Kovulduktan Sonra Nasıl İşe Alınabilir?

Kovulmak birçok sebepten dolayı zordur ve işinizi kaybetme stresi, başka bir pozisyonu güvence altına almakta zorluk çekeceğiniz korkusuyla birleşir. Ancak, bir fesihin iş arayışınızdaki sonuçlarını en aza indirmek için alabileceğiniz bazı önlemler vardır.

Pembe bir kayma elde etmek stresli bir zamana bağlı olsa da, cevabınızı ısırık büyüklüğündeki adımlara bölerseniz, ilk göründüğü kadar zor olmak zorunda kalmayacaksınız. İşte bir ateşlemeden sonra iş aramaya nasıl başlayacağınızla ilgili bazı ipuçları.

Olumlu Referanslar Bulun

İlk olarak, müttefiklerinizi veya bir çalışan olarak verimliliğiniz ve değeriniz hakkında olumlu ifadeler verebilecek kişileri hizalayın. Ateş etmeden önce diğer kuruluşlarla olumlu bir iş deneyimi yaşamışsanız, geçmiş denetçilerden ve diğer meslektaşlarınızdan size tavsiyelerde bulunmalarını isteyin. En son işvereninizde, fesihinize rağmen yaptığınız önemli katkıları vurgulayacak konumda olan kişileri belirleyin. Potansiyel referansları belirlerken departmanınızdaki meslektaşları, arayüz departmanlarının yöneticilerini, müşterileri ve diğer paydaşları düşünün.

Yazılı veya Çevrimiçi Öneriler toplayın

Referanslarınızdan Linkedin ya da Yazılı Formda Tavsiyelerde bulunmalarını isteyin. İşverenlerin bu tür olumlu bilgilere dikkatini çekerek, işten çıkarılmanızın olumsuz algılanmasını engelleyebilirsiniz. Ağ iletişimi sırasında veya mümkün olduğunda iş başvurularınızla bunları çevrimiçi veya yazılı önerileri paylaşın.

Portföyünüzü Güncelleyin

Raporlar, elektronik tablolar, PowerPoint slaytları, hibe teklifleri, grafik tasarımları, web siteleri veya bilgisayar programları gibi iş örneklerinin sergilendiği bir alandaysanız portföyünüzü oluşturun veya güncelleyin. İşverenlere etkileyici iş ürünlerinin kanıtlarını göstermek, ateşlemeyle ilgili bazı olumsuz algıları dengeleyebilir.

Hikayenizi Düzleştirin

Son işinizdeki performansınız ve ateşinizi çevreleyen koşullar hakkındaki hikayeyi derhal anlatın. Ardından, danışmanlara, mentorlara veya diğer güvenilir taraflara söyleme pratiği yapın. Geçmiş işvereninizi veya çalışanlardan herhangi birini terk etmekten kaçının. Çalışmanızdaki belirli başarıları ve bu başarıları yaratmanızı sağlayan becerileri belirleyin. Performansınızın kısaldığı bölgeleri kesin olarak ilişkilendirmeye hazır olun. Mümkünse, hedef işiniz için hayati olmayan ya da ateş açtıktan sonra güçlendirmek için adımlar attığınız alanları vurgulayın.

Kovulmakla ilgili röportaj sorularına nasıl cevap vereceğinizi öğrenin. Ayrıca, işverenlerin işten kovulan bir çalışan hakkında neler söyleyebileceklerini ve söyleyemeyeceklerini unutmayın.

Yansıma için bir dakikanızı ayırın

Bir işten sonlandırıldığında kariyer yolunuza yansıtma fırsatını kullanmalısınız. Ateş etmenin sebepleri o işveren ve o amirine özgü mü, yoksa güçlü ve kişiliğinize uymayan bir kariyer göstergesi miydi? İkincisi doğruysa, yeni bir alanda bir iş için bir dava yapmak daha kolay olabilir. Örneğin, yeterli sayıda yeni müşteriye sahip olmadığınız için bir satış işinden kovulduysanız, ancak buna rağmen, müşteri hizmetlerinde başarılı oldunuz, o zaman şimdi bunun yerine satışları veya müşteri hizmetleri pozisyonlarını hedefleyebilirsiniz.

Kariyer Değişikliği düşünün

Ateş etmenin, kariyerinizde ek eğitim, eğitim veya tımar gerektirebilecek radikal bir değişim için zamanı işaret edebileceğini unutmayın. Eğer kurslara, seminerlere katılırsanız, yeni bir alanda staj ya da serbest çalışma yaparsanız, o zaman bu yeni deneyim işverenler geçmişinizi başarısız olan işlerden daha çok değerlendirir.

Ağ, ağ, ağ

Arkadaşlarınız, cemaat arkadaşlarınız, komşularınız, meslektaşlarınız ve kolej mezunlarınız aracılığıyla ağ oluşturmanın, ateşlemeden sonra her zamankinden daha önemli olacağını unutmayın. Bu temasların, işten çıkarılma konusundaki nüansları ve açıklamaları, işverenlerden daha fazla dinlemesi daha muhtemel olacaktır. Eğer bir çalışan olarak değer katacağınıza hala inanıyorlarsa, işvereninize veya irtibatlarına göre sizi savunmaya istekli olabilirler. Ağınızı en iyi şekilde kullanmanıza yardımcı olacak ipuçlarını gözden geçirin.

İlk önce istifa etmeyi düşünün

Bir fesih tamamlanmadıysa, istifa seçeneğini göz önünde bulundurun ve bu olasılığı işvereninizle görüşün. Sessiz bir kalkış karşılığında bir öneri mektubu çıkartabilirsiniz. Ayrıca, hala çalışırken bir iş bulmak için fazladan zaman kazanmak için istifanızı erteleyebilirsiniz. İşsizlik bürosuna başvurduğunuzdan ve istifa etmenin işsizlik maaşınız üzerindeki etkilerini değerlendirdiğinizden emin olun.