• 2025-04-01

Ev İşlerinde Çevrimiçi Çalışma Bulma

İçindekiler:

Anonim

Sizin için evde çevrimiçi doğru işi bulmak, pazarlanabilir becerilerinize iyi bakmak demektir. Becerilerinize bakılmaksızın iyi ödeyecek büyülü bir çevrimiçi iş fırsatı yoktur. Bunlar evde çalışma dolandırıcılığı. Çevrimiçi çalışmayla (başka bir işte olduğu gibi), ne kadar fazla deneyime sahipseniz, o kadar iyi ödeme yapılır.

Beceriler ve Kimlik Bilgileri

İlk başta, evde çevrimiçi bir iş bulmak, özellikle önceki iş tecrübenizle doğrudan alakalı görünmüyorsa, korkutucu olabilir. İşin püf noktası, sahip olduğunuz deneyim ve eğitimin sanal işyerine nasıl farklı konumlara dönüştüğünü görmek. Elbette, çevrimiçi olarak fazladan nakit para kazanma konusunda birçok fırsat var, ancak iyi bir ücret kazanmak istiyorsanız, zaten sahip olduğunuz becerileri geliştirmeniz gerekir.

Hemşirelik iyi bir örnektir. Hemşireliğin hasta bakımı yönü açık bir şekilde evden yapılabilecek bir şey değildir, ancak telefon triyajında, vaka yönetiminde veya çevrimiçi öğretim gibi diğer ilgili alanlarda hala evde çok sayıda hemşirelik işi bulunmaktadır. Tabii ki, hemşirelik işleri çok özel beceriler ve bilgiler gerektirir.

Sanal çağrı merkezleri gibi diğer çevrimiçi ev işleri, kimlik bilgileri için çok az şey gerektirebilir, ancak bunun yerine güvenilirliğinizi ve iş etiğinizi kanıtlamanızı isteyebilir. Satışta ve müşteri hizmetleri becerilerini de gerektiren bir alan olan perakende satışta önceki istihdam, bu işlerden birini almanıza yardımcı olabilir.

Gerçek dünyadaki çalışma deneyimini çevrimiçi çalışmaya dönüştürmeye çalışırken iyi yazma becerileri kesinlikle gereklidir. Alanınız hakkında net bir şekilde yazabiliyorsanız, muhtemelen size ödeme yapmak isteyen birini bulabilirsiniz. Ancak bir yazar olarak bir kariyer sizin için olmasa bile, yazma becerilerinizi geliştirmek hala iyi bir fikirdir. Hemen hemen her türlü çevrimiçi çalışma yazılı iletişim gerektirir. Etkili e-postaların nasıl yazılacağı hakkında.

Alanlar

Aşağıdaki alanlardan herhangi birinde deneyiminiz varsa, çevrimiçi çalışma fırsatlarını bulmak için bağlantıları tıklayın:

  • Muhasebe - Tecrübe gereklidir, ancak gereken tecrübe, defter tutma ve bordro deneyiminden CPA olarak belgelendirmeye kadar uzanmaktadır.
  • Müşteri servisi - Birçok ev çağrı merkezi şirketi, önceden bir çağrı merkezi deneyimi gerektirir, ancak bazıları perakende deneyimini kabul eder ve birkaçı da hiç deneyim gerektirmez.
  • Veri girişi - Çevrimiçi testler genellikle yazma ve veri girişi becerilerini değerlendirmek için kullanılır, ancak veri girişi çalışması için çok az deneyim gerekir. Ancak, ücret
  • yazı - Fırsatlar, çok az tecrübe gerektiren ve makalelerinizdeki trafiğe dayalı ödemeleri ve ayrıca daha önce yayınlanmış yazı örnekleri gerektiren işleri içeren kendi kendini yayınlamayı içerir.
  • öğretim - Çoğu çevrimiçi eğitim işi, asgari düzeyde lisans derecesi gerektirir. Birçoğu ileri derece gerektirir. Bununla birlikte, yetişkinlere yönelik çevrimiçi kurslar için birkaç fırsat sadece belirli bir alanda uzmanlık gerektirir.
  • Dil ve Tercüme - Genellikle dillerdeki yeterlilik testleri yapılır. Önceki çeviri deneyimi genellikle gereklidir ve çok sık üniversite derecesi gereklidir.

Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.