İstifanızı Nasıl İhale Ederiz Hakkında İpuçları

İfade ne yapar istifasını ihale etmek anlamına gelmek? İstifanızı ihaleye çıkarmak, patronunuza yeni bir fırsatı takip etmek için işinizden ayrılacağınızı söylemenin resmi bir yoludur. İstihdamdan istifa ettiğinizi ve yeni çabalara girdiğinizi işvereninize bildirme eylemidir.

İstifa ettiğinizde, işvereninizle olan ilişkiye son vermeye karar veren sizsiniz demektir. İstifa, genellikle işten çıkarma, işten çıkarılma veya başka bir işveren tarafından başlatılan işten çıkarmanın aksine, bir çalışanın işinden gönüllü olarak ayrılmadır.

Bununla birlikte, bazı durumlarda, bir şirket bir işçiye işten atılmak yerine istifa etme veya işten çıkarılma nedenleriyle işten çıkarılma seçeneği sunacaktır.

İstifanızı İhale Etme Nedir?

İstifa dilekçesini verdiğinizde, genellikle istifa ettiğinizi yazılı veya sözlü olarak bildirirsiniz. İşvereninize, mümkün olan en az iki hafta önceden bildirimde bulunmak için zamanları olmaları için bildirimde bulunmak, standart bir uygulamadır. İstifa mektubu, mevcut pozisyonunuzu bıraktığınızı ve son günün ne zaman olacağını belirten resmi bir mektuptur.

İstifa Nasıl İhale Edilir

İstifanızı incelikle verirseniz, işvereninizden yumuşak ve dostane bir ayrılığa kapı açacaktır. Doğru yapıldığında, işvereninize iyi koşullarda iş bırakacaksınız.

Koşullara bağlı olarak istifanızı teklif etmenin çeşitli yolları vardır. İstifa edebilirsiniz (uzaktan çalışmazsanız kibarca bir yol), istifa etmek için bir telefon görüşmesi yapabilir veya patronla kuruluşunuzdaki işinize son verdiğinizi bildiren bir e-posta mesajı gönderebilirsiniz. İstifa etmenin en resmi yolu, işvereninize unvanınızı, departmanınızı ve resmi çıkış tarihinizi içeren resmi bir istifa mektubu sağlamaktır.

İstifa etmeden önce, istifanızı resmileştirme konusunda rehberlik için kuruluşunuzun istihdam politikalarına bakın. Çoğu durumda, destek pozisyonları için en az iki hafta ve mesleki roller için en az bir ay önceden bildirimde bulunmalısınız. Bir iş sözleşmesi kapsamındaysanız, detayları kontrol edin ve uyumu devam ettirmek için ne yapmanız gerektiğine dair tam bir baskı alın. İş türüne veya sözleşme detaylarına bağlı olarak belli bir süre kalmanız gerekebilir.

Bazen tam bir iki hafta 'veya hatta herhangi bir ihbarda bulunamayabilirsiniz. İşte işten ayrılma şeklinizle ilgili bildirimde bulunmama ve tavsiyede bulunmamaya dair meşru sebepler.

Kalkışınızı Belgeleyin

İstifa ettiğiniz zaman niyetinizi yazılı olarak belgelemek en iyi yöntem olarak kabul edilir, bu nedenle resmi bir yazılı kayıt vardır. Basit ve özlü ol. İstenen son iş gününüze dikkat edin ve eğer uygunsa, mevcut görevinizdeyken sahip olduğunuz fırsatlardan dolayı teşekkür edin.

Neden ayrılmayı seçtiğinizle ilgili ek bilgi mektup için gerekli değildir ve nedenlerinizi amirinizle veya insan kaynakları departmanınızla şahsen görüşmek daha uygun olabilir.

Örnek İstifa Mektubu İnceleme

İşte ilham için kullanabileceğiniz bir mektup örneği - bu mektup basılacaktır. E-posta ile gönderilen mektuplar için "Sevgili Alıcı" dan önceki tüm bilgileri silin.

Ayrıca, nasıl istifa edeceğiniz, istifa mektubu nasıl yazacağınız ve kendi mektubunuza neleri dahil edeceğinizi görmek için istifa mektubu örnekleri ile ilgili önerileri inceleyin.

İstifa Mektubu Örneği

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

Mektup Alıcının Tam Adı

Başlık

organizasyon

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bayan Terry:

WereBunny Productions'da Sanat Yönetmeni olarak görevimden istifa ettiğimi bildirmek için yazıyorum. Son günüm 19 Nisan’dan iki hafta sonra olacak.

WereBunny'de yaşadığım zaman için minnettarım - bir takım lideri ve yaratıcılığı müşterilerin ihtiyaçları ile nasıl dengeleyeceği hakkında çok şey öğrendim. ABC Company projesini bitiş çizgisinde görmeyi son gecelerimizden kesinlikle asla unutmayacağım. Desteğiniz, bu projeyle ve yıllarca diğerleri ile çok değerliydi.

Lütfen bu geçiş dönemini kolaylaştırmaya nasıl yardımcı olabileceğimi, değiştirilmesinin araştırılmasının öncülüğünü yürürlükteki projeler hakkında not almayı bana bildirin.

Size ve WereBunny'deki herkese en iyi dileklerimle.

İçtenlikle, Basılı kopyada adınızı imzalayın

Yazılan Adınız

Düzgün Geçiş Planlayın

Yöneticinize yazmak ve gelecekte mevcut projelerinizden her birinin durumunu değiştirmek iyi bir zevktir. İşvereninizle olan ilişkiye bağlı olarak, işinizi devralacak kişiyi bulmak ve / veya eğitmek için yardım sunmayı seçebilirsiniz. Bir çıkış görüşmesi oluşturmak için insan kaynakları departmanınızla görüşmeniz de mantıklıdır. Bu, geçiş durumunuzdaki istihdam durumu belgelerini gözden geçirme ve faydalarınızın (sağlık sigortası, 401k statüsü ve kazanma programları, artık ödenen izin süresi (PTO) ve hastalık süresi vb.) Sonuçlarını anlama fırsatı sağlayacaktır.

İşverenin patlatılması veya personel ve şirket politikalarının kamuya açık şekilde eleştirilmesinden kaçının. Gelecekteki işverenler, kuruluştaki görev süreniz hakkında sorular sorabilir ve iş arkadaşlarınız kritik veya kötü şartlarda kalmanız durumunda misilleme yapabilir.

İstifa Ettiğinizde İşsizlik Faydaları Nedir?

Bir işten istifa eden çalışanlar genellikle işsizlik ödeneği almaya hak kazanmazlar; ancak, baskı altında veya düşmanca bir çalışma ortamından istifa eden işçiler uygun olabilir. İstihdamın sonuçları hakkında sorularınız varsa, eyalette işsizlik ofisine danışın ve bir iş danışmanına danışın.