Demotion Post Sorularına Örnek Cevaplar

01 Neden bir indirgeme yaptın?

Cevap 1: Evet, indirgeni araştırdım. Patronumun ve organizasyonun ihtiyaçlarımı desteklediğine sevindim. Bu deneyim beni aradıkları gibi hissettirdi. Nihayetinde, insanları konumlandırmak organizasyonun iyileştirilmesi için olmalıdır. Beni organizasyon ve bana yarar sağlayacak şekilde konumlandırabildiğim için mutluyum.

Cevap 2: Hayır, benim kararım değildi, ancak bu hamlenin organizasyon için nasıl faydalı olacağını görebiliyorum. Elbette bazı takaslar var, ama genel olarak, bunun olumlu bir değişim olacağını düşünüyorum. Bu öngörülemeyen durum boyunca elimden geldiğince öğrenmeye çalışıyorum.

Cevap 3: Hem yöneticim hem de ben aynı fikri ayrı ayrı yaptık. Ona getirdim ve aynı çizgide düşündüğünü söyledi. İhtiyaçlarımı ve organizasyonun ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayabilmek için kafalarımızı bir araya getirdik. Benimle çok açık olmak isteyen ve karar verme sürecine girmeme izin veren bir yönetici olduğum için şanslı olduğumu biliyorum.

03 İndirgeme hakkında üzgün müsün?

Cevap 1: Pek sayılmaz. Tabii ki, bu değişimin sakıncaları var, ancak ilerlememin benim için işlerin daha iyi olacağını düşünüyorum. Yeteneklerime daha uygun bir rol üstlendiğimi hissediyorum.

Cevap 2: İlk başta harap olduğumu itiraf etmeliyim. Şimdi, hepsinin duygusal travmasını yaşadığımı hissediyorum ve üretken olmaya hazırım. Organizasyonun beni tutacak ve beni başarılı olacak bir pozisyona sokacak kadar düşündüğüme sevindim.

Cevap 3: Hayal kırıklığına uğradım ama üstesinden geleceğim. Her şeyi işlemek ve yeni rolüme nasıl uyacağımı görmek için biraz zamana ihtiyacım var.

04 Yönetmeye alışkın olduğunuz insanlara akran olmak konusunda nasıl hissediyorsunuz?

Cevap 1: Harika bir ekibin parçası olduğum için mutluyum. Ekibi yönetmek hoşuma gitti ama şimdi farklı bir rol için hazırım.

Cevap 2: Bu hepimiz için bir düzenleme olacak, ancak takıma yönetici olarak yaptığımdan daha fazla katkıda bulunabilecek bir konumda olacağımı düşünüyorum. Takım dinamikleri biraz değişecek, ancak dengemizi tekrar bulacağız. Geçmişte personel değişikliklerinden geçtik ve bu para cezası ile karşılaştık.

05 Bayan Denetime Gidiyor musunuz?

Cevap 1: Evet, ama yeni rolüm için heyecanlıyım. Denetleme çok faydalıdır, ancak zaman zaman çok zor olabilir. Kendi işime konsantre olmayı dört gözle bekliyorum. Bir gün tekrar denetime geçebilirim, ancak bu işi iyi yapmaya odaklanacağım.

Cevap 2: Hayır, denetleme işimin en sevdiğim bölümlerinden biriydi. Sadece kendi işinden sorumlu olmaktan söylenecek çok şey var. Kariyerimin bu noktasında, bireysel bir rol için bir denetleyici rolünden daha uygun olduğumu hissediyorum. Bu gelecekte değişebilir, ama şimdilik, mutluyum, denetlemiyorum.

06 Yeni Bir İş Aramaya mı Gidiyorsunuz?

Cevap 1: Evet, etrafa bakacağım, ancak her zaman sadece kuruluşumuzda ve başkalarında hangi insanların hareket ettiğini görmek için etrafa bakarım. Bu durum iş piyasasını izleme biçimimi değiştirmiyor.

Cevap 2: Hayır, sanmıyorum. Bu yeni rolden memnunum.

Cevap 3: Bilmiyorum. Bu yeni işi iyi yapmaya odaklanacağım. Birkaç ay sonra rolü, nasıl uyduğumu ve kariyerimin nereye gitmesini istediğimi yeniden değerlendireceğim.