Görüşme yaparken sinirleriniz üzerinde kontrol nasıl elde edilir

İşe mi dönüyorsun yoksa işten çıkarıldın mı? Eğer öyleyse, önünüzde altın bir fırsat var. Bir şirket aramak üzeresiniz nöbetleri sen.

Açıklamama izin ver.

Hem siz hem de potansiyel işvereniniz için tehlikede olan çok şey var.

Sizin için başarılı bir mülakat, cevaplarınızda ve mülakatçıların rahatlığında güvende hissettiğiniz anlamına gelebilir. Ayrıca, sizi daha da çok istemenizi sağlayan şirketle ilgili gerçekten harika gerçekleri de öğrenmiş olabilirsiniz!

İşveren için onlar Gerçekten mi Sizinle konuşurken enerji harcadıkları için onlar için doğru “formda” olmanızı istiyorum. Bütün çabalarını ödemek istiyorlar! Sadece sizin kendi şeylerinizi bildiğinizi değil, aynı zamanda onların temel değerlerine katıldığınızı ve çalışma kültürlerinden memnun olduğunuzu da öğrenmek istiyorlar.

Yani siz ikinizin gerçekten işe yarayıp yaramadığını görmek için altın bir fırsatınız olduğunu görüyorsunuz. Tüm görüşmelere girip diğer tarafa çıkana kadar daha fazla bilgi ve ders alınana kadar kimse bilmiyor.

Öyleyse, olduğun gibi parlayan bir yıldız olmak için nasıl gidebilirsin ve bu şirketi öğrenebilirsin, ama sinirlerinin senin için en iyisini elde etmesine izin vermez misin?

Masanın her iki tarafında görüşmeci ve görüşmeci olarak bulundum, işte kepçe:

Telefonla Görüşme Nasıl Yönetilir

Bir telefon görüşmesine puan vermek, şirketinizin özgeçmişinizin iş tanımına uygun olduğunu kabul ettiği anlamına gelir; ancak sizi yüz yüze görüşmeye davet etmeden önce sormak istedikleri birkaç soru var.

İlk olarak, telefon görüşmesinin ne kadar süreceğini öğrenin.

İkincisi, çocukları izleyecek birini bulun. Hepimiz çocuklarımızı seviyoruz ama böyle zamanlarda stresli olabilirler. Telefon görüşmeleri genellikle kısadır, bu nedenle bir komşunun çocukları yürüyüşe çıkartabileceğini veya belki de bir bebek bakıcısının gelip arka bahçede onlarla oynayabileceklerini görebilirsiniz.

Bir bakıcı bulamıyorsanız, çocuğunuzla beklentileri belirleyin. Onlara telefon görüşmenizin çok önemli olduğunu söyleyin. Onlara Noel Baba ile konuşmaları gibi olacağını ve kesintiye uğramak istemediklerini, değil mi? Ardından arama süresi için bir zamanlayıcı ayarlayın. Zamanlayıcı kapandığında onlara söyle, seninle konuşmakta özgürler. Su ve atıştırmalık bir şeyler koyun ve üzerine yeni veya en sevdiğiniz filmi ekleyin. O zaman rüşvet için git. Senin gibi büyük bir şey onları yedi katlı çikolatalı bir pastaya ya da muzlu bir peynire destekledi.

Ardından, görüşmeci ile telefonda görüştüğünüzde, onlarla çocuğunuzun bir zamanlayıcıda olması ve ara vermemesi gereken beklentileri belirleyin, ancak bir zaman sınırı koymuş olmalısınız. Bu tavsiye konusunda huzursuz hissediyorsanız, anlıyorum. Ancak, bunu takip ederseniz ve dürüstlüğünüz tarafından bastırılmış görünüyorlarsa, iş / yaşam dengesi hakkında ne düşündükleriyle ilgili bir ipucunuz var.

Telefon görüşmesi için özgeçmişinize koyduğunuz herhangi bir şeyle ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun. Kendinden emin hissetmiyorsanız, özgeçmişinizi, üzerinde herhangi bir şeyle güvenle konuşabilmeniz için düzenleyin.

Senin hakkında biraz paylaşmaya hazır ol. Değerlerini bilmek ve onlar hakkında konuşabilmek. Bu, yeni insanlarla tanışmanın yanı sıra görüşme yapmanıza da yardımcı olur. Kendinizi aynı değerlerden bazılarını paylaşan insanlarla çevrelemek iyi hissettiriyor.

Kişisel Görüşmeye Hazırlık

Siz ikinizin iyi bir eşleşme yapıp yapmadığını görmek için bir şirkete gireceksiniz. Yardım etmek için, işte size cevaplayacağınız birkaç soru:

• Bir sonraki şirketinizde neye önem veriyorsunuz?
• Önceki işinde neyi seviyor ve nefret ediyordun? Bu yeni pozisyonda aynı şeyleri daha olacak mı? İstediğin bu mu?
• Daha önce ne teklif ettiniz, ne teklif etmediniz?
• Bir sonraki şirketinizin liderlik kurulunda neler arıyorsunuz?
• Bir sonraki şirkette ve bir sonraki rolünde ne arıyorsun?
• Bu rol kariyer yolunu nasıl şekillendirecek?

Bu soruları cevapladığınızda daha fazla kontrol sahibi olursunuz.

Röportajınıza girdiğinizde “Ah, lütfen sizi etkilememe izin verin, bu işi bana verin!” Gibi hissetmezsiniz. Bunun yerine, “Ne sunmam gerektiğini biliyorum ve gidiyorum sana her şeyi anlatmak için. Sonra istediğimi elde edip etmediğinizi öğrenmek için masaları çevireceğim. ”

Ne bildiğini biliyorsun ve sen de kimsin. Ve bu harika bir şey. Buna inan. Bir şirket, ailenizin yanı sıra ekibinin bir parçası olarak size sahip olduğu için çok şanslı olacaktır.