• 2024-11-21

1C3X1 - Komuta Noktası - Hava Kuvvetleri İş Tanımları

Hudut kartallarının bayram sevinci

Hudut kartallarının bayram sevinci

İçindekiler:

Anonim

Bir Komuta Merkezi Uzmanı, komuta merkezlerinde (CP), operasyon merkezlerinde, kurtarma koordinasyon merkezlerinde ve komuta merkezlerinde faaliyetleri yönetir ve gerçekleştirir. Komuta, kontrol, iletişim ve bilgi desteği sağlar. Komut ve kontrol (C2) talimatlarını ve kayıtlarını alır ve aktarır, manuel ve otomatik veri ürünlerini toplar, işler ve sunar. Operasyonel raporlar, hazırlık raporları ve Kaynakların ve Eğitim Sisteminin Durumu (SORTS) raporu için prosedürler oluşturur. Uluslararası anlaşma uyumu bilgilerini bildirir.

Atanan kuvvetlerin ve silah sistemlerinin pozitif kontrolünü etkilemek için iletişim sistemlerini ve konsollarını kullanır. CP politikalarına ve prosedürlerine uyumu sağlar. İlgili DoD Meslek Alt Grubu: 250.

Görev ve sorumlulukları:

Acil Savaş Emirleri uygulama aşamasında nükleer C2 eylemleri gerçekleştirir ve Acil Durum Planları, İşlem Emirleri ve İşlem Planlarını destekleyen geleneksel C2 eylemlerini yönlendirir. Güçlerin başlatılması, icrası, yönlendirilmesi, geri çağrılması, tahliyesi, geri kazanılması, geri dönüşümü ve yeniden yapılandırılması için C2 talimatlarını iletir. Arama kurtarma faaliyetlerini koordine eder ve yürütür. Acil durum eylem mesajlarını sesli ve yazılı kopya yoluyla alır, işler ve dağıtır. CP operasyonlarının planlama, yürütme ve değerlendirme aşamalarında diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon sağlar.

Uyarı mesajlarını başlatır, alır ve işlem yapar. Uçuş havacılık kaynaklarını takip eder ve görev durumunu izler. Kaynakların ve sınıflandırılmış malzemenin uygun kullanımını ve kontrolünü sağlar. CP süreçlerini geliştirir ve değerlendirir. Operasyonel hazırlık ve standartlara bağlılık sağlar. CP eksikliklerini düzeltmek için eylemler önerir. Yerel ve dünya çapındaki tahminleri ve mevcut hava durumunu korur ve yayar. Tahsis edilmiş kuvvetleri uygulamak ve kontrol etmek için mevcut direktiflerin anlaşılmasını ve uygun şekilde uygulanmasını sağlar.

Operasyonel, hazırlıklı olma ve SORTS raporları hazırlar ve sunar. Operasyonel ve hazırlık raporlarından elde edilen bilgileri analiz eder ve dağıtır. Operasyonel raporlama prosedürlerini geliştirir. Taban genelinde SORTS programını yönetir. Prosedürler geliştirir, veritabanlarını korur, personeli eğitir ve personel yardımı ziyaretleri yapar. SORTS verilerinin güncel ve doğru olmasını sağlar. Uluslararası anlaşma gereklilikleri ve havacılık varlıkları hakkındaki bilgileri izler ve raporlar. Havacılık ve uzay görev hazırlığının ve kuvvet bilgisinin konumlandırıldığını rapor eder.

Ses, veri ve uyarı sistemlerini çalıştırır ve izler. Şüpheli veya gerçek sabotaj, nükleer olaylar, doğal afetler, uçak kazaları veya olaylar, tahliyeler, dağılma ve havacılık anomalileri gibi durumları destekleyen hızlı reaksiyon kontrol listeleri geliştirir, sürdürür ve başlatır. Operasyonel durum göstergelerini korur. Tiyatro Savaş Yönetimi Çekirdek Sistemlerinde (TBMCS) ve uçak takip sistemlerinde yetkinliğini korur. Personel, iletişim ve tesis gereksinimlerini oluşturur.

COMSEC materyalinin alınmasını, korunmasını, kullanılmasını, stoklanmasını ve imha edilmesini içerecek şekilde İletişim Güvenliği (COMSEC) sürdürür ve sağlar. CP güvenliğini korur ve giriş kontrolü ve eskort prosedürlerini gerçekleştirir.

İdari işlemleri gerçekleştirir. Giriş yetkisi listesini derler ve saklar. Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı belgesini korur ve dış temizleme rehberinde değişiklikler yapar. Temel destek planlarını koordine eder ve girdi sağlar.

Özel Nitelikler

Bilgi. Bilgi zorunludur: Hava Kuvvetleri organizasyonu ve idaresi; CP destekleyici veri sistemleri ve raporlama; otomatik veri işleme ekipmanı kullanımı, yetenekleri ve kısıtlamaları; veri sunumu teknikleri; veri toplama prosedürleri ve özet teknikleri; görevlendirilen kuvvetleri hazırlamak, uygulamak ve kontrol etmek için komuta görevinin amacı; acil durum eylemleri ve direktifleri; silah sistemlerinin hareketi ve transfer prosedürlerinin kontrol edilmesi; ve ödev komutuyla kullanılan kodlama, kod çözme ve yetkilendirme prosedürlerini içerir.

Eğitim. Bu uzmanlığa girmek için lisenin tamamlanması arzu edilir.

Eğitim. AFSC 1C331'in ödüllendirilmesi için, CP ilk beceri kursunun tamamlanması zorunludur.

Deneyim.Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki deneyim zorunludur: (Not: Bkz. Hava Kuvvetleri Özel Kodlarının Açıklaması).

1C351. AFSC 1C331’de yeterlilik ve sahip olma. Ayrıca, otomatik işletim verilerinin ele alınması, veri işleme cihazları, veri kodlama yöntemleri ve iletişim işlemleri kullanılarak otomatik CP sistemlerinden giriş ve çıkış verilerinin kontrol edilmesi gibi fonksiyonlarda deneyim.

1C371. AFSC 1C351’de yeterlilik ve sahip olma. Ayrıca, CP işlemlerinin performans veya denetleme işlevlerini deneyimleyin.

1C391. AFSC 1C371’de yeterlilik ve sahip olma. Ayrıca, CP işlevlerini yönetme ve yönetme deneyimi.

Diğer. Aşağıdaki belirtildiği gibi zorunludur:

Bu uzmanlığa girmek için AFI 48-123, Tıbbi Muayene ve Standartlarda tanımlandığı şekilde normal renk görme.

Bu AFSC'lerin girişi, ödülü ve saklanması için:

Zihinsel ve duygusal istikrarın devam eden gösteri.

Farklı konuşabilme.

AFSC 1C331 / 51/71/91 / 00’ın verilmesi ve saklanması için, AFI 31-501’e göre, Top Secret güvenlik izninin uygunluğu.

NOT: Nihai Top Secret izni olmadan 3 beceri seviyesinin verilmesi, AFI 31-501'e göre geçici bir TS verilmesi şartıyla yetkilidir.

Not: Bu iş "F" nin Hassas İş Kodunu (SJC) gerektirir.

Bir Savaş Bölgesinde Komuta Merkezi İşi

Gücü Req:G, Fiziksel Profil:222121

Vatandaşlık: Evet

Gerekli Appitude Skoru: G-48 (G-49 olarak değiştirildi, 1 Temmuz 04'te yürürlüğe girdi).

Teknik Eğitim:

Kurs No: E3ABR1C331 005

yer: K

Uzunluk (Gün): 29


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.