdikleri cevapları nasıl dinleyeceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Cevaplarında neleri dinlemeniz gerektiğini biliyorsanız, potansiyel çalışanınızı neyin motive ettiği hakkında çok şey öğrenebilirsiniz.

Adayınızın motivasyon görüşmesi soru cevaplarının nasıl değerlendirileceğine ilişkin bu ipuçları, kuruluşunuz için en iyi, en motive çalışanları seçmenize yardımcı olacaktır. Adayınızın kişisel motivasyonu ve diğerlerini motive etme konusundaki yaklaşımları hakkındaki sorularınıza nasıl cevap vereceğini görmek için okumaya devam edin. Diğer çalışanların da günlük olarak motivasyon seçeceği bir çalışma ortamı yaratma kabiliyetine sahip, kendinden motivasyonu yüksek çalışanları işe almak istiyorsunuz.