Özgeçmiş tanımı

Özgeçmiş bir kişinin niteliklerini listelemek ve iş başvurusu için kullanılan bir belgedir. Özgeçmişle aynı şekilde çalışır ve bireyin eğitim ve iş geçmişi hakkında ayrıntılı bilgi sağlar. Genellikle kısaca CV denir, tipik özgeçmişinden çok daha kapsamlıdır ve bu nedenle çok daha uzun olabilir.

Ne kadar süreyle bir sınırlama yoktur, ancak bir CV sadece akademik ve mesleki deneyiminizi göstermek için gereken bilgileri içermelidir. Uzun bir CV, kabarık veya alakasız veri içeriyorsa, kısa olandan daha iyi değildir.

Örneğin, bir kolej veya üniversitedeki bir öğretim randevusu veya bir araştırma pozisyonu gibi akademik bir iş arayan bir iş başvurusu her zaman bir CV kullanmalıdır. ABD dışındaki işlere başvururken de kullanılırlar, ancak bu bağlamda CV standart bir özgeçmişe daha benzer. Potansiyel bir işverene hangi başvuru belgesine gönderileceğinden emin değilseniz, size yol göstermek için iş ilanını kullanın. Genellikle kurumun hangi belgeyi istediğini belirtir.

CV'nize ne koymak gerekir?

Özgeçmiş gibi CV'niz de tam adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz gibi iletişim bilgilerinizle başlamalıdır. Bölgenizi veya akademik ilgi alanlarınızı da belirtmelisiniz.

Bir özgeçmişin odağı sizin deneyiminize odaklanırken ve eğitim geçmişinize genel bir bakış açısı sunarken, örneğin, devam eden okullar ve kazanılan dereceler, CV'niz, tez veya tezinizin başlığı da dahil olmak üzere akademik geçmişinizin kapsamlı bir hesabını içermelidir.

Tüm yayınlar, araştırma projeleri ve katkıda bulunduğunuz sunumlarla ilgili detayları içermelidir. Ayrıca aldığınız hibe, akademik ödül ve diğer ilgili ödülleri de listelemelisiniz.

Özgeçmişinizin istihdam ve deneyim bölümü hem ücretli hem de ücretsiz olarak öğretim ve araştırma pozisyonlarınızı içermelidir. İşlere ek olarak, ilgili stajları ve gönüllü deneyimlerini buraya dahil edin. Bu bölümün ardından üyeliğinizi akademik ve profesyonel derneklerde görüşün ve varsa sahip olduğunuz ofisleri de dahil edin.

Son olarak, özgeçmişinizle birlikte özgeçmişinizdeki referansların bir listesini de vermeniz gerekecektir. Bunlar, senin hakkında tavsiye mektupları yazan insanlar. Bunu yapmak, hiçbir zaman bu bilgiyi içermeyen bir özgeçmişe de aykırıdır.

Kaçınılması Gereken CV Hataları

• Yaratıcı olmanın cazibesinden kaçının. Özgeçmişiniz, Helvetica gibi basit bir font kullanmalıdır. Times New Roman sorun değil, ancak birçok kişi "sıkıcı" olduğunu düşünüyor. Özgeçmişinizin basılı kopyaları için beyaz veya başka bir nötr renkli kağıt kullanın.
• Formatını kontrol et. İşvereninizin özgeçmişinizin hangi formatta olmasını istediğini görmek için iş ilanına bakın. Orada belirtilmemişse,.docx gibi standart bir tane kullanın.
• Sadece gerçek bilgileri dahil et. CV'nizde yatmak yalnızca olumsuz sonuçlara neden olur. Akademik ilgi alanlarının çoğunun ne kadar küçük olduğu göz önüne alındığında, yanlış bilgi kullanma girişimleri muhtemelen kariyeriniz boyunca sizi takip edecektir.

• Çok kişisel olma. Hobiler ve fiziksel özellikler gibi kişisel bilgilerden uzak durun.
• Profesyonel kal. Profesyonel bir e-posta adresi kullandığınızdan emin olun. Aptal, kaba ya da müstehcen biri CV'nizi attırabilir.
• Düzenleyin, ardından tekrar düzenleyin. Yazım hataları, yazım hataları, gramer hataları ve diğer hatalar için iki kez kontrol edin. Dilin mükemmel bir komutu ve bir kartal gözü olan birinin CV'nizi sizin için okuduğunu söyleyin. Hata yüklü bir belge özensiz ve dikkatsiz görünmenizi sağlar ve bu kesinlikle potansiyel bir işverene iletmek istediğiniz mesaj değildir. CV'nizi dairesel dosyaya atmak için gereken birkaç yazım hatası olabilir.

Genel olarak, CV'nizi hedefli tutun ve deneyiminizi okuyucunun karşısına çıkarmak için özlü dil kullanın. Özgeçmişiniz, potansiyel işvereninize geçmiş iş tecrübelerinizin hikayesini ve neden iş için ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayabilecek biri olduğunuzu söylemelidir.