• 2024-06-30

Ortak Kriminoloji Arkaplan Kontrol Diskalifiye Ediciler

Telefondan Fotoğraf Arka Plan Değiştirme📱ÜCRETSİZ

Telefondan Fotoğraf Arka Plan Değiştirme📱ÜCRETSİZ

İçindekiler:

Anonim

Kriminolojideki ve ilgili alanlardaki işler eğlenceli ve ödüllendirici olabilir ve bir polis memuru veya diğer ceza adaleti uzmanı olmak isteyebilecek birçok neden vardır. Ne yazık ki, bu kariyer herkes için değil. Bazı insanlar geçmişlerinde geçmiş kontrollerinde diskalifiye edecek çok fazla konu var.

Polis Neden Arka Plan Kontrollerini Yaptı?

Sıkı standartlar vardır ve doğru kişilerin bu yetki ve güven pozisyonlarında çalıştığından emin olmak için katı geçmiş araştırmaları yapılır. Sizi arka plan çekinizde diskalifiye edebilecek konuların listesi uzun ve seçkindir ve sizi hayalinizdeki mesleğe sokmanıza engel olabilecek faaliyetler düzenler.

Arkaplan Diskaliferleri Listesi

Bir polis memuru, deneme memuru veya diğer ilgili kariyerlerde çalışma şansınız olup olmadığını belirlemenize veya nihayetinde kolluk iş başvurusunu doldurmaya hazır olduğunuzda sizi doğru yolda tutmanıza yardımcı olmak için, işte bazı genel arka plan kontrolü diskalifiye edicilerine bir bakış. Genel olarak, iş adayları en çok aşağıdakilerden bir veya daha fazlası için dikkate alınmaz:

  • Suçlu mahkumiyetleri
  • Ciddi kabahatler
  • Geçmişte veya mevcut ilaç kullanımı
  • Kredi sorunları
  • Askerlikten şerefsizlik iadesi
  • Uygulamada sahtecilik veya doğruluk
  • Kötü iş geçmişi
  • Geçmiş veya mevcut çete üyeleri
  • Belirsiz suçlar
  • Sorunlu sürüş tarihi
  • Aile içi şiddet

Bunun kapsamlı veya ayrıntılı bir liste olmadığını, potansiyel bir işverenin birisini işe almaya karar vermesine neden olacak daha yaygın sorunların olduğunu unutmayın. İşte bu arka plan lekelerinin her birine yakından bir bakış:

Suçlu Mahkumiyet

Burada çok fazla belirsizlik yok; Suçlu bulunduysanız ya da suçu kabul etmediyseniz ya da suçu kabul etmediyseniz ya da başvurduğunuz yargı bölgesinde suç işleyeceğiniz bir suça karıştıysanız, devam edemeyeceğiniz ihtimaller çok yüksek işe alım sürecinde.

Ciddi Kabahatler

Suçlular açıkça anlaşılır olsa da, ciddi bir kabahat teşkil eden şey biraz bulanıklaşıyor. Kesin tanım ajanstan ajansa değişebilir. Kabahatler ağır suçlar kadar ciddi olmasa da, departmanların sadık kalacağı belli suçlar var. Bunlar arasında yakın zamandaki (on yıl içinde) DUI mahkumiyetleri, saldırı veya batarya gibi şiddet suçları ve kişinin dürüstlüğü ve hırsızlığı gibi bir tür dürüstlüğü ve bütünlüğü ile ilgili suçlar bulunmaktadır.

Geçmişte veya Mevcut İlaç Kullanımı

İşverenlerin, çalışanlarının ve iş başvurusunda bulunan kişilerin uyuşturucu kullanmamasını beklemeleri şaşırtıcı değildir. Ancak geçmiş uyuşturucu kullanımı farklı bir hikaye. Bunu zamanın işareti olarak adlandırın, ancak birçok bölüm, sürekli ve rekreasyonel kullanımın aksine deneysel bir temelde olması koşuluyla, geçmiş bazı küçük uyuşturucu kullanımının affedilmesini sağlamıştır. Deneysel kullanım tipik olarak çok kısa bir sürede sadece birkaç kez anlamına gelir.

Bu yeni temel tolerans aynı zamanda esrar ve diğer "daha az" ilaçlar ile sınırlıdır. Kokain, halüsinojen veya ecstasy gibi tasarımcı ilaçlarının herhangi bir kullanımı genellikle otomatik diskalifiye edici olacaktır.

Kredi sorunları

Hayır, çoğu ajans kredi puanınızın ne olduğunu umursamıyor. Endişelendikleri şey, yükümlülüklerinizi yerine getirip getirmediğiniz olup olmadığı ve ödeyecekleri maaşla böyle yapmaya devam edip edemeyeceğinizdir. Buradaki mesele, çalışanların kariyerlerinde başarılı olacak bir konumda olmalarını ve rüşvet ve aşıya daha az özen göstermelerini sağlamaktır.

Askerden Şerefsiz Tahliye

Neredeyse tüm istihdam sektörlerinde önceki askerliğe büyük önem verilmektedir ve bu kanun uygulamada ve ceza adaletinde kesinlikle daha az geçerli değildir. Askerden şerefli bir tahliye sizi uzun bir yoldan taşıyacaktır. Bununla birlikte, onursuz bir akıntı neredeyse her zaman otomatik bir diskalifiye edicidir.

Sahtecilik veya Asılsızlık

Bu basit bir kavram: Başvurunuza yalan söylenirse işe alınmayacaksınız. Mutlaka, kriminolojideki kariyer doğruluk üzerine bir prim veriyor ve iş başvurusuyla başlıyor. Adayları dürüst tutmak için, birçok kurum süreçlerinin bir parçası olarak bir yalan sınavı uygular.

Kötü İş Tarihi

Elbette, kötü bir öneri, patronla bir kişilik çatışması veya sadece sizin için uygun bir durum olarak açıklanabilir. Geçmiş işverenler için fakir bir iş geçmişi ve elverişli olmayan öneriler, özellikle de tembellik, kötü bir tutum ya da müşterilerle ve diğer çalışanlarla zayıf ilişkiler öneren bir tarih, sizi işe almaya zorlar.

Geçmiş veya Mevcut Gang Bağlantısı

Çeteler ciddi suç faaliyetiyle eş anlamlıdır. Doğal olarak, ajanslar çete üyelerini işe alma riskini alamaz. Çetenin katılımını söyleyenlerin bazıları stratejik olarak yerleştirilmiş dövmeler, belirli renk ve semboller giyme, kişisel bağlantılar ve geçmiş ceza tarihi.

Belirsiz Suçlar

Mahkumiyet bir şeydir, komisyonlar başka bir şeydir. Kolluk kuvvetlerinin şimdiye kadar işlenen her suç için tespit etmediği veya tutuklanmadığı bir sır değil. Ancak, arka plan araştırması sırasında hiç tutuklanmadığınız veya mahkum olmadığınız bir suçu işlediğiniz tespit edilirse, bu işlemden çok diskalifiye olabilirsiniz.

Problemli Sürüş Tarihi

Herkes hata yapar ve yıldızlardan daha az sürücü kaydına sahip olan ve uzun ve başarılı kariyerlere giden birçok insan oldu. Bununla birlikte, ciddi ve uzun süren sürücü ihlalleri veya suç dönemleri karakter kusurlarını ve yasanın yasalarına tamamen ya da en azından uyulmamasına tamamen uyulmamasını göstermektedir.

Sürücü kayıtlarınızda sizi işe almanızı engelleyebilecek sorunlardan bazıları arasında önceki ehliyet askıya alınmaları, birden fazla hareket eden ihlal, dikkatsiz sürüş mahkumiyeti ve aşırı hızlandırma alıntıları sayılabilir.

Aile İçi Şiddet

Aile içi şiddet, kanun uygulama amacına tamamen aykırıdır. Ayrıca, geçmişte evde şiddet geçmişi olan birini işe alan bir departman için de bir sorumluluk kaynağı olabilir. Geçmişinizde aile içi şiddet olayı yaşanması otomatik bir diskalifiye edici olacaktır.

Neden Kayıtlarınızı Temiz Tutmanız Gerekiyor?

Yukarıdaki listeyi bir rehber olarak kullanarak, kolluk kuvvetleri veya ceza adaletinde bir kariyer yapıp yapmamayı daha iyi belirleyebilirsiniz.Ayrıca gelecekte bir polis memuru ya da diğer kriminoloji uzmanı olarak bir işe girmeyi umut ediyorsanız, kaçınmanız gereken faaliyet türünün daha iyi bir resmini elde edebilirsiniz. Kayıtlarınızı temiz tutarak, işe alınabilmek için mümkün olan en iyi pozisyona girebilirsiniz.


Ilginç makaleler

ABD Donanması Operasyon Uzmanı (OS)

ABD Donanması Operasyon Uzmanı (OS)

Amerika Birleşik Devletleri Deniz Kuvvetleri'nde Operasyon Uzmanı (OS) olmak için listelenen derecelendirme iş tanımı ve nitelik faktörleri.

Çocuklarla Çalışma Olanakları

Çocuklarla Çalışma Olanakları

Çocuklarla çalışan stajyerlikle ilgilenen öğrenciler, öğretim, yaz kampları, eğlence programları ve müzeler gibi birçok seçeneğe sahiptir.

En İyi Doğal ve Organik Kedi Kumu Markaları

En İyi Doğal ve Organik Kedi Kumu Markaları

Daha fazla evcil hayvan sahibi doğal ve organik kedi kumu arıyor. Evcil hayvan mağazanızda stoklanmaya değer en iyi markaları keşfedin.

Organizasyonel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceri Hakkında Bilgi Edinin

Organizasyonel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceri Hakkında Bilgi Edinin

Organizasyonel beceriler ve kariyerinize nasıl fayda sağladıkları hakkında bilgi edinin. Onları geliştirmek için ipuçları alın. Hangi kariyerlerin güçlü organizasyon becerileri gerektirdiğini görün.

Örgüt Becerileri Listesi Örneklerle

Örgüt Becerileri Listesi Örneklerle

İşverenlerin aradığı en üst düzeyde örgütsel yetenek örnekleri ile özgeçmişler için organizasyon ve planlama becerilerinin listesi, mektupları ve röportajları kapsar.

Organizasyon Şemalarını Yönetim Aracı Olarak Kullanma

Organizasyon Şemalarını Yönetim Aracı Olarak Kullanma

İşte organizasyon şemalarının yönetim aracı olarak nasıl etkili bir şekilde kullanılabileceği. Bu sadece bir organizasyonun gelişim şeklinin pasif bir yansıması değil.