• 2025-04-01

Donanma Listelenen Sınıflandırma Kodları (Master at Arms)

Mevzular Askere Nasıl Giderim? mehmet tv komando

Mevzular Askere Nasıl Giderim? mehmet tv komando
Anonim

Donanma Listelenen Sınıflandırma (NEC) sistemi, insan gücü yetkilendirmelerinde aktif veya inaktif görevli personeli ve kütükleri tespit etmede listelenen derecelendirme yapısını tamamlar. NEC kodları, yönetim amaçları için hem insanları hem de kütükleri tanımlamak için belgelenmesi gereken, derecelendirilmemiş bir beceri, bilgi, yetenek veya yeterliliği tanımlamaktadır.

Örneğin, bir Donanma polis memuru (MA - Master at Arms) K-9 Dog Handler olarak uzmanlık eğitimi alırsa, NEC MA-2005'e layık görülmüştür. Bu noktadan itibaren, denizci askeri çalışan köpekleri içeren Donanma kolluk görevlerine atanabilir.

Aşağıda MASTER AT ARMS topluluk bölgesi için NEC'ler bulunmaktadır:

MA-2002 Askeri Araştırmacı (UYGULAMALAR: MA)

MA-2005 Köpek İşleyicisi (UYGULAMALAR: MA)

MA-2006 Kennel Master (UYGULAMALAR: MA)

MA-2008 Afloat Düzeltme Uzmanı (UYGULAMALAR: MA)

MA-2009 Koruyucu Servis Uzmanı


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.