Röportajda Nelere Bakmanız Gerekenler Teşekkür Mektubu

Günlük işlerde, bir röportaja hızlıca göz atmak kolaydır, bir adayın teşekkür mektubuna teşekkür ederiz, gülümseyin ve bir sonraki işinize geçin. Bununla birlikte, bunu yaparken röportajda küçük bir bilgi madeni atlayarak adayınız hakkında teşekkür mektubu alırsınız.

Mülakatın ardından her adaydan aldığınız teşekkür mektubu veya e-postanın önemi nedir? Çok. Özellikle aday ile her bir etkileşimi kuruluşunuzdaki kültürel uygunluğunu değerlendirmek için kullanırsanız, bu röportajda teşekkür mektuplarına bulmacanın bir parçasını ekleyin.

Ve işe alım sürecindeki her bir adımda edindiğiniz tüm bilgilerden bir araya getirdiğiniz bir bilmecedir. Bitmiş bulmaca, açık pozisyonlarınız için en nitelikli adayı seçmenize olanak sağlar.

Röportaj Teşekkür Mektubu Mesaj Gönderir mi?

Adayın röportaj göndermesi, size mektup ya da bir e-posta gönderdiği için pozisyonla ilgilendiğini gösterir. Adayı kibar ve uygun izlemlerin nasıl yapılacağını bilecek kadar özenli olarak değerlendirebilirsiniz.

Teşekkür mektubu gönderemeyen adayı diskalifiye mi etmelisiniz? Mutlaka gerekli değildir, ancak işlerin nasıl üretilebileceğini araştırırken çoğalmasıyla, işi isteyen bir adayın bu kibar adımı atlaması şaşırtıcıdır.

Ve bazen, doldurmakta olduğunuz iş için nitelikli adaylar mevcut olmayabilir, bu yüzden kararınızı daha önemli niteliklere dayanarak vermek isteyeceksiniz. Bir röportaj göndermemek, her işverene teşekkür mektubu, bir adayın kibirini pazarlanabilir bir beceri seti ile işaret edebilir.

Ancak, aday aynı zamanda, güzelleri unutmuş veya bilmemiş olabilir. Öyleyse, başka kanıtlarla desteklenmeyen bir karara çok hızlı bir şekilde geçmeyin.

Bir İşveren Mülakatta Neye Bakmalı Teşekkür Mektubu?

Görüşme teşekkür mektubu işverenler için sağladığı anahtar fırsatlar bunlar.

• Tüm uygulama materyallerinde olduğu gibi, hatasız ve iyi yazılmış bir kopya görmek istersiniz. Özgeçmiş veya kapak mektubundan çok, mülakat teşekkür mektubu, başkaları tarafından gözden geçirilme olasılığı en düşük olan aday yazı örneğidir. Bu nedenle, röportaj teşekkür mektubu, adayınızın yazı stilini ve yetkinliğini değerlendirmek için en iyi bahis.

  Tüm pozisyonlar için mükemmel yazılara ihtiyaç var mı? Hayır, ancak yazım hataları, imla ve dilbilgisi hatalarından ve yetersiz yazılı cümlelerden kurtulma, ayrıntıya önem veren ve önem veren bir adama işaret eder.

• Kanıt olarakaday iş konusunda istekli, şirketiniz ve tanıştığı insanlar önemlidir. Bazı adaylar sadece işi almaya çalışıyor - herhangi bir işi. Tercih ettiğiniz aday, sizi işveren adayı maç dansında aktif olarak seçmektir.
• Adayın iş, şirket ve tanıştığı insanlar hakkında neler vurguladığına bakın. Aday, sizin için neyin önemli olduğunu vurguladı mı? Aday konumunuzdaki en önemli sonuçların neler olduğunu anladı mı? Aday ile iletişim kurduğunuzun anlaşıldığı anlayışına sahip misiniz, bu nedenle aday işe alım sürecinde işin devamında neler olduğuna şaşırmıyor mu?

• Adayın cevaplandırıldığından emin olmanız gereken takip soruları var mıydı? Belki hızlıca ikinci bir röportaj yapmak isteyeceksiniz. Kalifiye bir kişinin başka bir işverene geçmesine izin vermek istemezsiniz, çünkü sağladığınız bilgilerden yoksundurlar.
• Aday işe alım sürecinizde bir sonraki adımı anladığını gösteriyor mu?ve zaman çizelgesi? Yine, en kalifiye kişinizi kaybetmek istemezsiniz, çünkü onları istemediğinizi veya ikinci seçeneğiniz olduğunu düşünürler. Seçtiğiniz adaylara hızlı bir şekilde cevap vermeniz ve işe alım süreçlerinizle düzenli olarak iletişim kurmanız gerekir.

• Eğer aday niteliklerini yinelediyse, özellikle aradığınız kilit alanlarda, aradıklarınızla yakından eşleşiyorlar mı? Çalışmayı başarma baskısı veya işe alımın ortalama süresi gibi yapay bir İnsan Kaynakları departmanı önlemi nedeniyle bir adayı kabul etmek istemezsiniz.

Bu, bir işverenin bir görüşmede neyi araması gerektiği hakkında ayrıntılı bilgi olmasına rağmen, bir adayın teşekkür mektubuna teşekkür eder, bu incelemeyi oldukça hızlı yapabileceğinizi unutmayın. Bu röportaj için bu soruları ne kadar çok uygularsanız, teşekkür mektupları da o kadar verimli olur, süreç sizin için daha verimli hale gelir.

Röportaj teşekkür mektubu, başarılı aday seçimi yapbozunda sadece bir parça. Röportajınızı kullanın, adaylarınız hakkındaki bilgilerinizi geliştirmek için teşekkür mektubu incelemesi.