Çağrı Merkezi İş Tanımı ve Ajan Gereklilikleri
İçindekiler:
- Temel Çağrı Merkezi İş Gereksinimleri
- 18 Yaşında Olmalı
- Lise Diploması Olmalı
- Müşteri Hizmet Deneyimi
- Yerleşik Olduğunuz Ülkede Yasal Olarak Çalışabilir
- İyi Konuşma Becerileri
- Suç Geçmişini Kontrol Etme
- Çevrimiçi Değerlendirme Taraması tamamlayın
- Çağrı Merkezi Acenteleri İçin Gereken Ek Beceriler
- Sanal Çağrı Merkezi Temsilcisi Yalnızca Gereksinimler
Tek bir sanal çağrı merkezi iş tanımı bulunmamakla birlikte, her şirketin acenteleri ve her pozisyon türü için farklı gereksinimleri olduğundan, bir çağrı merkezi başvurucusunun işe getirebileceği belirli varlıklar vardır. Şimdi, hemen hemen her çağrı merkezi şirketinin ihtiyaç duyacağı birkaç temel özellik var. Özellikle, ev çağrı merkezleri genellikle ofis tabanlı olanlardan daha katı gereksinimlere sahiptir.
Gerekenlere sahip olup olmadığına bakın ve çevrimiçi başvurunuzda neye vurgu yapmak istediğinizi anlayın.
Temel Çağrı Merkezi İş Gereksinimleri
18 Yaşında Olmalı
Ev çağrı merkezi şirketleri, çoğu ofis bazlı olmasına rağmen, çoğunlukla küçükleri işe almayacak.
Lise Diploması Olmalı
Bir GED genellikle kabul edilebilir. Bazı şirketler kolej derecesini veya en azından bazı kolej eğitimini tercih edebilir.
Müşteri Hizmet Deneyimi
Sanal çağrı merkezleri genellikle müşteri hizmetleri konusunda biraz tecrübe ister, ancak bu perakende veya telefon dışı bir işte olabilir. Ofis içi işler, iş deneyimi olmayan bir kişiyi işe alabilir, ancak ev tabanlı işler nadiren bu şansı yakalayacaktır.
Yerleşik Olduğunuz Ülkede Yasal Olarak Çalışabilir
Bağımsız müteahhit kiralayan ev çağrı merkezleri buna ihtiyaç duymayabilir. Ancak istihdam çağrı merkezi işleri - hem sanal hem de ofis tabanlı - genellikle yapar.
İyi Konuşma Becerileri
Bu, iyi dilbilgisi, çok az aksan ve insanlarla ilgilenmenin keyifli bir yolu anlamına gelir.
Suç Geçmişini Kontrol Etme
Ev çağrı merkezi temsilcileri bir arka plan çeki (aynı zamanda bir kredi çeki de içerebilir) geçmelidir. Birkaç şirket adaylardan bunun bedelini ödemesini ister, ancak çoğu ödemeyecektir.
Çevrimiçi Değerlendirme Taraması tamamlayın
Birçok şirket, başvuruda bulunabilmeleri için başvuru sahiplerinin çevrimiçi bir test yapmasını sağlar. Bunlar kişilik veya beceri testleri veya her ikisi olabilir. Bu, bir ses testi veya örnek bir arama, muhtemelen bir telefon görüşmesi olabilir.
Çağrı Merkezi Acenteleri İçin Gereken Ek Beceriler
Bunlar, bazı çağrı merkezi şirketleri tarafından talep edilebilir veya tercih edilebilir. İşe ilişkin gereksinimler ne kadar darsa, o kadar fazla ödeyebilir - çağrı merkezi ödemesinde daha fazlasını görün.
- Önceki çağrı merkezi deneyimi
- Satış deneyimi
- Microsoft Office'i anlama, e-posta ve sohbet teknolojilerini kullanma gibi bilgisayar becerileri
- Dakikada belirli sayıda kelimede kelime işlem
- İki dilli beceriler
- İyi matematik ve yazma becerileri
- Uzmanlaşmış beceriler, eğitim veya lisanslama (hemşirelik, sigorta, BT vb.)
- Şirket endüstrisindeki bilgi veya deneyim
- Bazı kolej veya kolej derecesi
Sanal Çağrı Merkezi Temsilcisi Yalnızca Gereksinimler
- Özel ev ofisi gereksinimlerini karşılayın
- Kulaklık gibi özel ekipman alımı
- Bazen belirli bir yere seyahat edebilme
- Belli bir bölgede kalma (seyahat gerektirmeyen işler için bile)
Çağrı merkezi temsilcisi olarak çalışmak için gerekenlere sahip olduğunuzu düşünüyorsanız, bu çağrı merkezi işleri listesine göz atın.
GE Retail Finance - Evde Çalışmak Çağrı Merkezi İşleri
GE Retail Finance, kredi başvurularını gözden geçirmek ve müşteri hizmetleri sağlamak için sanal çağrı merkezi acentelerini işe almaktadır. Bu profili GE Retail'de oku.
Tüm ABD'deki Ev Çağrı Merkezi Şirketlerinde Çalışma
Çoğu ev çağrı merkezi şirketinin çalışanları için coğrafi kısıtlamaları vardır. Durumunuzda çalışanları bulmak için bu durumu eyalet listesine göre kullanın.
Sanal Çağrı Merkezi Temsilcisi İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası
Sanal çağrı merkezi temsilcileri, kendi ev ofislerinden telefon, sohbet, müşteri hizmetleri veya teknik destek hizmetleri sunar.