Grubunuzdan Birisini Nasıl Ateşlersiniz (ve Neden)

Bir grup üyesini ateşlemek zor bir teklif. İlk önce, birisini gruptan kovma ve aynı adı ve materyali kullanmaya devam etme hakkına sahip olduğunuzdan emin olmalısınız. Bunun böyle olduğunu varsaymayın, çünkü ilgili yasal sorunlar olabilir.

Hiç kimse bir meslektaşınızı veya grup arkadaşınızı kovmayı sevmediği sürece, bazen yapılması gerekir. Önyükleme yapan kişiye harika bir haber gibi görünmesi için yapabileceğiniz çok az şey var, ancak serpinti azaltmak ve kendinizi ve grubu korumak için yapabileceğiniz şeyler var.

Adım atmadan önce, buna değdiğinden emin olun. Kişi prova için görünmüyor mu? Davranışları grubun geri kalanı için toksik midir? Belki müziksel olarak mesleğe bağlı değillerdir veya belki de çözülemeyen bir kişilik çatışmasıdır.

1. Uygulama Yapmıyorlar

Grupların programlarına ve müzik hedeflerine bağlı olarak uygulamada farklı yaklaşımları vardır. Önemli olan, grubunuzda işlerin nasıl yürüdüğü ile aynı sayfadasınız. Geri kalanınız kesinlikle düzenli olarak programlanmış provalar yapma ve oradayken sıkı çalışma konusunda kararlıysanız, ama grup arkadaşınız değil, o zaman elinizde bir sorun var demektir. Uygulamaya bağlı kalmamaları, müziğinizin diğer alanlarına yayılmış olabilir.

2. Davranışları Sorun

Grubunuzda sonsuza dek mekânlarda kavga çıkaran, önemli randevulara geç saatlere kadar gösterilen ve yaptığımız işin pahasına aşırılık çeken bir müzik var mı? Bu tür kötü davranışlar onlara çok sarsıcı görünebilir, ancak gerçekte, sizi kötü görünmeye zorluyorlar ve grubunuza yeni şovlar alma, yöneticileri ve acenteleri cezbetme şansınızı etkileyebilecek bir üne kavuşuyorlar. Oynamak için gösterdiğiniz her yerden kovulursanız, küçük bir hasar kontrolü zamanı gelmiştir.

3. Grubunuz Onların Yan Projesidir

Grup olarak çalışmaya başladığınızda, devam eden başka projeleri olan müzisyenleri getirmek çok da nadir değildir. Sorun değil, ancak bu tür bir ilişkinin gidişatını sürdürme yolu var. Bu grup üyesi müziğiniz için o kadar heyecanlı olabilir ki, grubunuz ana şey haline gelir ya da zaten her zaman ikinci keman olacağınız başka bir oyuncuya çok bağlı olabilirler. Grubunuz için bir şeyler olmaya başlarsa - büyük tur fırsatları veya bir anlaşma yapmak gibi - o zaman projeye devam edebilecek birisine ihtiyacınız olacak.

Yapamayacak birine sahipseniz, ayakkabılarını dolduracak ne kadar büyük olursa olsun bulmak için birilerini bulmanız gerekecek.

4. İşe Bağlı Değiller

Her müzisyen her grup için uygun değildir. Müzik grubunuzda, müziklerinizi çalmaya gelince müzikal olarak çekebilecek ya da grubunuzun gerçekten ihtiyaç duymadığı şeylerde üstün olan birileri varsa, muhtemelen farklı bir grupla oynarken daha mutlu olacaklardır - ve farklı bir müzisyenle ezgilerinizi çalarken daha mutlu olursunuz.

5. Sadece Birlikte İyi Çalışmıyorsunuz

Birisi yetenekleri nedeniyle tolere edebileceğinizi düşünebilirsiniz, ancak uzun vadede beceri bir grubun başarılı olması için yeterli değildir. Grup ve birbirlerine bağlılık gerektirir. Karşılıklı saygı alır. Müzik kariyerinizi birlikte inşa eden yeni bir grupsanız, dayanamadığınız insanlarla yapmanıza gerek yoktur. Şimdi bu yolculuğa devam edebileceğiniz bir grup kurmanın zamanı geldi ve birbirinizi sevip birbirinizi desteklemeniz daha kolay. Anlaşmalar ve para bir kez anlaşılmayacak ve büyük kararlar resme girmeye başlayacak.

Bir Grup Arkadaşı Ateşlemeden Önce Yapmanız Gerekenler

Yolları parçalamaya ve grup arkadaşınızın gitmesine izin vermeye hazır olduğunuzu öğrendikten sonra, konuşmadan önce bilmeniz gereken birkaç şey var.

• Kurumunuz Olduğundan Emin Olun:Çoğu durumda, sadece birini kapıya gösteremezsiniz. Grubun hangi üyesinin kovulduğuna bağlı olarak, grubun geri kalanı aynı isim ve şarkıları kullanmaya devam edemeyebilir. Kurtulmakta olduğunuz kişi, grubun sahiplenme iddiasına sahipse, örneğin kurucu bir üye, basit bir ateşlemeden çok, bir grup ayrılma senaryosuna bakıyor olabilirsiniz. Grubun geri kalanıyla devam etmekte özgürsünüz, ancak farklı bir isim altında ve yeni materyallerle oynuyor olabilirsiniz. Bir grup sözleşmesi kapsamında açıkça belirtilmediği sürece, bir başkasının yaratıcı çalışmasını kullanmaya devam edemezsiniz.

• Bant Sözleşmenizi Kontrol Edin:Bir sözleşmeniz varsa, kesinlikle kesinlikle ateşleme gibi durumlar ve gruptan sonlandırma için kabul edilebilir nedenlerle ilgilenir. Anlaşmayı imzaladıysanız, buna uymak zorundasınız, ancak sözleşme sözde bir kilit kişiyi sözleşmede belirtilen bir sebep için kovmanıza ve gerekli tazminat ile adı ve müziği kullanmaya devam etmenize izin verebilir. tabii ki.
• Kayıt Fırsatınızı Kontrol Edin:Bir kayıt anlaşmanız varsa ve işten çıkarmak istediğiniz kişi bu kayıt anlaşmasında kilit bir üye olarak belirtilirse, sizi bırakma riskini göze alırsınız. Etiket bu üyenin o kadar önemli olduğuna inanıyor, onları kaybetmek imzaladıklarından farklı bir grupla sonuçlanacak. Bu genellikle baş şarkıcı ile olan durumdur. Örneğin, eğer U2 Bono'yu kovsa, kesinlikle bir etiket problemi olur. Ancak kilit bir üye, etiketinizin projeniz ve kamu imajınız için kritik olarak gördüğü herhangi bir grup üyesi olabilir.

Ateşleme Fuarı Finansal Olarak Nasıl Yapılır?

Bir grup üyesine ateş etmenin finansal karmaşıklığı, ateş etme gerçekleştiğinde kariyerinizde nerede olduğunuza bağlıdır. Eğer gelen hiçbir para yoksa ve bu müzisyenin yetenekleri, çalışmaları ya da bağlantıları aracılığıyla edinmenize yardım ettiği konusunda anlaşmaya varılacak hiçbir anlaşma yoksa, o zaman ayrılan üye her zaman bira için para ödeyen.

Öte yandan, rekor bir anlaşma yaptıysanız, satılmakta olan albümler, bu müzisyenin yazmaya yardımcı olduğu şarkılardan lisans gelirleri elde ediliyorsa, işler karışabilir.

Bir sözleşmeniz varsa, durumla nasıl başa çıkacağınızı tam olarak bilirsiniz. Ancak bunu yapmazsanız, sorunları tartışın ve yazılı olarak bir anlaşma yapın. Bu, özellikle bu gruba gruba çok para yatırdıysa ve geri ödenmesi gerektiğinde Ditto'dur. Çok karmaşık veya çok çekişeli olursa, bir anlaşmaya varmanıza yardımcı olacak bir arabulucu veya avukat bulun. Şimdi bununla uğraşmak, bir dava gibi satırdan daha karmaşık bir şey haline gelmekten daha kolaydır. Ayrıca, adil.

Atış Fuarı Şahsen Nasıl Yapılır?

Birini kovmak, genellikle seni sevmez. Mükemmel bir dünyada, müzisyenin gitmesine izin vermek, bunun sadece hiç kimsenin işe yaramadığı ve devam edemediği - ama bu her zaman gerçekleşmeyeceği - konusunda hemfikir olacaktır.

Bıraktığınız kişiyi, bu meseleyi olabildiğince profesyonel tutmanın her ikisinin de yararına olduğuna ikna etmeye çalışın. Yapabiliyorsanız, çıkacak soruları nasıl ele alacağınız konusunda bir anlaşmaya varın.

Toz çöktükten sonra - ve sonunda olacak - insanların hatırlayacağı şey, durumdaki gösterdiğiniz zarafet. Çalışmanız için daha çekici hale getirecek.

Giden grup üyesine mümkün olduğunca saygı gösterin. Onlara para borcunuz varsa, anladıklarını görün. Grup için bir şeyler aldıysa geri aldıklarından emin olun. Onlar için doğru olabilecek bir konser biliyorsan, ilerle.

Senet Yap ve Sar

Ateşleme sürecini uzatmayın. Oturun, tartışmaya katılın ve gevşek uçların nasıl bağlanacağı konusunda net olduğunuzdan emin olun. Bazı şeyleri müzakere etmeniz gerekebilir. Eğer yaparsan, hepsini yazılı olarak yaz. Bu, tüm taraflar için en iyi ve en adil şeydir ve müzik tutkularınızı çok daha hızlı bir şekilde takip etmeye devam etmenizi sağlar.