Üniversite Mezunları için Eğitim Programları

Birçok sektördeki firmalar, üniversite mezunlarını yetiştirmek için programlar ve yollar yapılandırmışlardır. Eğer üniversite mezunuysanız veya yeni mezun olduysanız, özellikle üniversite mezunları için tasarlanmış bu eğitim programları kariyerinizi başlatmak için mükemmel bir yol olabilir.

Üniversite Lisansüstü Eğitim Programları Olan Sektörler

Sadece bir endüstriye veya alana bir isim verin ve muhtemelen aşağıdakileri içeren bir eğitim programı mevcut:

• Sanat
• Bilgisayar ve İnternet Teknolojisi
• İnşaat
• Tüketici ürünleri
• Danışmanlık
• Enerji
• Eğlence
• Moda
• hükümet
• Sağlık
• misafirperverlik
• İnsan kaynakları
• Sigorta
• Bilgi Teknolojisi
• maliye
• medya
• Medya Araştırması
• Medikal Ürünler
• Halkla ilişkiler
• yayıncılık
• Perakende
• Spor Dalları
• Telekomünikasyon
• taşımacılık

İşlevsel Eğitim Programları

Satış, perakende yönetimi, operasyonlar, mağazacılık, araştırma, analiz, insan kaynakları, proje yönetimi, pazarlama, mühendislik, bilgi teknolojisi, aktüerya bilimi ve sigortacılıkta ortak fonksiyonel eğitim programları bulunmaktadır.

Lider Adaylarda İşverenler Ne Arayor?

Nitelikler ve şartlar şirkete ve işlevsel alana göre büyük ölçüde değişecektir, ancak dikkate değer bazı ortak temalar vardır.

Yönetim eğitimi pozisyonları içinliderlik kabiliyetine değer verilir. Bu, kampüs kulüpleri ve organizasyonları, akademik proje ekipleri, atletizm ve / veya staj projeleriyle daha önceki üretken rollerle gösterilebilir.

Analitik odaklı veya araştırma pozisyonları içinİşverenler, güçlü bir akademik titizlik ve başarı kaydına sahip adayları tercih etmektedir. Titizlik gelişmiş dersler ve tezlerle kanıtlanabilir.

Finans, mühendislik ve sayısal danışmanlık alanları için, işverenler nicel ödevler, akademik projeler, işler ve kampüs rolleri ile belgelenen matematikte güçlü bir arka plan ararlar.

İndirimdePerspektif stajyer adayları ikna edici beceriler, sunum becerileri, zor insanlarla incelik, azim ve sıkı çalışma göstermek için hazırlanmalıdır.

Moda içinAdaylar moda ve yaratıcılık için kişisel bir yetenek sergilemelidir.

kuvvetli teknoloji ile yazma becerileri şimdi neredeyse evrensel olarak fonksiyonel alanlarda aranıyor. İlgili alanlardaki stajlar ve bu alanda gösterilen ilgi de aynı şekildedir.

Eğitim Programlarında Pozisyon Nasıl Yerleştirilir

Birçok kuruluş kampusünüzdeki kariyer hizmetleri ofisi aracılığıyla işe alım yapacak, bu nedenle çekici hedefleri belirlemek için kolej kariyeriniz sırasında mümkün olduğunca erken onlarla iletişim kurun.

Birçok işveren bu etkinliklerden işe alındığından, kolejinizin katıldığı kariyer fuarlarını veya tüm üniversite öğrencilerine açık olanları araştırın. Çoğu kurum, işe alınmadıkları okullardan gelen adaylar tarafından çevrimiçi başvurulara da açık olacak, bu nedenle bu işverenlerin bir listesini toplamaya başlayacaksınız.

İlgi alanınızdaki programları bulmak için çevrimiçi olarak da arama yapın. "Üniversite mezunları için kurumsal eğitim programları" veya "üniversite yönetimi eğitim programı" gibi anahtar kelimeler kullanın.

Veya çalışmak istediğiniz bir şirketiniz varsa, eğitim programları hakkında bilgi için kurumsal web sitesinin kariyer bölümüne bakın.

Şirket Staj Programlarını Kontrol Edin

Artık birçok işveren stajyerlik programlarını, daha kalıcı mezuniyet sonrası pozisyonlarının beklentilerini test etmek için kullanıyor; öncelikle bu stajyerler havuzundan işe alabilirler.

Mümkünse, bu pozisyonların bazılarını kıdemli yıldönümünüzden önce sürdürmeyi düşünün. Bu staj programlarının bazıları mezun olduktan sonra yaz yaşlılara bile açık.

Rekabetçi Aday Olmak

Birçok eğitim programı çok seçicidir. İşe alım yapanlar özgeçmişleri ve başvuru materyallerini gözden geçirirken ortalama bir adayın gösterilmekten kaçınması zor olabilir. Elbette, özgeçmişleri oluşturmaya ve iyi yazılmış olan harfleri örtmeye özen göstermeli ve program için uygunluğunuzu sağlamlaştırmalısınız. Kariyer hizmetleri personelinin ve diğer güvenilir danışmanların özgeçmişlerinizi, mektuplarınızı ve yazılarınızı eleştirdiğinden emin olun. Ayrıca mezun olduktan sonra iş bulmak için kolejdeyken ne yapmanız gerektiği konusunda bu ipuçlarını gözden geçirin.

Uygulama Malzemelerinizin Mükemmel Olduğundan Emin Olun

Çok iyi yapılandırılmış belgelerle bile, çoğu adayın göze çarpması zor olabilir.

Aday olarak ek görünürlük elde etmenin bir yolu, ilgilenen işveren kadrosuna üniversite mezunları ağları ve aile ve arkadaşlar aracılığıyla temas kurmaktır.

Kariyer veya mezunlar ofisinizden, tercih ettiğiniz işverenlerde bir irtibat listesi isteyin. Bilgi ve tavsiye için bu kişilerle irtibata geçeceğinizi ve doğrudan bir iş başvurusunda bulunmamalarını sağlayın. Bu yazışma mektubu örneklerini kendi yazışmalarınızdan ilham almak için kullanın.

Ayrıca, ebeveynlerden aileye yakın, tatil kartı listelerinde veya bir aile düğüne davet edilecek kişilerin bir listesini isteyebilirsiniz. Hedef işverenlerde çalışma isteğiniz dahil, yaşamınızdaki bazı güncellemeleri içeren bir not gönderin. Sizi, firmalardan herhangi birinde bulabilecekleri herhangi bir kişiyle tanıştırabilirler. Bir başka iyi strateji, bazı ek müşteriler için son zamanlarda mezun olmuş olabilecek Facebook arkadaş listenizi taramaktır.

Bağlantılarınızı kullanın

Kişilerinizle yapılan bilgilendirme istişareleri, işverenleri ve çeşitli kariyer alanları hakkında bilgi edinmenin yanı sıra programlarında bir yere inmenin en iyi yolu hakkında tavsiye almanızı sağlar. Bu öneri özgeçmiş ve kapak mektubunuz hakkında geri bildirim içerebilir. Kendinizi iyi tanıtırsanız, görüşme yapan kişilerle iyi bir söz verebilir ve bu sizin röportaj yapma olasılığınızı artırabilir.

Esnek ol

Kendinizi bir ya da iki işverenle sınırlamayın. Ne kadar çok program uygularsanız, bir eğitim programına kabul edilme şansınız o kadar iyi olur.