• 2025-04-02

İşveren Araştırmacılarının Önemi

İçindekiler:

Anonim

Üniversite öğrencilerinin yapmak için çok zaman harcadıkları birçok şey var ve buna araştırma yapmak için çok zaman harcıyor. Bir bilim sınıfı, sosyal hizmet ya da sanat tarihi dersi olsun, araştırma genellikle fakültenin kursu tamamlaması için gerekli olan herhangi bir sınıf projesinin ya da makalesinin özündedir. Öğrencilerimin ofisime sık sık bir sınıf projesi ya da ödev için yaptıkları araştırmadan ve bu projeye başlayabilmeleri için önce gereken süreden bahsetmelerine neden oluyor.

Araştırma, genellikle bir fikir veya konu formüle edildikten sonra herhangi bir kağıdın veya projenin ilk adımı ve gerekli kısmıdır. Ancak staj veya iş aramak söz konusu olduğunda, araştırma genellikle öğrencilerin arama sürecindeki kaçınılması gereken en önemli adımdır.

Araştırma, Stajyerinizde veya İş Aramada Nasıl Yardım Edebilir?

  1. Öğrenciler staj ve iş arama sürecine girerken, başarılı bir aramaya başlamak için örgütlenmeleri gerekir. Sadece herhangi bir işverene özgeçmişlerini göndererek staj ya da iş aramaya başlamak, özellikle işverenleri tanımlamak ve onlara ulaşmak için mevcut olan diğer tüm yollar ışığında zayıf bir stratejidir. Staj yapmak, staj yapmak veya iş aramak için yapılan en önemli etkinlik araştırmadır. Araştırma odaklanma sağlar ve sizi doğru yöne yönlendirebilir. İlgi alanınızdaki işverenleri öğrenmeye ve onlarla iletişim kurmaya odaklanarak, kişisel çıkarlarınıza uygun en iyi yerleri belirlemek ve ölçütlerinize uymayan bu sektörlerden veya işverenlerden kaçınmak için kaliteli zaman harcayacaksınız. Tabii ki, arayışınızda esnek olmak isteyeceksiniz, ancak bu, çeşitli kariyer seçeneklerine açık olmak ve tüm insanlara her şey olmaya çalışmak anlamına geliyor.
  1. Çoğu zaman işverenlerin, staj veya iş araştırması ve başvurusu sırasında veya bazen ilk görüşmeleri için gelmeden önce bile, ev ödevlerini yapmadıklarından şikayetçi olduklarını duyuyorum. Bu büyük bir hata. Öğrencinin bu özeni gösterme eksikliği, işverenler tarafından ilgi eksikliği veya belki de daha kötüsü, motivasyon veya inisiyatif eksikliği olarak görülebilir. İyi bir ilk izlenim bırakmak, başvuru ve görüşme sürecinde çok önemli olduğu için, kesinlikle bir işverene görünmek istediğiniz yol değildir ve bu staj ya da işe girme konusunda kesinlikle büyük bir engel olabilir. Potansiyel işveren, büyük olasılıkla kendisine, örgütlerinde işe almak istedikleri kişi olup olmadığını sormaya başlayacaktır.

Staj veya İş Başvurusu Yaparken Araştırmanın Önemi Nedir?

  • Spesifikasyonlarınızı karşılayan en iyi organizasyonları keşfetmek için
  • İşvereninizin ihtiyaçlarına uygun ilgili becerilerinizi ve tecrübelerinizi vurgulamak için özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu uyarlamanıza yardımcı olmak için,
  • Görüşme sırasında işverenlere hangi soruları sormak istediğinizi bilmek.
  • Kuruluşa ilginizi göstermek için,
  • Kuruluşun amaçlarını ve ihtiyaçlarını belirlemek için,
  • Görüşme sorularını güvenle cevaplayabilmek.
  • Staj veya iş teklifi alırsanız bilinçli bir iş kararı verebilir.

Kolejinizin Kariyer Gelişim Merkezini Ziyaret Edin

Herhangi bir staj veya iş aramaya başlamak için ilk yer, üniversitenizdeki Kariyer Gelişim Merkezini ziyaret etmektir. Kariyer danışmanları, öğrencilerle paylaşmaktan mutluluk duydukları zengin bilgi ve kaynaklara sahiptir. Peki ya kariyer fuarları bilgilendirme oturumları ve akademik yıl boyunca kampüste gerçekleştirilen atölyeler? Bunlar, özellikle nereden başlayacağınız hakkında hiçbir fikriniz olmadığı zaman, araştırmaya başlamak için harika yerlerdir.

Kolejinizde ayrıca birçok şirket ve kuruluşun kampüste bilgi oturumları veya röportajlar yapabileceği güçlü bir işe alım programı olabilir. Potansiyel işverenlerle kampüste tanışmak, staj ve iş olanakları hakkında bilgi edinmenin bir başka yoludur; aynı zamanda şu anda acil olarak ilgilenen bir kariyer alanında çalışan profesyonellerle ağ kurma şansı.

Şirket Web Sitelerini ve Profesyonel Organizasyonları Araştırmak

İşveren web sitelerini çevrimiçi olarak ziyaret etmek, mevcut fırsatları hakkında bilgi edinmenin bir yoludur. Üniversiteniz muhtemelen kendi veritabanları gibi bir kaynak listesine ek olarak CareerShift, Vault.com ve abone olduklarına bağlı olarak birçok kaynağa sahiptir. Profesyonel organizasyonlara katılmak aynı zamanda üniversite öğrencilerine mesleki literatüre ve alandaki son trendlere bir fırsat ve erişim sağlar. Üyelik ayrıca öğrencilere yıllık konferanslara katılma, diğer üyelerle iletişim kurma ve bu alanda iş bulma imkanı bulma fırsatı verir.


Ilginç makaleler

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Çalışanlara sağlanan faydaları iletişiminizi geliştirmek, grup yardımı planlarına daha fazla katılımı teşvik edecektir.

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İK departmanınız için bir iş planınız var mı? Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İK iş planınızı nasıl geliştireceğiniz konusunda önerilen adımlar aşağıda belirtilmiştir.

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz işyeri politikasına mı ihtiyacınız var? İşte bir tane düşünmek istemenizin nedenleri ve bunu yaparsanız yaşayabileceğiniz olumsuz yönler.

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

Kariyer danışmanı olarak çalışmak inanılmaz derecede faydalı bir etkinlik. İşte, işyerinin içinde ve dışında etkili mentorluk için bazı ipuçları.

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Bir satış eğitim planı, ekibinize gelişmeleri için gereken becerileri vermenize yardımcı olabilir. İşte bir şablon geliştirmenin yolu.

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Değişim çağımızda bir yönetici ve lider olarak gelişmek, kendimizi sürekli profesyonel olarak yeniden icat etmemizi gerektirir. İşte size yardımcı olacak 7 fikir.