• 2024-06-28

İşveren Araştırmacılarının Önemi

İçindekiler:

Anonim

Üniversite öğrencilerinin yapmak için çok zaman harcadıkları birçok şey var ve buna araştırma yapmak için çok zaman harcıyor. Bir bilim sınıfı, sosyal hizmet ya da sanat tarihi dersi olsun, araştırma genellikle fakültenin kursu tamamlaması için gerekli olan herhangi bir sınıf projesinin ya da makalesinin özündedir. Öğrencilerimin ofisime sık sık bir sınıf projesi ya da ödev için yaptıkları araştırmadan ve bu projeye başlayabilmeleri için önce gereken süreden bahsetmelerine neden oluyor.

Araştırma, genellikle bir fikir veya konu formüle edildikten sonra herhangi bir kağıdın veya projenin ilk adımı ve gerekli kısmıdır. Ancak staj veya iş aramak söz konusu olduğunda, araştırma genellikle öğrencilerin arama sürecindeki kaçınılması gereken en önemli adımdır.

Araştırma, Stajyerinizde veya İş Aramada Nasıl Yardım Edebilir?

  1. Öğrenciler staj ve iş arama sürecine girerken, başarılı bir aramaya başlamak için örgütlenmeleri gerekir. Sadece herhangi bir işverene özgeçmişlerini göndererek staj ya da iş aramaya başlamak, özellikle işverenleri tanımlamak ve onlara ulaşmak için mevcut olan diğer tüm yollar ışığında zayıf bir stratejidir. Staj yapmak, staj yapmak veya iş aramak için yapılan en önemli etkinlik araştırmadır. Araştırma odaklanma sağlar ve sizi doğru yöne yönlendirebilir. İlgi alanınızdaki işverenleri öğrenmeye ve onlarla iletişim kurmaya odaklanarak, kişisel çıkarlarınıza uygun en iyi yerleri belirlemek ve ölçütlerinize uymayan bu sektörlerden veya işverenlerden kaçınmak için kaliteli zaman harcayacaksınız. Tabii ki, arayışınızda esnek olmak isteyeceksiniz, ancak bu, çeşitli kariyer seçeneklerine açık olmak ve tüm insanlara her şey olmaya çalışmak anlamına geliyor.
  1. Çoğu zaman işverenlerin, staj veya iş araştırması ve başvurusu sırasında veya bazen ilk görüşmeleri için gelmeden önce bile, ev ödevlerini yapmadıklarından şikayetçi olduklarını duyuyorum. Bu büyük bir hata. Öğrencinin bu özeni gösterme eksikliği, işverenler tarafından ilgi eksikliği veya belki de daha kötüsü, motivasyon veya inisiyatif eksikliği olarak görülebilir. İyi bir ilk izlenim bırakmak, başvuru ve görüşme sürecinde çok önemli olduğu için, kesinlikle bir işverene görünmek istediğiniz yol değildir ve bu staj ya da işe girme konusunda kesinlikle büyük bir engel olabilir. Potansiyel işveren, büyük olasılıkla kendisine, örgütlerinde işe almak istedikleri kişi olup olmadığını sormaya başlayacaktır.

Staj veya İş Başvurusu Yaparken Araştırmanın Önemi Nedir?

  • Spesifikasyonlarınızı karşılayan en iyi organizasyonları keşfetmek için
  • İşvereninizin ihtiyaçlarına uygun ilgili becerilerinizi ve tecrübelerinizi vurgulamak için özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu uyarlamanıza yardımcı olmak için,
  • Görüşme sırasında işverenlere hangi soruları sormak istediğinizi bilmek.
  • Kuruluşa ilginizi göstermek için,
  • Kuruluşun amaçlarını ve ihtiyaçlarını belirlemek için,
  • Görüşme sorularını güvenle cevaplayabilmek.
  • Staj veya iş teklifi alırsanız bilinçli bir iş kararı verebilir.

Kolejinizin Kariyer Gelişim Merkezini Ziyaret Edin

Herhangi bir staj veya iş aramaya başlamak için ilk yer, üniversitenizdeki Kariyer Gelişim Merkezini ziyaret etmektir. Kariyer danışmanları, öğrencilerle paylaşmaktan mutluluk duydukları zengin bilgi ve kaynaklara sahiptir. Peki ya kariyer fuarları bilgilendirme oturumları ve akademik yıl boyunca kampüste gerçekleştirilen atölyeler? Bunlar, özellikle nereden başlayacağınız hakkında hiçbir fikriniz olmadığı zaman, araştırmaya başlamak için harika yerlerdir.

Kolejinizde ayrıca birçok şirket ve kuruluşun kampüste bilgi oturumları veya röportajlar yapabileceği güçlü bir işe alım programı olabilir. Potansiyel işverenlerle kampüste tanışmak, staj ve iş olanakları hakkında bilgi edinmenin bir başka yoludur; aynı zamanda şu anda acil olarak ilgilenen bir kariyer alanında çalışan profesyonellerle ağ kurma şansı.

Şirket Web Sitelerini ve Profesyonel Organizasyonları Araştırmak

İşveren web sitelerini çevrimiçi olarak ziyaret etmek, mevcut fırsatları hakkında bilgi edinmenin bir yoludur. Üniversiteniz muhtemelen kendi veritabanları gibi bir kaynak listesine ek olarak CareerShift, Vault.com ve abone olduklarına bağlı olarak birçok kaynağa sahiptir. Profesyonel organizasyonlara katılmak aynı zamanda üniversite öğrencilerine mesleki literatüre ve alandaki son trendlere bir fırsat ve erişim sağlar. Üyelik ayrıca öğrencilere yıllık konferanslara katılma, diğer üyelerle iletişim kurma ve bu alanda iş bulma imkanı bulma fırsatı verir.


Ilginç makaleler

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Çalışanların karar almalarını sağlamak, kuruluşunuza fayda sağlayabilir. Çalışmasını sağlayan temel faktörler ve başarısızlığa uğratabilecek şeyler.

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

Yönetici olarak başarı, adalet için itibar kazanmanızı gerektirir. Olumlu ününüz hem morali hem de performansı güçlendirecektir.

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

Sahte acemi dolandırıcılığı, sizin için gerçekten çok iyi bir işi olduğunu söyleyen birinden gelen çağrıları veya e-postaları içerir; oysa, gerçekten para veya kimliğinizi çalmak isterler.

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Birleşik Devletler Ordusunda yer alan ve belirli yeterlilik kriterlerini karşılayanlar, gelişmiş bir ödeme oranı (rütbe) statüsü alabilir ve alabilir.

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Eğer işverenler üçüncü tarafları kullanarak geçmişinizi kontrol ediyorlarsa, bu, Adil Kredi Raporlama Yasası kapsamındadır. İşte bilmeniz gerekenler.

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) uygunluk şartlarına sahiptir ve evde sorumluluk almak için işten ayrılma ihtiyacı duyanlar için faydalar sunar.