• 2025-04-01

Demiryolu Şefi İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

Ləki-Qəbələ dəmir yolu xəttində tikinti işlərinin 85 faizi tamamlanıb

Ləki-Qəbələ dəmir yolu xəttində tikinti işlərinin 85 faizi tamamlanıb

İçindekiler:

Anonim

Demiryolu iletkenleri trenlerde çalışır ve tren ekiplerinin günlük faaliyetlerini koordine eder. Yük treni iletkeni ayrıca yükün yüklenmesini ve boşaltılmasını denetler. İş, uzun, ulusal rotaları kapsayan trenler üzerinde çalışmayı içerebilir veya yalnızca yerel veya bölgesel olarak çalışan trenler üzerinde çalışmayı içerebilir.

Demiryolu Şefi Görev ve Sorumlulukları

Bu iş genellikle aşağıdaki işleri yapmayı gerektirir:

  • Kargo yükleme / boşaltma kargo
  • Gözetmen güvenli ve düzenli yolcu taşımacılığı
  • Yolcu biletlerini kontrol et
  • Yolcuların ödemelerini al
  • Yolculara gerektiği gibi yardım etmek
  • İstasyonları duyur

Kargo trenlerinde, demiryolu iletkenleri, yükün yüklenip boşaltıldığından ve uygun şekilde hesaba katıldığından emin olmaktan sorumludur. Yolcu trenlerinde, iletkenler yolcular için güvenli ve düzenli bir ortam sağlamaktan sorumludur. Buna bilet alma, bazen önceden bilet almayan yolculardan ödeme kabul etme, gerektiğinde yolculara yardım etme ve yolcuları yaklaşan ve planlanan duraklara karşı uyarma dahildir.

Demiryolu Şefi Maaş

Kıdem, genellikle bir demiryolu iletkeninin belirli bir ödeme ölçeğinde düştüğü yeri belirler. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosundan elde edilen verilerin çoğu, daha geniş bir demiryolu işçileri kategorisi içindir, ancak 60.300 ABD doları, demiryolu işçileri için ortalama yıllık maaştan biraz daha yüksek olan, demiryolu iletkenleri için yıllık ortalama maaş içermektedir.

  • Ortanca Yıllık Maaş: 59.780 $ (28.74 $ / saat)
  • En İyi% 10 Yıllık Maaş: 92.280 $ (44.36 $ / saat)
  • Alt% 10 Yıllık Maaş: 41.690 ABD Doları (20.04 ABD Doları / saat)

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Bir demiryolu şefinin işi, lise diploması, iş başında eğitim ve bazı durumlarda sertifikasyon gerektirir.

  • Eğitim: Bazı hatlar, muhtemel demiryolu iletkenlerini ek bir eğitim türüne tayin etmeden önce altı haftalık bir eğitim programına gönderir. Bu eğitim iş başında veya topluluk kolej sınıflarında yapılabilir.
  • sertifikasyon: Ulusal veya bölgesel banliyö demiryolları üzerinde çalışan demiryolu iletkenlerinin uygun sertifikayı alabilmek için Federal Demiryolu İdaresi sınavını geçmesi gerekir.

Demiryolu İletken Becerileri ve Yeterlilikleri

Etkili bir demiryolu şefi olmak tipik olarak diğer müşteri hizmetleri mesleklerinde gerekli olan aynı yumuşak becerilerden bazılarını gerektirir, ancak aynı zamanda bazı fiziksel gereklilikler de vardır.

  • İletişim: Demiryolu iletkenlerinin, yolcularla etkin şekilde iletişim kurabilmelerinin yanı sıra diğer ekip üyeleriyle de iletişim kurabilmeleri gerekir.
  • Müşteri servisi: Yolcu treni üzerinde çalışan iletkenler, genellikle soruları veya kaygıları olan veya başka türlü yardıma ihtiyacı olan müşterilerle ilgileniyor. Yolcu endişelerini ele alma konusunda usta olmak, işin önemli bir parçasıdır.
  • Dayanıklılık: Demiryolu iletkenleri gün boyu ayakları üzerinde durmakta, sık sık durup başlayabilecek hareketli bir trende hareket etmektedir.
  • İyi işitme ve görme: Bir trende çalışan herkesin uyarı işaretlerini duyabilmesi ve yaklaşmakta olan duraklamalar veya potansiyel güvenlik sorunlarının farkında olmak için işaretleri okuyabilmesi ve tanıyabilmesi gerekir.

İş Outlook

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, demiryolu iletkenleri için iş büyümesinin, 2026'da sona eren on yılda yüzde 2 oranında azalacağı tahmin ediliyor. Bu, bütün meslekler için öngörülen yüzde 7'lik büyümeden çok daha kötü. BLS, öngörülen düşüşü birkaç faktöre bağlar.Daha fazla enerji santrali doğal gaz kullandığı için kömür talebi azalmaktadır ve boru hatlarındaki artış petrol ve gaz için demiryolu taşımacılığı ihtiyacını azaltmaktadır.

Çalışma alanı

İşin çoğu trenlerde yapılsa da, demiryolu iletkenlerinin her türlü hava koşulunda çalışabilmeleri gerekir. Bu, çeşitli ağırlıkları kaldırma, itme ve çekme becerisini gerektiren ve kolayca oturabilen, ayakta durabilen ve çıkabilen bir fiziksel iş. Ayrıca, iletkenlerin işaretleri okumak için renkleri ayırt etmesi de önemlidir.

Çalışma programı

Demiryolu iletkenlerinin programları, demiryolu programları tarafından belirlenir. Hem yük hem de yolcu trenleri tipik olarak tüm saatlerde çalışır, bu nedenle iletkenlerin genellikle akşamları, hafta sonları ve hatta tatillerde çalışmaya hazır olmaları gerekir.

Uzun yollu trenlerde çalışan iletkenler, evden uzakta günler geçirebilir, ancak federal düzenlemeler vardiyaların uzunluğunu belirler. Bölgesel ya da yerel olarak çalışan trenlerin, iletkenlerin düzenli bir değişimi sürdürmelerine izin vermesi daha olasıdır.

İş Nasıl Gidilir?

Eğitim programları

Birçok nakliye şirketi veya yolcu treni şirketi, iletkenler veya diğer demiryolu ile ilgili işler için kendi eğitim programlarına sahiptir.

Deneyim

Alanda ilerlemek, demiryolu istasyonlarından başlayıp ardından trenlerde deneyim gerektirir.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Demiryolu şefi olarak iş arayanlar, ortanca yıllık maaşlarla listelenen aşağıdaki kariyerlerle de ilgilenebilirler:

  • Otobüs şöförü: $33,010
  • Teslimat kamyonu sürücüsü: $29,250
  • Uçuş görevlisi: $50,500

Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.