• 2025-04-02

Anekdot Röportaj Sorularına Bir Hikaye ile Nasıl Cevap Verilir?

Анекдот 4 [R]

Анекдот 4 [R]

İçindekiler:

Anonim

Bir anekdot görüşme sorusu nedir ve neden bir görüşmeci sorulsun? Temel olarak, bir iş görüşmesi sırasında cevaplamanız gereken belirli bir soru türüdür. Bu sorulardan birine cevap verirken cevap vermenin en iyi yolu nedir?

Anekdotörlü görüşme soruları, bir iş görüşmesi sırasında, bir iş için nitelikleriniz hakkında destekleyici bilgiler toplamak için özel olarak tasarlanmış sorulardır. Görüşme yapan kişi, deneyiminizin sizi görüşme yaptığınız rol için nasıl nitelendirdiği konusunda ayrıntılı bilgi almak istemektedir.

Diğer ilgili davranışsal görüşme soruları gibi, bu tür sorular da iş başvurusunda bulunanların önceki deneyimlerinden örnekler paylaşmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Yanıt verdiğinizde, yanıtlamanın en iyi yolu, bir durumu nasıl ele aldığınız veya işle ilgili bir konuyla nasıl ilgilendiğinizle ilgili kısa bir öyküdür.

Neden İşverenler Anekdot Bilgilerini İstiyor?

İşverenler, sık sık sizden, işte başarı için gerekli temel niteliklere sahip olduğunuzu kanıtlamak için örnek bilgiler vermenizi veya anekdot bilgiler vermenizi ister. Örneğin, görüşmeci aşağıdaki gibi sorular soracaktır:

  • Düşük performans gösteren bir çalışanı işten çıkardığınızda bana bir zaman verin.
  • Büyük bir müşteriyle nasıl bir anlaşma yapmayı başardın?
  • Bu işte nasıl büyük bir hayal kırıklığının üstesinden geldiğinize dair bir örnek paylaşın.
  • Bir projeyi ilerletmek için liderlik yeteneklerinizi kullandığınızda bir durum tanımlayın.
  • Büyük bir etkinliği nasıl planladığınızı açıklayın.

Cevap Verdiğinizde Bir Hikaye Anlatın

Hemen hemen her görüşme sorusunu gerçek dünyadaki durumlara kritik beceriler uygulama konusunda deneyimleriniz olduğuna dair somut kanıtlar sunmak için bir fırsat olarak görmelisiniz. Bir hikayeye cevap vermek, böyle röportaj sorularına cevap vermenin mükemmel bir yoludur. İşte bir soruyu bir öyküyle cevaplamak için bilmeniz gerekenler:

Zorlayıcı hikayeler anlatmak İşverenleri, işi yapmak için doğru güce sahip olduğunuza ikna etmek için genellikle en iyi yaklaşım budur. Başardıklarınızın somut bir örneğini paylaşmak, işverene, işe alınmanız durumunda kurum için neler yapabileceğinizi gösterir.

Dikkatli hazırlık görüşmelerinizden önce fıkra sorularına etkili cevaplar vermek için esastır. Aksi takdirde, cevaplarınız çoğu zaman iddialarınızı desteklemek için gereken ayrıntılardan mahrumdur. İyi hazırlanmış değilseniz, cevaplarınızı acele edebilir ya da sinirlerinizden dolayı önemli bilgileri bırakabilirsiniz. Ancak sorun yok - vaktinden önce en iyi yanıtları formüle edebilir ve iş tecrübeniz hakkında hikayeler anlatmaya çalışabilirsiniz. Bu şekilde, gerçek iş görüşmesi sırasında daha rahat ve kendinden emin olacaksınız.

La başlamakiş için gereksinimleri analiz etme, ve bu şartlara uyan varlıklarınızın bir listesini yapın. Ardından işinize, stajyerinize, akademik ve gönüllü deneyimlerinize yansıtın ve işverenin aradığı her güç veya beceriye dokunduğunuzda senaryoları tanımlayın. Bu, cevaplarınızı formüle etmeniz gereken çok önemli bir bilgidir.

Her bir anahtar öğeyi içeren hikayeler oluşturun. Yaptığınız durumları ve eylemleri ve ayrıca üretmenize yardımcı olduğunuz olumlu sonuçları tanımlayın. Sonra her hikayeyi yüksek sesle anlatmaya çalışın. Bir arkadaş veya meslektaşı bulun ve hikayelerinizi dinlettirin.

Hikayelerini kısa tut.Bir roman yazmadan kısa bir hikaye anlattığınızı unutmayın. Durumun bir açıklaması, nasıl ele aldığınız ve nasıl çözüldüğünü içeren yanıtınızı kısa tutun. Bu fıkraları doğal olarak teslim edinceye kadar paylaşmayı deneyin.

Bir Hikaye Anlatma Örneği İnceleme

Örneğin, "İşi yapmak için neyin gerekli olduğunu aştığınız bir zamanı tanımlayın?" İşte bu soruyu cevaplamanın bir yolu:

“Her zaman işin yapılması için ne gerekiyorsa yapmaya istekli oldum, ancak bir kez aklımda göze çarpıyor. Ekibimiz potansiyel bir müşteri için büyük bir öneri hazırlıyordu. Teknoloji ekibimiz lideri hasta ve işsizdi. Bazı önemli verileri göstermek için Excel'de bazı karmaşık makroların nasıl oluşturulacağını öğrenmek için atladım ve adımımız için sunum slaytları oluşturmaya öncülük ettim.

Gündüz düzenli görevlerimi yerine getirirken, zamanında çalışmak için gece yarısına kadar birkaç akşam çalışmam gerekti. Müşteri teklifimizi kabul ederek sona erdi ve sunumlarımızın kalitesinin bizimle birlikte gitmelerinin temel bir nedeni olduğunu belirtti. ”

Yukarıdaki örnek gibi bir cevap özlü, ilginç ve belirli bir durumu nasıl ele aldığınızı açıklar. Bu örneği temel bir çerçeve olarak kullanın, ancak elbette, kendi deneyiminize göre düzenleyin.


Ilginç makaleler

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Kurumsal Çalışanlara Sağlanan Faydalar İletişim Planı

Çalışanlara sağlanan faydaları iletişiminizi geliştirmek, grup yardımı planlarına daha fazla katılımı teşvik edecektir.

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İnsan Kaynakları Departmanı İş Planı Geliştirin

İK departmanınız için bir iş planınız var mı? Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? İK iş planınızı nasıl geliştireceğiniz konusunda önerilen adımlar aşağıda belirtilmiştir.

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz Bir Çalışma Alanı Geliştirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Uyuşturucusuz işyeri politikasına mı ihtiyacınız var? İşte bir tane düşünmek istemenizin nedenleri ve bunu yaparsanız yaşayabileceğiniz olumsuz yönler.

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

İşyerinde Kariyer Danışmanlığı: Neyle İlgili?

Kariyer danışmanı olarak çalışmak inanılmaz derecede faydalı bir etkinlik. İşte, işyerinin içinde ve dışında etkili mentorluk için bazı ipuçları.

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Satış Eğitim Planı Nasıl Geliştirilir

Bir satış eğitim planı, ekibinize gelişmeleri için gereken becerileri vermenize yardımcı olabilir. İşte bir şablon geliştirmenin yolu.

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Belirsiz Zamanlarda Etkili Bir Yönetici Olarak Gelişmek

Değişim çağımızda bir yönetici ve lider olarak gelişmek, kendimizi sürekli profesyonel olarak yeniden icat etmemizi gerektirir. İşte size yardımcı olacak 7 fikir.