• 2024-09-28

Yasa Uygulamalarında Polis Nezaket

Yeni Güne Merhaba 1044.Bölüm - Zarafet ve Nezaket Kuralları

Yeni Güne Merhaba 1044.Bölüm - Zarafet ve Nezaket Kuralları

İçindekiler:

Anonim

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki kanun uygulayıcı çevrelerde, "ince mavi çizginin" kardeşliği ve polis memurları arasındaki profesyonel nezaket konusunda sessiz bir tartışma devam ediyor. Tartışmanın özü, polis memurlarının trafik ihlalleri ve hatta bazı kabahatleri, özellikle sahip oldukları zor işleri ve "bir arada kalmanın" önemini göz önünde bulundurarak borç almaları gerekip gerekmediği sorusudur.

Profesyonel Nezaket

Mesleki nezaket kolluk kuvvetlerine özgü değildir; Belli bir kibar ruh, neredeyse bütün mesleklerde var. Örneğin garsonlar genellikle dışarıdaki garsonları daha iyi bahşiş verirler. Konaklama endüstrisi çalışanları, sık sık ücretsiz çalışanlar veya daha iyi hizmet vererek, diğer çalışanlarıyla "ilgilenebilirler". Tarihsel olarak, doktorlar diğer hekimlere ve aile üyelerine ücretsiz hizmetler sunmaktadır.

Gerçek şu ki, aynı veya benzer işleri yapan insanlar, günden güne nelerle uğraştıkları konusunda kesin bir takdir ve anlayışa sahipler ve empati ve birbirlerine yardım etme arzusu konusunda doğal bir eğilime sahipler. Bir polis memurunun hayatında bir günün ne kadar zor olabileceğini göz önünde bulundurarak, “mavi kardeşi kardeşleri” küçük ihlaller ve ihlaller gerçekleştirdiğinde, diğer memurların diğer tarafa bakma eğiliminde olmaları şaşırtıcı değildir.

Polis Memurları İçin Daha Yüksek Standartlar

Bununla birlikte, kolluk kuvvetlerinde, halk, memurlarının yüksek etik standartlarda tutulmasını beklemektedir. Görevlerini yerine getirmek ve kamu güvenliğini arttırma misyonlarını yerine getirmek için memurlar, halkın güvenine güvenir. Bu güvenin bir kısmı, memurların yasayı takip etmesi ve örnek olarak yol göstermesi beklentisini gerektiriyor.

Hapisten Kurtulmak mı?

Çoğu zaman, polis memurlarına mesleki nezaket, trafik duraklarında (veya en azından beklenen) verilir. Trafikteki araçların arka camlarında "ince mavi çizgi" çıkartmalarını gördüğünüzden hiç şüpheniz yok. Pek çok memur ve kamu güvenliği uzmanı, görünüşte masum olan çıkartmayı, diğer memurlara, "iş başında" olduklarını, yasa uygulamalarında çalışanlara uygulanan bir ifade olarak gösterir. Beklenti, diğer memurların "hepimiz birlikte olduğumuzdan" hoşgörülü olmalarıdır.

Çoğu durumda, memurlara hangi yasaları uyguladıkları ve nasıl uyguladıkları konusunda geniş takdir yetkisi verilir. Atıflar, tutuklamalar, ortaya çıkma ve yazılı bildirimler ya da sözlü uyarılar çoğu durumda masadadır. Bir ihlalcinin bir polis olduğunu bilmek, başka bir memurun takdir yetkisinin nasıl kullanılacağına ilişkin kararını etkileyebilir.

Polisler için Borçluluk - Doğru mu Yanlış mı?

Ama doğru mu? Polis memurları özel bir dikkate mi girmeli? Yoksa kanunları takip etmeleri beklenir mi - tüm yasalar - herkes gibi ve başkaları ile aynı sonuçları almalı mı?

Hakaret ve profesyonel nezaketin yanına düşenler için, argüman, başka kimsenin, memurların günden güne neyle karşı karşıya olduklarını bilmediğidir. Birçok kişi, memurların yardıma ihtiyaç duyduğunuzda sizi destekleyecek kişiler olacağını söyler ve bu yüzden bir tane durdurduğunuzda bunu aklınızda tutmanız gerekir. Bazı durumlarda, bir bilet veya bir tutuklama, birinin işi yapması anlamına gelebilir ve bu da icra işleminde bulunma kararını çok daha zorlaştırır. Memurlar, bazıları, birbirleriyle ilgilenmeleri gerektiğini söylüyor.

Sıçan kim?

Memurlar için biraz düşünülmesini beklemek makul olsa da, bazı kolluk kuvvetleri profesyonelleri kendileri veya ailelerinin bir üyesi bir trafik cezası veya hatta yazılı bir uyarı aldığında sinirlenir. Diğer memurlara bilet yazan memurlara bazen "fareler" denir veya daha da kötüsü vardır ve bazıları hiçbir koşul altında, bir memurun, ister açık isterse görevli olsunlar, başkalarına karşı icra işlemi yapmaması gerektiğine inanan bazı kişiler vardır.

Misyonu Tamamlamak

Gerçekte, bu kavram, memurların neden kanun uygulayıcı olarak çalışmayı seçtikleri karşısında uçuyor. Ayrıca, halkın mesleğe verdiği güveni de baltalıyor. Gerçek şu ki, memurların yasaları uygularken örnek olmaları beklenir, böylece yasaları yürürlüğe koyarken güvenilirlik kazanabilirler. Yasaya uymamak ya da halkı tuttuğumuz aynı ya da daha yüksek standartlara uymamak, memurların yasaları etkili bir şekilde uygulayabilmelerini engeller ve böylece hayatları ve mülkleri koruma yeteneklerini ortadan kaldırır.

Gerçek Profesyonel Nezaket

Başka bir subaydan diğerine profesyonel bir nezaket sağlamadığı için öfkeyi ifade etmek yerine, öfke, memuru bu pozisyona yerleştiren kişiye, daha başlangıçta yönlendirilir. Kısacası, mesleğiniz ne olursa olsun, eğer biri yasaya karşı sorumlu olmak istemiyorsa, en iyi eylem yolu onu en başta kırmamaktır.

Polis memurları, mesleklerinin benzersiz olduğunu ve başarılı olmak ve güvende kalmak için memurların bir arada kalmaları gerektiğini anlarlar. Ancak bunlar aynı zamanda trafik yasalarının ihlal edilmesinin sonuçlarının bile farkında değil. Yasal sonuçların ve bir trafik biletinin cepten giderinin sıkıntısının yanısıra, işler ters gittiğinde gerçek dünya sonuçları vardır. İnsanları zarardan korumak için yasalar mevcuttur. Memurlar, onları takip etmekte başarısız olduklarında veya hatalarına uymadıklarında ve kendi eylemlerinin sorumluluğunu ve sonuçlarını kabul etmeyi reddederlerse, çözümün bir parçası olmaktan vazgeçerler ve sorunun bir parçası olmaya başlarlar.


Ilginç makaleler

Yeni Bir Çalışanın Takıma Katıldığı Nasıl Duyurulur

Yeni Bir Çalışanın Takıma Katıldığı Nasıl Duyurulur

Yeni bir çalışan ilanına mı ihtiyacınız var? Bu örnekler çalışanlarınızın yeni bir çalışanın başladığını bilmesini sağlar. Onları yeni çalışanı ağırlamaya hazırlıyorlar.

Stajlarla İlgili Yeni Çalışma Rehberi Departmanı

Stajlarla İlgili Yeni Çalışma Rehberi Departmanı

Çalışma Bakanlığı stajyerleri işe alan şirketler için yeni kurallar yayınladı ve işverenlerin kurallara uyması şart.

İşte Yeni Çalışanlara Hoşgeldiniz Örnek Duyurular

İşte Yeni Çalışanlara Hoşgeldiniz Örnek Duyurular

Bu örnek yeni çalışan duyuruları, yeni çalışanı tanıtır, iş arkadaşlarına iş hakkında bilgi verir ve konum bilgisi sağlar. Örneklere bakın.

Hayvan Fotoğrafçısı İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

Hayvan Fotoğrafçısı İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

Hayvan fotoğrafçıları, çeşitli satış noktalarına yönelik görüntüler yakalar ve spesiyaliteleri evcil hayvan portrelerinden vahşi yaşam fotoğraflarına kadar çeşitlilik gösterir.

Yeni Çalışan Oryantasyonu: Çalışan Yerinde

Yeni Çalışan Oryantasyonu: Çalışan Yerinde

İşte yeni bir çalışanın kendini iyi hissetmesini sağlayacak ve yeni çalışanın yeni işte bütünleşmiş ve değerli hissetmesine yardımcı olacak şey.

Yeni Çalışan Eğitimi Buna Değer Mi?

Yeni Çalışan Eğitimi Buna Değer Mi?

Yeni çalışan oryantasyonu veya eğitimi, daha üretken çalışanlar ve daha düşük ciro gibi birçok avantaja sahiptir. Fakat faydalar maliyetlerden ağır basıyor mu?