• 2025-04-01

Giriş Seviyesi İş Görüşmesi için Teşekkür Mektubu Örneği

Пазлы детские

Пазлы детские

İçindekiler:

Anonim

İlk işiniz için bir röportaj yaptınız ve işe alım yöneticisinin pozisyon için nitelikleriniz hakkındaki sorularına neyin iyi cevap verebileceğini sağlayarak başardığınızı düşünüyorsunuz. Ek olarak, eğitiminizi ve eğitiminizi, ayrıca sizi işe alırlarsa masaya getireceğiniz tüm sert ve yumuşak becerileri ayrıntılı bir şekilde tanımladınız. Ancak, görüşme süreci bitmedi. Yeni yaptığınız iyi izlenimi pekiştirmek için, giriş seviyesi görüşmeniz için bir teşekkür mektubu yazmanız önemlidir.

Neden bir teşekkür mektubu yazmak

Bir iş görüşmesinden sonra bir teşekkür notu yazmak sadece iyi bir mesele değildir, aynı zamanda bir işe alım komitesi için isminizi “daraltmak” için adınızı tutacak son derece etkili bir pazarlama aracıdır. adaylar. Mektubunuz basitçe “teşekkür ederim” demekten daha fazlasını yapmalı - ayrıca şirkete olan ilginizi yinelemenize ve görüşme yapan kişilere onlara sunduğunuz eşsiz yetenekleri hatırlatmaya fırsat vermelidir.

Bir teşekkür mektubu yazmak, toplantı sırasında tam olarak ele alınmamış olduğunu düşündüğünüz tüm soruları çözmenize ya da daha iyi cevaplayabileceğiniz herhangi bir soru olduğunu düşünüyorsanız.

HAZIRLAMA

Röportaj sırasında, sizinle röportaj yapan kişilerin isimleri ve sordukları röportaj soruları da dahil olmak üzere tartışmanız hakkında not almak iyi bir fikirdir. Birisi size tam olarak cevap vermediğinizi düşündüğünüz bir soru sorduysa, ismini not edin, böylece söz konusu kişiye teşekkür notunuzda buna tam olarak cevap verebilirsiniz (bir teşekkür mektubu yazmalısınız). karşılaştığınız her görüşmeci için).

Bir e-posta veya fiziksel adres gibi iletişim bilgilerini almayı unutmayın. Bu bilgiyi anketörünüzün kartvizitinden alabilirsiniz. Ancak kartını almayı unutursanız, şirketi e-postayla gönderebilir veya arayabilir ve onunla nasıl iletişim kuracağınızı sorabilirsiniz.

Neler Dahil Edilmeli

İyi bir teşekkür mektubu nasıl yazacağınızdan emin değil misiniz? Giriş seviyesi bir pozisyon için görüşme yapan kişiye (e-posta veya posta yoluyla) gönderebileceğiniz bir teşekkür notu örneğini inceleyin.

Sizi mektubunuzdaki iş için niteleyen becerileri vurguladığınızdan ve ilginizi coşkuyla pozisyona getirdiğinizden emin olun. Görüşme yapan kişilerin isimlerinin doğru bir şekilde yazıldığından emin olmak için ayrıca iki kez kontrol etmelisiniz. Yazım konusunda emin değilseniz, şirketin web sitesini kontrol edin veya resepsiyon masasını hızlı bir şekilde arayın ve sorun.

Teşekkür mektubunuz görüşmeden sonra en kısa sürede gönderilmelidir - bu nedenle e-posta ile gönderilen bir not idealdir. Bir e-posta mektubu gönderiyorsanız, iade adresinizi veya irtibat adresinizi eklemenize gerek yoktur.

İletişim bilgilerinizi imzanızda listeleyin. Geleneksel bir basılı metin mektubu göndermeye karar verirseniz, ya ofise elden teslim edin ya da salyangoz postasının görüşmeden sonraki iki gün içinde göndereceğinden emin olun.

Giriş Seviyesi Görüşme İçin Teşekkür Mektubu Örneği

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

isim

Başlık

organizasyon

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

Benimle buluşup bana ofisini göstermek için yoğun programınızdan çok fazla zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim. Sizinle ve ekibinizin üyeleriyle buluştuktan sonra, sadece ofisinizin uygunluğundan değil, aynı zamanda tüm gösterdiğiniz bilgi ve profesyonellikten de etkilendim. Projelerinizde bir varlık olacağına ve hepinizden bir şeyler öğrenme fırsatı bulacağına inanıyorum.

Görüşme sırasında tartıştığımız gibi, geçen yıl stajyerimin bu pozisyon için gerekli olanlara çok benzer sorumlulukları vardı.

Zorlu proje kriterleri ve son başvuru tarihlerini karşılama konusunda çok ustalığım var ve ekip işbirliği, güçlü bir çalışma etiği ve net iletişim becerileri gerektiren durumlarda başarılı oluyorum.Teslim tarihi kritik projeleri tamamlamak için fazla mesai yapma veya hafta sonları çalışma esnekliğine sahip olup olmadığımız konusundaki tartışmamızla ilgili olarak, bu ek mesafeye gitmek için hazır olabileceğimi temin ederim. takımın başarısı.

Benimle bu konu hakkında konuşmaya zaman ayırdığınız için tekrar teşekkür ederiz. Bu kariyer fırsatının yeteneklerim için mükemmel bir eşleşme olduğuna ve T&J Enterprises gibi ileri görüşlü ve ilerici bir organizasyon için çalışma fırsatını takdir edeceğine inanıyorum. Karar verme sürecinde size yardımcı olabileceğim herhangi bir ek bilgi varsa lütfen bana bildirin.

Çok yakında sizden haber almak için sabırsızlanıyorum.

Saygılarımla, Adınız


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.